директор НОЦ «Сибирский центр промышленного дизайна и прототипирования», кандидат технических наук
младший научный сотрудник НОЦ «Сибирский центр промышленного дизайна и прототипирования», кандидат педагогических наук
заместитель директора НОЦ «Сибирский центр промышленного дизайна и прототипирования»
The problem of population outflow from the regions is quite urgent, both for large cities and for regions. The article examines the role of creative clusters as significant centers of attraction for young people seeking self-realization and professional growth in a dynamically developing creative economy. The article focuses on the factors determining the attractiveness of creative clusters for young people and substantiates their impact on the development of creative potential and innovative development of regions. The results of the analysis allowed to identify the key characteristics of creative clusters that contribute to the transformation of spaces into points of attraction for young people. The authors identify cluster activity directions that contribute to the attraction of young people. They are: the creation of attractive jobs and career opportunities, the formation of an attractive cultural environment, and the development of infrastructure and a comfortable environment.
Проблема оттока населения из регионов является достаточно актуальной, как для крупных городов, так и для регионов. В данной статье рассматривается роль креативных кластеров как значимых центров притяжения молодежи, стремящейся к самореализации и профессиональному росту в динамично развивающейся креативной экономике. Исследование акцентирует внимание на факторах, определяющих привлекательность креативных кластеров для молодежи, и обосновывает их влияние на развитие креативного потенциала и инновационное развитие регионов. Результаты анализа позволили определить ключевые характеристики креативных кластеров, способствующие превращению пространств в точки притяжения молодежи. В проведенном исследовании авторами определены такие направления деятельности кластеров, способствующие притяжению молодежи, как создание привлекательных рабочих мест и карьерных возможностей, формирование привлекательной культурной среды, развитие инфраструктуры и комфортной среды.