Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Экономика, предпринимательство и право 2222-534X BIBLIO-GLOBUS Publishing House 124334 10.18334/epp.15.12.124334 AGEPCY Articles Статьи Research Article Conceptual model for ensuring the personnel economic security of the country's regions Разработка концептуальной модели обеспечения кадровой составляющей экономической безопасности регионов страны https://orcid.org/0009-0009-7172-9003 Pochepaev Ivan Andreevich Почепаев Иван Андреевич

соискатель

 an_pochepaev@yandex.ru Kazan Federal University Казанский (Приволжский) федеральный университет Tambov State University named after G. R. Derzhavin Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина 25 12 2025 15 12 VOL 15, NO12 (2025) ТОМ 15, №12 (2025) 8347 8360 29 11 2025 22 12 2025 Copyright ©; 2025, Pochepaev I.A. Copyright ©; 2025, Почепаев И.А. 2025 Pochepaev I.A. Почепаев И.А. https://1economic.ru/lib/124334

Workforce capacity is one of the key factors of the region's economic security, determining its ability to innovate, attract investment, and achieve the goals of sustainable development and economic growth. The article substantiates the crucial importance of the personnel economic security for ensuring sustainable economic development of the regions. The author of the article has developed a conceptual model for ensuring the personnel economic security of the country's regions, based on the development of the education system and human capital. The article proves that the industrial and educational cluster should be considered as a promising model for the implementation of educational policy, contributing to an increase in the level of economic security of the region. The directions of implementation of public-private partnership programs in the context of secondary vocational and higher education systems within the framework of industrial and educational clusters are proposed. The article will be of interest to representatives of public authorities at the federal and regional levels responsible for the regional economic development and personnel policy, heads of educational organizations (universities and colleges), business representatives interested in effective industrial and educational clusters and the development of public-private partnerships to address personnel issues, as well as for researchers involved in the economic security of the region, sustainable development and human resource management.

Кадровый потенциал является одним из ключевых факторов экономической безопасности региона, определяющим его способность к инновационному развитию, привлечению инвестиций и достижению целей устойчивого развития и экономического роста. В статье обосновывается исключительно важное значение кадровой составляющей экономической безопасности для обеспечения устойчивого экономического развития регионов. Автором статьи разработана концептуальная модель обеспечения кадровой составляющей экономической безопасности регионов страны, основой которой выступает развитие системы образования и человеческого капитала. Обосновывается положение о том, что в качестве перспективной модели реализации образовательной политики, способствующей повышению уровня экономической безопасности региона, следует рассматривать промышленно-образовательный кластер. Предложены направления реализации программ государственно-частного партнерства в разрезе системы среднего профессионального и высшего образования в рамках промышленно-образовательных кластеров. Статья будет представлять интерес для представителей органов государственной власти на федеральном и региональном уровнях, ответственных за экономическое развитие региона и формирование кадровой политики, руководителей организаций системы образования (вузов, колледжей), представителей бизнеса, заинтересованных в формировании эффективных промышленно-образовательных кластеров и развитии государственно-частного партнерства для решения кадровых вопросов, а также для научных сотрудников, занимающихся проблемами экономической безопасности региона, устойчивого развития и управления человеческими ресурсами.

 public-private partnership personnel security personnel policy personnel potential personnel industrial and educational cluster education system sustainable development human resources regional economic security regional economic development государственно-частное партнерство кадровая безопасность кадровая политика кадровый потенциал кадры промышленно-образовательный кластер система образования устойчивое развитие человеческие ресурсы экономическая безопасность региона экономическое развитие региона 1. Айрапетян Д.А., Макаров И.Н., Дробот Е.В., Казарова Д.С. Проблематика кадрового обеспечения производственного развития периферийных регионов // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – № 9. – c. 3513-3524. – doi: 10.18334/epp.13.9.118928. 2. Глухов В.В., Бянкин А.С., Бурдакова Г.И. Оценка роли вузов в кадровом обеспечении цифровой экономики региона // π-Economy. – 2022. – № 4. – c. 36-48. – doi: 10.18721/JE.15403. 3. Голикова Г.А., Максимчук О.В., Гусакова Т.Н., Карпушова С.Е., Секачева Т.В. Кадровое обеспечение регионов: проблемы и пути решения // Региональная и отраслевая экономика. – 2024. – № 5. – c. 79-89. – doi: 10.47576/2949-1916.2024.5.5.010. 4. Голова Е.Е. Кадровый контроль как фактор укрепления экономической безопасности России // Экономическая безопасность. – 2025. – № 2. – c. 317-342. – doi: 10.18334/ecsec.8.2.122590. 5. Данилова Н.Н., Бутакова Н.М., Жуков М.Ю., Бурменко Р.Р., Бурменко Т.А. Методический подход к оценке угроз кадровой безопасности региона // Теневая экономика. – 2025. – № 1. – c. 73-98. – doi: 10.18334/tek.9.1.122963. 6. Дробот Е.В., Гудович Г.К., Макаров И.Н., Бахмутская В.С. Экономическая безопасность России и Евразийского экономического союза в условиях санкций // Экономические отношения. – 2019. – № 3. – c. 1671-1682. – doi: 10.18334/eo.9.3.41004. 7. Дробот Е.В., Вартанова М.Л. Экономическая безопасность: концептуальные основы и оценка обеспечения безопасности личности в странах Евразийского экономического союза // Экономические отношения. – 2019. – № 4. – c. 2621-2648. – doi: 10.18334/eo.9.4.41279. 8. Дробот Е.В., Макаров И.Н. Россия в глобальной цепочке создания стоимости: эффективность и угрозы экономической безопасности в контексте COVID-19 // Экономическая безопасность. – 2021. – № 3. – c. 589-606. – doi: 10.18334/ecsec.4.3.111950. 9. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Почепаев И.А., Комиссаров Р.С., Назаренко В.С. Кадровая безопасность регионов в развитых, развивающихся и периферийных странах: сравнительный анализ // Креативная экономика. – 2021. – № 4. – c. 1501-1522. – doi: 10.18334/ce.15.4.111543. 10. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Сотников Н.Б., Сотников И.Б., Кокорева А.А. Формирование транспортных производственно-образовательных кластеров как фактор устойчивого развития транспортной отрасли и экономики региона // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – № 10. – c. 3977-3994. – doi: 10.18334/epp.13.10.119205. 11. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Казарова Д.С., Володина А.И., Гердина Н.Н. Необходимость новых подходов к кадровому менеджменту и коррекции образовательной системы в условиях цифровизации экономики // Лидерство и менеджмент. – 2024. – № 2. – c. 729-740. – doi: 10.18334/lim.11.2.120896. 12. Дробот Е.В., Макаров И.Н. Теоретико-библиографическое исследование основ обеспечения экономической безопасности в условиях деглобализации, торгового протекционизма и трансформации глобальных производственно-сбытовых цепочек // Экономическая безопасность. – 2024. – № 3. – c. 577-602. – doi: 10.18334/ecsec.7.3.120683. 13. Ермакова Ж.А., Спешилова Н.В., Шепель В.Н. Детерминанты кадрового обеспечения региона с учетом отраслевой специализации // Экономика региона. – 2023. – № 2. – c. 355-369. – doi: 10.17059/ekon.reg.2023-2-5. 14. Колоскова Е.М. Типология угроз кадровой безопасности регионов России // Инновационное развитие экономики. – 2025. – № 3(85). – c. 58-67. – doi: 10.51832/222379842025358. 15. Котанджян А.В. Инструменты диагностики и обеспечения кадровой безопасности региона на фоне цифровой трансформации экономики // Russian Journal of Management. – 2023. – № 1. – c. 269-273. – doi: 10.29039/2409-6024-2023-11-1-269-273. 16. Макаров И.Н., Дробот Е.В., Авцинова А.А. Пандемия и экономическая безопасность регионов: логистика в условиях ограничений // Экономические отношения. – 2020. – № 4. – c. 1387-1404. – doi: 10.18334/eo.10.4.111306. 17. Макаров И.Н., Дробот Е.В., Филоненко Н.Ю., Волкова О.А., Юрин С.В. Управление развитием кадров государственной службы в инновационной парадигме государственного менеджмента // Экономика, предпринимательство и право. – 2024. – № 7. – c. 3359-3370. – doi: 10.18334/epp.14.7.121124. 18. Максютина Е.В. Научно-образовательный потенциал региона в контексте обеспечения его кадровой безопасности // Региональный экономический журнал. – 2023. – № 2(35). – c. 29-37. 19. Максютина Е.В. Механизмы обеспечения кадровой безопасности промышленного региона (на примере Республики Татарстан) // Региональный экономический журнал. – 2025. – № 1(38). – c. 34-43. 20. Митяков С.Н., Мурашова Н.А. Мониторинг привлекательности регионов как инструмент обеспечения кадровой безопасности // Развитие и безопасность. – 2023. – № 3(19). – c. 102-114. – doi: 10.46960/2713-2633_2023_3_102. 21. Мороз О.Н., Медведский Д.А. Кадровая безопасность аграрной экономики России как доминантная сфера стратегического финансового развития // Экономика труда. – 2025. – № 10. – c. 1501-1520. – doi: 10.18334/et.12.10.123867. 22. Национальный проект «Кадры». Министерство труда и социальной защиты РФ. [Электронный ресурс]. URL: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/nacproekt_kadry (дата обращения: 28.11.2025). 23. Перевозчикова Н.А. Кадровое обеспечение инновационной деятельности региона // Управленческий учет. – 2024. – № 2. – c. 234-242. – doi: 10.25806/uu22024234-242. 24. Пирожков М.Д. Роль кадровой безопасности в становлении технологического суверенитета и укреплении экономической безопасности региона // Вестник Самарского государственного экономического университета. – № 9(251). – c. 79-90. 25. Симонова М.В., Санкова Л.В., Мирзабалаева Ф.И. Стратегическое планирование кадрового обеспечения социально-значимых отраслей экономики регионов // Креативная экономика. – 2023. – № 8. – c. 2815-2838. – doi: 10.18334/ce.17.8.118792. 26. Трофимов О.В., Саакян А.Г. Производственно-образовательные кластеры для кадрового обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса в современных условиях // Креативная экономика. – 2022. – № 6. – c. 2533-2545. – doi: 10.18334/ce.16.6.114876. 27. Устинова К.А. Кадровое обеспечение задач цифровизации экономики в России // Лидерство и менеджмент. – 2024. – № 4. – c. 1521-1538. – doi: 10.18334/lim.11.4.122277. 28. Четверикова Н.А. Профессиональное образование региона - ресурс кадрового обеспечения промышленного роста // Экономика. Профессия. Бизнес. – 2022. – № 4. – c. 98-105. – doi: 10.14258/epb202263.