Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Экономика, предпринимательство и право 2222-534X BIBLIO-GLOBUS Publishing House 124707 10.18334/epp.16.2.124707 VEKMIA Articles Статьи Research Article Digital transformation of the labor market: regional and sectoral aspects Цифровая трансформация рынка труда: региональный и отраслевой аспект https://orcid.org/0000-0002-9497-61726947-9660 Savelyeva Nadezhda Konstantinovna Савельева Надежда Константиновна

директор Института экономики и менеджмента, доктор экономических наук, профессор

 nk_savelyeva@vyatsu.ru https://orcid.org/0000-0001-5876-28234490-677056177689700F-6298-2015 Sozinova Anastasia Andreevna Созинова Анастасия Андреевна

заместитель директор по научной деятельности Института экономики и менеджмента, профессор кафедры менеджмента и маркетинга, доктор экономических наук, профессор

 aa_sozinova@vyatsu.ru https://orcid.org/0000-0002-6299-05197001-154457934075600 Zonova Victoria Andreevna Зонова Виктория Андреевна

И.о. заведующего кафедрой экономики, доцент кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита

 Usr21787@vyatsu.ru https://orcid.org/0000-0003-4144-20941320-9960 Livanova Anna Konstantinovna Ливанова Анна Константиновна

Старший преподаватель кафедры экономики

 an-lu@inbox.ru Vyatka State University Вятский государственный университет 28 02 2026 16 2 VOL 16, NO2 (2026) ТОМ 16, №2 (2026) 849 866 02 02 2026 27 02 2026 Copyright ©; 2026, Saveleva N.K., Sozinova A.A., Zonova V.A., Livanova A.K. Copyright ©; 2026, Савельева Н.К., Созинова А.А., Зонова В.А., Ливанова А.К. 2026 Saveleva N.K., Sozinova A.A., Zonova V.A., Livanova A.K. Савельева Н.К., Созинова А.А., Зонова В.А., Ливанова А.К. https://1economic.ru/lib/124707

Amid digital transformation and the complex of ongoing socio-economic processes, there is a tendency towards interregional migration and intersectoral flows of labor resources. The article examines interregional labor migration using the example of the Kirov region and intersectoral flows of labor resources in a socially significant industry involved in ensuring the quality of life and socio-economic development of the Russian Federation. The methodological basis of the research consisted of general scientific methods (analysis, synthesis, induction, and generalization), content analysis of scientific literature, mathematical and statistical methods, semantic analysis, cartography, etc. The information was based on data from the platforms Work in Russia and HeadHunter for 2023-2024. Using the gravity model, the regions of labor donors for the Kirov region and the regions of attraction of labor resources from the region under study were determined. For the type of economic activity related to culture, sports, leisure and entertainment, using a measure of competence-based differentiation, the donor industries of labor resources, as well as the attraction industries of labor resources from the industry under study, have been identified.

В условиях цифровой трансформации и комплекса протекающих социально-экономических процессов наблюдается тенденция к межрегиональной миграции и межотраслевым перетокам трудовых ресурсов. Данная статья посвящена исследованию межрегиональных миграций трудовых ресурсов на примере Кировской области и межотраслевых перетоков трудовых ресурсов в социально значимой отрасли, участвующей в обеспечении качества жизни и социально-экономического развития Российской Федерации. Методическую базу исследования составили общенаучные методы (анализ, синтез, индукция, обобщение), контент-анализ научной литературы, математические и статистические методы, семантический анализ, картография и другие. Информационной основой выступили данные платформ «Работа в России» и «HeadHunter» за 2023-2024 гг. С помощью гравитационной модели были определены регионы-доноры трудовых ресурсов для Кировской области и регионы-притяжения трудовых ресурсов из исследуемого региона. Для вида экономической деятельности, связанного с культурой, спортом, организацией досуга и развлечений, с помощью меры ориентированного компетентностного различия установлены отрасли-доноры трудовых ресурсов, а также отрасли-притяжения трудовых ресурсов из исследуемой отрасли

 socially significant industries human resources digital transformation region cartogram социально значимые отрасли трудовые ресурсы цифровая трансформация регион картограмма The research was carried out at the expense of the grant of the Russian Science Foundation No. 23-28-00640, https://rscf.ru/project/23-28-00640/ Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда №23-28-00640, https://rscf.ru/project/23-28-00640/ 1. «ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности» (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст) (ред. от 11.09.2025). Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163320/ (дата обращения: 03.02.2026). 2. Анисимов, А. Ю., Зайцев, А. И., Солдатова, О. Б. Оценка тенденций развития рынка труда под влиянием цифровой трансформации // Kant. – 2025. – № 1(54). – С. 11-16. – DOI 10.24923/2222-243X.2025-54.2. 3. Белорусов, А. С., Кузнецова, В. А., Надточий, Ю. Б. Влияние цифровой трансформации на рынок труда в России // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2024. – № 6-1. – С. 28-36. – DOI 10.17513/vaael.3492. 4. Вишневская, Н. Г., Алешкина, О. В. Современные тенденции межрегиональной трудовой миграции: специфика Республики Башкортостан // Уфимский гуманитарный научный форум. – 2024. – № 4(20). – С. 82-94. – DOI 10.47309/2713-2358-2024-4-82-94. 5. Вишневская, Н. Г., Кириллова, С. А. Межрегиональная миграция в контексте привлекательности территории // Социально-трудовые исследования. – 2025. – № 61(4). – С. 50-60. – DOI 10.34022/2658-3712-2025-61-4-50-60. 6. Волкова, А. Г., Паболков, Д. Н. Влияние сферы физкультуры и спорта на региональное развитие // Регион: системы, экономика, управление. – 2022. – № 3(58). – С. 89-94. – DOI 10.22394/1997-4469-2022-58-3-89-94. 7. Гневашева, В. А. Новые режимы воспроизводства и миграции трудовых ресурсов // Московский экономический журнал. – 2022. – Т. 7, № 8. – DOI 10.55186/2413046X_2022_7_8_480. 8. Гришин, С. Ю. Обеспечение суверенитета и развитие российского спорта в контексте реализации государственной молодежной политики // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2024. – № 6-2(150). – С. 116-121. 9. Ермошкина, Е. Н., Филиппова, К. В. Тенденции цифровой трансформации рынка труда // Вестник Тихоокеанского государственного университета. – 2024. – № 1(72). – С. 87-96. 10. Здравоохранение в условиях цифровизации: современные тенденции перетока трудовых ресурсов / А. А. Созинова, Н. К. Савельева, В. А. Зонова [и др.] // Экономика труда. – 2025. – Т. 12, № 12. – С. 2101-2116. – DOI 10.18334/et.12.12.124391. 11. Моделирование перетоков трудовых ресурсов между отраслями экономики / А. А. Созинова, Н. К. Савельева, Д. В. Чупраков [и др.] // Экономика. Право. Инновации. – 2025. – Т. 13, № 4(40). – С. 17-29. – DOI 10.17586/2713-1874-2025-4-17-29. 12. Особенности исследования перетока трудовых ресурсов в рамках межрегиональной миграции / А. А. Созинова, Н. К. Савельева, Д. В. Чупраков [и др.] // Экономика труда. – 2024. – Т. 11, № 12. – С. 2107-2120. – DOI 10.18334/et.11.12.122195. 13. Оценка качества функционирования социально значимой отрасли экономики России и ее учреждений / А. В. Сигал, Е. С. Ремесник, А. А. Ладыгин, П. В. Панкин // Теория и практика общественного развития. – 2024. – № 9(197). – С. 47-59. – DOI 10.24158/tipor.2024.9.5. 14. Подкопаев, О. А., Домнина, С. В., Муртаева, И. И. Концептуальные основы кадровой политики организации социально-культурной сферы // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. – 2024. – Т. 2, № 3(54). – С. 99-109. – DOI 10.51965/2076-7919_2024_2_3_99. 15. Подкопаев, О. А., Муртаева, И. И. Теоретико-методологические основы экономики культуры // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. – 2023. – Т. 2, № 3(52). – С. 131-145. – DOI 10.51965/2076-7919_2023_2_3_131. 16. Полякова, М. В. Влияние цифровой трансформации на рынок труда в Российской Федерации // Прогрессивная экономика. – 2025. – № 5. – С. 266-279. – DOI 10.54861/27131211_2025_5_266. 17. Работа России. Режим доступа: https://trudvsem.ru/ (дата обращения: 07.10.2025). 18. Развитие цифровых экосистем и их влияние на трансформацию рынка труда / Т. Н. Чунихина, А. Л. Золкин, С. В. Шамина, Е. А. Свердликова // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 9, № 4(157). – С. 177-186. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2025.04.09.021. 19. Ресурсный потенциал сферы туризма и рекреации: факторы, структура, региональное управление / Ю. О. Тхамитлокова, З. А. Мустафаева, Р. А. Токмакова, И. А. Карданова // Общество: политика, экономика, право. – 2024. – № 8(133). – С. 107-119. – DOI 10.24158/pep.2024.8.14. 20. Сигал, А. В. Об оптимизации использования ресурсов учреждений социальной сферы экономики России // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. – 2024. – № 2(67). – С. 161-171. – DOI 10.29039/2312-5330-2024-2-161-171. 21. Симонова, М. В., Санкова, Л. В., Мирзабалаева, Ф. И. Стратегическое планирование кадрового обеспечения социально значимых отраслей экономики регионов // Креативная экономика. – 2023. – Т. 17, № 8. – С. 2815-2838. – DOI 10.18334/ce.17.8.118792. 22. Смирнова, Д. С., Герасимова, В. В. Анализ соотношения спроса и предложения на рынке труда с позиции различных методологических подходов в условиях цифровой трансформации // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2024. – Т. 1, № 6(147). – С. 138-144. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2024.06.01.018. 23. Тарасьев, А. А., Тарасьева, Т. В. Развитие профессиональной мобильности как следствие цифровой трансформации рынка труда // Вестник Гуманитарного университета. – 2023. – № 1(40). – С. 40-48. – DOI 10.35853/vestnik.gu.2023.1(40).02. 24. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2024 г. № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года». Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_475991/ (дата обращения: 03.02.2026). 25. Умерова, С. Э., Резникова, О. С Состояние обеспеченности трудовыми ресурсами рекреационной сферы экономики республики Крым // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2025. – № 1(151). – С. 75-83. 26. Dataset approach to the management of knowledge and information systems in the digital economy: the role of Big data and AI / A. A. Sozinova, N. K. Savelyeva, D. V. Chuprakov, V. A. Saidakova // Proceedings on Engineering Sciences. – 2024. – Vol. 6, No. 3. – P. 1213-1220. – DOI 10.24874/pes06.03a.015. 27. Digital personnel in the system of knowledge management in high-tech production / A. A. Sozinova, N. K. Savelyeva, D. V. Chuprakov, V. A. Saidakova // Proceedings on Engineering Sciences. – 2024. – Vol. 6, No. 3. – P. 1107-1116. – DOI 10.24874/pes06.03a.003. 28. HeadHunter. Режим доступа: https://kirov.hh.ru/ (дата обращения: 07.10.2025). 29. Mahasneh, J. K., Thabet W. Rethinking construction curriculum: Towards a standard soft skills taxonomy. 52nd ASC Annual International Conference, Associated Schools of Construction. 2016. 30. Quality management in industry 4.0 through the movement of labor resources towards the «core» of the digital economy / A. A. Sozinova, N. K. Savelyeva, D. V. Chuprakov, V. A. Saidakova // Proceedings on Engineering Sciences. – 2023. – Vol. 5, No. S2. – P. 341-354. – DOI 10.24874/pes.si.02.01