доцент Кафедры налогов и налогового администрирования, д.филос.н., к.э.н.
магистрант
Amid the digitalization of the economy and the growth of flexible forms of employment, business interaction with the self-employed has become a common practice. However, this practice is associated with a complex of legal and tax risks, signs of business fragmentation and aggressive tax planning in terms of underestimating the tax base on insurance premiums and personal income tax. The article analyzes the legal consequences of this form of interaction between legal entities and individuals for companies, including the risks of retraining labor relations, additional taxes and administrative liability for deliberate underestimation of tax bases and business fragmentation. The article provides practical recommendations on structuring employment relationships with the self-employed to reduce fiscal and reputational risks for business. The results of the study will be of interest to representatives of the business community and the law institute. The article aims to analyze the practice of professional income tax enforcement, the nature and reality of the company's tax risks in cooperation with the self–employed, to give them a legal and financial assessment with the ensuing consequences in terms of business fragmentation, tax surcharges and the application of penalties.
В условиях цифровизации экономики и роста гибких форм занятости взаимодействие бизнеса с самозанятыми стало распространённой практикой, сопряжённой с комплексом правовых и налоговых рисков, признаками дробления бизнеса и агрессивным налоговым планированием в части занижения налоговой базы по страховым взносам и налогом на доходы физических лиц. Настоящее научное исследование посвящено анализу правовых последствий данной формы взаимодействия юридических и физических лиц для компаний, включая риски переквалификации трудовых отношений, доначисления налогов и административной ответственности за умышленное занижение налоговых баз и дробление бизнеса. Результаты исследования содержат практические рекомендации по структурированию трудовых отношений с самозанятыми для снижения фискальных и репутационных рисков бизнеса и будут интересны представителям бизнес-сообщества и правового института. Цель статьи – проанализировать практику правоприменения налога на профессиональный доход (далее - НПД), характер и реальность налоговых рисков компании при сотрудничестве с самозанятыми, дать им правовую и финансовую оценку с вытекающими последствиями в части дробления бизнеса, налоговых доначислений и применения штрафных санкций