<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Russian Journal of Labour Economics</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Russian Journal of Labour Economics</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Экономика труда</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1613</issn>
<issn publication-format="electronic">2412-8929</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">123867</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/et.12.10.123867</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">HAILIN</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Personnel security of the Russian agrarian economy as a dominant area of strategic financial development</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Кадровая безопасность аграрной экономики России как доминантная сфера стратегического финансового развития</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">

<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Moroz</surname>
<given-names>Oksana Nikolaevna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Мороз </surname>
<given-names>Оксана Николаевна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>доцент кафедры прикладной экономики, кандидат экономических наук, доцент</p>
</bio>
<email>ksenijasib@mail.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">

<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Medvedskiy</surname>
<given-names>Dmitriy Alekseevich</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Медведский </surname>
<given-names>Дмитрий Алексеевич</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>Магистрант</p>
</bio>
<email>m.dmitriy23@mail.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">Siberian University of Consumer Cooperation</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Сибирский университет потребительской кооперации</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2025-10-31" publication-format="print">
<day>31</day>
<month>10</month>
<year>2025</year>
</pub-date>
<volume>12</volume>
<issue>10</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 12, NO10 (2025)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 12, №10 (2025)</issue-title>
<fpage>1501</fpage>
<lpage>1520</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2025-09-22">
<day>22</day>
<month>09</month>
<year>2025</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="2025-10-24">
<day>24</day>
<month>10</month>
<year>2025</year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2025, Moroz O.N., Medvedskiy D.A.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2025, Мороз О.Н., Медведский Д.А.</copyright-statement>
<copyright-year>2025</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Moroz O.N., Medvedskiy D.A.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Мороз О.Н., Медведский Д.А.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2025-10-31"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/123867">https://1economic.ru/lib/123867</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>In the current global situation, the progressive development of the Russian agro-industry in the long term is determined by ambiguous social, economic, geographical and political spheres, which are characterized by the synergy of labor and production resources. The modern agricultural and industrial sector undergoes complex dynamics of the development process, which is characterized by chaotic fluctuations in deep transformational processes. Additional instability is brought by the global economic environment, which has deteriorated due to the coronavirus pandemic, the introduction of numerous sanctions restrictions, disruption of the usual logistics supply chains and imbalances in production activities, as well as the aggravation of crisis phenomena in individual economic entities. 


Increasing human resources is one of the fundamental factors of the growth and development of the agro-industrial complex due to the existence of a prolonged acute shortage of qualified farmers, which negatively affects the efficiency and competitiveness of the agroeconomy. In the agro-industrial complex economy, human capital, represented by competent employees, is considered as a unique resource of the agricultural sector, which determines its sustainable improvement.

 The article provides a comprehensive assessment of the problem of personnel shortage in the Russian agricultural sector, reviews the modernization of agricultural education, analyzes labor resources and the income component in the domestic agricultural sector, identifies trends and prospects in the development of human resources in the Russian agro-industrial complex, and particularizes the advantages of the new federal project Personnel in agriculture and government support as mechanisms to stimulate the influx of personnel into the agricultural sector. The article examines the current state of human resources in the Russian agricultural sector as a central trigger for the production efficiency of agricultural industries in the context of the new political and economic model of Russia.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>В действующем мировом положении прогрессивное развитие российской агроотрасли на долгосрочную перспективу определено неоднозначной социальной, экономической, географической и политической сферами, которые характеризуются синергией трудовых и производственных ресурсов. Современный аграрно-промышленный сектор претерпевает сложную динамику процесса развития, для которой присуще хаотичные колебания в функционировании и глубокие трансформационные процессы. Дополнительную нестабильность привносит глобальная экономическая среда, подвергшаяся ухудшению вследствие пандемии коронавирусной инфекции, введения многочисленных санкционных ограничений, нарушения привычных логистических цепочек поставок и дисбаланса в производственной деятельности, а также усугубления кризисных явлений отдельных экономических субъектов. Наращение кадрового потенциала является одним из фундаментальных факторов роста и развития АПК в силу существования продолжительного острого дефицита квалифицированных аграриев, что негативно сказывается на показателях эффективности и уровне конкурентоспособности агроэкономики. В экономике АПК человеческий капитал, представленный в виде компетентных работников, рассматривается как уникальный ресурс аграрной сферы, определяющий ее устойчивое совершенствование. В ходе исследования проведена комплексная оценка проблемы кадрового дефицита российской агроотрасли, рассмотрена модернизация аграрного образования, проведен анализ трудовых ресурсов и доходной составляющей в отечественном аграрном секторе, определены тренды и перспективы в развитии кадрового потенциала АПК России, установлены преимущества нового федерального проекта «Кадры в АПК» и государственной поддержки как механизмов стимуляции притока кадров в аграрную сферу. Новизна научного исследования заключается в исследовании современного состояния кадрового обеспечения российской аграрной отрасли как центрального триггера эффективности производства отраслей АПК в условиях новой политико-экономической модели России</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>agroindustrial complex</kwd>
<kwd>agricultural sector</kwd>
<kwd>agriculture</kwd>
<kwd>agroeconomics</kwd>
<kwd>human resources</kwd>
<kwd>human resource potential</kwd>
<kwd>staff shortage</kwd>
<kwd>stable activity</kwd>
<kwd>agricultural company</kwd>
<kwd>agricultural education</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>агропромышленный комплекс</kwd>
<kwd>аграрная сфера</kwd>
<kwd>аграрная отрасль</kwd>
<kwd>агроэкономика</kwd>
<kwd>кадровое обеспечение</kwd>
<kwd>кадровый потенциал</kwd>
<kwd>дефицит кадров</kwd>
<kwd>стабильное функционирование</kwd>
<kwd>сельскохозяйственные предприятия</kwd>
<kwd>агрообразование</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Агроклассы в России: подготовка будущих специалистов АПК начинается со школы. Своё Фермерство. [Электронный ресурс]. URL: https://svoefermerstvo.ru/svoemedia/articles/agroklassy-v-rossii-podgotovka-buduschih-specialistov-apk-nachinaetsja-so-shkoly (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Адаменко А. А., Фалина Н. В., Острецова А. В. Современное состояние и проблемы кадрового обеспечения в агропромышленном комплексе России // Бухучет в сельском хозяйстве. – 2024. – № 6. – c. 444-455. – doi: 10.33920/sel-11-2406-06.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Гусева А. Н., Цуканов З. Р. Кадровый потенциал АПК как основа инновационного развития сельскохозяйственной отрасли // Селекция и сорторазведение садовых культур. – 2022. – № 1. – c. 40-46. – doi: 10.24411/25000454_2022_0108.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Solution PRO. Дефицит кадров в сельском хозяйстве mdash; Причины и пути решения. [Электронный ресурс]. URL: https://s-pro.group/tpost/eouptd5gh1-defitsit-kadrov-v-selskom-hozyaistve-pri?ysclid=mdj9rt7i5h400778149#rec408359207 (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Долгушкин Н. К., Новиков В. Г. Развитие кадрового потенциала сельского хозяйства как базового фактора обеспечения продовольственной безопасности страны // Международный сельскохозяйственный журнал. – 2023. – № 1. – c. 8-15. – doi: 10.55186/25876740_2023_66_1_8.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Ерочкина Н. В., Потапова Л. Н. Кадровый потенциал предприятий АПК: состояние и перспективы развития // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2020. – № 6-1. – c. 37-41. – doi: 10.17513/vaael.1161.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Зинич Л.В., Кузнецова Н.А. Современный кадровый потенциал сельскохозяйственных организаций // Продовольственная политика и безопасность. – 2023. – № 1. – c. 207-218. – doi: 10.18334/ppib.10.1.116708.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Любимов А.П., Можаев Е.Е., Закабунина Е.Н., Ушаков О.В. Кадровое обеспечение и устойчивое развитие агросферы России: проблемы, тенденции, перспективы // АПК: Экономика, управление. – 2022. – № 9. – c. 28-41. – doi: 10.33305/229-28.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Кадры решают. Помогут ли новый федеральный проект и господдержка привлечь больше специалистов в АПК. Агроинвестор. [Электронный ресурс]. URL: https://www.agroinvestor.ru/markets/article/43714-kadry-reshayut-pomogut-li-novyy-federalnyy-proekt-i-gospodderzhka-privlech-bolshe-spetsialistov-v-ap/ (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Как решить проблему дефицита кадров в сельском хозяйстве?. Sequoia Service. [Электронный ресурс]. URL: https://sequoia-service.ru/tpost/1lg9yp9581-kak-reshit-problemu-defitsita-kadrov-v-s?ysclid=mfhzemyua472262720 (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Коваль А. Л. Анализ кадрового обеспечения сельскохозяйственной отрасли России // Russian Journal of Management. – 2023. – № 4. – c. 31-43. – doi: 10.29039/2409-6024-2023-11-4-31-43.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Нехватка кадров в агросекторе: что делать предприятиям и АПК?. Ruqi.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://ruqi.ru/tpost/su167e2p21-nehvatka-kadrov-v-agrosektore-chto-delat (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Нехватка кадров все больше мешает развитию бизнеса в АПК. Агроинвестор. [Электронный ресурс]. URL: https://www.agroinvestor.ru/markets/news/40634-nekhvatka-kadrov-vse-bolshe-meshaet-razvitiyu-biznesa-v-apk/ (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Новиков В. Г. // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2024. – № 4. – c. 17-27. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=65657537.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Привлечь и удержать. Кадровая проблема в АПК остается системной. Агроинвестор. [Электронный ресурс]. URL: https://www.agroinvestor.ru/markets/article/40934-privlech-i-uderzhat-kadrovaya-problema-v-apk-ostaetsya-sistemnoy/ (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<label>16.</label>
<mixed-citation>16. Растениеводство: будут люди и технологии – будет урожай. Б1. [Электронный ресурс]. URL: https://b1.ru/analytics/b1-interagrotech-survey-2024/ (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<label>17.</label>
<mixed-citation>17. Санду И.С., Демишкевич Г.М., Рыженкова Н.Е. Кадровый потенциал как фактор инновационного развития АПК // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2022. – № 12. – c. 114-123. – doi: 10.33938/2212-114.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B18">
<label>18.</label>
<mixed-citation>18. Барчо М.Х., Хецуриани К.Т., Пивень А.Е., Лагутинский А.С. Современное состояние и перспективы развития кадрового потенциала АПК России // Естественно-гуманитарные исследования. – 2023. – № 1. – c. 36-41. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50433081.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B19">
<label>19.</label>
<mixed-citation>19. Новиков В. Г., Демишкевич Г. М., Авдеев М. В., Слащев Е. В. Состояние и основные тенденции изменения кадрового потенциала агропромышленного комплекса Российской Федерации. - Москва: ФГБОУ ДПО Российская академия кадрового обеспечения АПК, 2023. – 54 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B20">
<label>20.</label>
<mixed-citation>20. Известия. Спецнадежда: каких сотрудников не хватает в сельском хозяйстве. [Электронный ресурс]. URL: https://iz.ru/1722792/valeriia-mishina-kseniia-nabatkina-sergei-krylov/spetcnadezhda-kakikh-sotrudnikov-ne-khvataet-v-selskom-khoziaistve (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B21">
<label>21.</label>
<mixed-citation>21. Емисс. Среднегодовая численность занятых в экономике (расчеты на основе интеграции данных) с 2017 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.fedstat.ru/indicator/58994# (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B22">
<label>22.</label>
<mixed-citation>22. Среднемесячная заработная плата на одного работника по Российской Федерации. Audit-it.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.audit-it.ru/inform/zarplata/index.php?id_region=27 (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B23">
<label>23.</label>
<mixed-citation>23. Емисс. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике с 2017 г. [Электронный ресурс]. URL: https://www.fedstat.ru/indicator/57824# (дата обращения: 14.09.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B24">
<label>24.</label>
<mixed-citation>24. Хлусова И. А., Хлусов В. Н. // Экономические исследования. – 2017. – № 2. – c. 5. – url: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50444522.</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>