Аспирант
Human capital is a critical factor for the sustainable development and modernization of the Russian fisheries industry, especially in the context of implementing strategic objectives. The existing disconnect between education, science and the company needs reduces the effectiveness of personnel training. The article substantiates the need for and proposes the concept of human capital integrated system as an industry ecosystem. The key elements of this system are examined. They are: specialized education, industry science, companies, and state regulation. The mechanisms of their interaction are described. The mechanisms include the role of independent qualifications assessment as a connecting link. It is proven that the implementation of such an integrated system will improve the quality of specialist training and provide the industry with personnel of the required qualifications. The implementation of the proposed approach will contribute to increasing the competitiveness of the fisheries industry and achieving its strategic goals.
Человеческий капитал является критически важным фактором для устойчивого развития и модернизации рыбохозяйственного комплекса России, особенно в контексте реализации стратегических задач. Существующая разобщенность между образованием, наукой и потребностями предприятий снижает эффективность подготовки кадров. В статье обосновывается необходимость создания и предлагается концепция интегрированной системы формирования человеческого капитала, функционирующей как отраслевая экосистема. Рассмотрены ключевые элементы этой системы: профильное образование, отраслевая наука, предприятия и государственное регулирование. Описаны механизмы их взаимодействия, включая роль независимой оценки квалификаций как связующего звена. Доказано, что внедрение такой интегрированной системы позволит повысить качество подготовки специалистов и обеспечить отрасль кадрами необходимой квалификации. Реализация предложенного подхода будет способствовать повышению конкурентоспособности рыбохозяйственного комплекса и достижению его стратегических целей. Работа предназначается сотрудникам служб кадрового обеспечения предприятий рыбохозяйственного комплекса России, однако может представлять интерес для студентов ми аспирантов экономических и управленческих специальностей, а также иных лиц, интересующихся отраслевой проблематикой экономического развития страны