Доктор экономических наук, доцент, профессор
Преподаватель
The article examines the prospects for the development of self-employment as a promising direction for solving the problem of staff shortages in social services for the population of the Russian Federation. The importance of effective development of social services for the population, both from the perspective of maximizing the satisfaction of the relevant needs of certain categories of citizens, and from the perspective of ensuring social development and social stability of the state, is substantiated. The reasons for the current staff shortage in this area are identified; and the measures implemented by the state to solve this problem are analyzed. Based on the results of an empirical study, in order to solve the problem of staff shortages in the field of social services for the population, the prospects for the development of self-employment are substantiated. The advantages and disadvantages characteristic of self-employment, as well as possible ways of leveling the latter, are identified.
В статье исследуются перспективы развития самозанятости как перспективного направления решения проблемы дефицита кадров в сфере социального обслуживания населения Российской Федерации. Обосновывается важность эффективного развития сферы социального обслуживания населения как с позиции максимально полного удовлетворения соответствующих потребностей отдельных категорий граждан, так и с позиции обеспечения социального развития и социальной стабильности государства. Выявляются причины сложившегося кадрового дефицита в данной сфере, а также анализируются меры, реализуемые государством для решения данной проблемы. На основе результатов эмпирического исследования обосновывается перспективность развития самозанятости для решения проблемы дефицита кадров в сфере социального обслуживания населения. Выявляются достоинства и недостатки, характерные для самозанятости, а также возможные направления нивелирования последних.