Russian Journal of Labour Economics Russian Journal of Labour Economics Экономика труда 2410-1613 2412-8929 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 123360 10.18334/et.12.6.123360 LBIANS Articles Статьи Research Article Flexible forms of employment in the economy of the Tomsk region: dynamics, factors and development prospects Гибкие формы занятости в экономике Томской области: динамика, факторы и перспективы развития https://orcid.org/0000-0002-3692-49643981-8912 Volchkova Irina Vladimirovna Волчкова Ирина Владимировна

доцент кафедры экономики, финансов и менеджмента, к.э.н., доцент

 volchkovairina@bk.ru https://orcid.org/0009-0003-2441-65295726-2728 Votyakova Irina Viktorovna Вотякова Ирина Викторовна

профессор кафедры экономики, финансов и менеджмента, д.э.н., доцент

 vivkart3h@yandex.ru https://orcid.org/0000-0001-7819-20041490-7229 Vorobyeva Ekaterina Sergeevna Воробьева Екатерина Сергеевна

доцент кафедры экономики, финансов и менеджмента, к.э.н., доцент

 Esvorobyeva@mephi.ru https://orcid.org/0009-0002-2861-4322 Shmarina Evgeniya Anatolevna Шмарина Евгения Анатольевна

старший преподаватель кафедры экономики, финансов и менеджмента

 sea476@mail.ru Seversk Technological Institute – Branch of the National Research Nnuclear University MEPhI Северский технологический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» 30 06 2025 12 6 VOL 12, NO6 (2025) ТОМ 12, №6 (2025) 869 886 30 05 2025 02 06 2025 Copyright ©; 2025, Volchkova I.V., Votyakova I.V., Vorobyeva E.S., Shmarina E.A. Copyright ©; 2025, Волчкова И.В., Вотякова И.В., Воробьева Е.С., Шмарина Е.А. 2025 Volchkova I.V., Votyakova I.V., Vorobyeva E.S., Shmarina E.A. Волчкова И.В., Вотякова И.В., Воробьева Е.С., Шмарина Е.А. https://1economic.ru/lib/123360

The article examines the peculiarities of flexible employment spreading in the Tomsk regional economy. Nowadays, there is a need to evaluate the impact of digital transformation, demographic, and institutional factors on changes in the employment structure within the context of regional specifics. The article analyzes statistical data, examines the dynamics of self-employment and informal employment, and identifies socio-economic features of the region that contribute to the diversification of labor forms. The article shows that the university environment and the high proportion of young people, as well as the development of small businesses, create a steady demand for flexible employment formats, including remote work, project employment, freelancing, and self-employment. The article establishes that, while flexible employment ensures the adaptability of the regional labor market, it also carries risks of social vulnerability. The article concludes that there is a need for systemic regional policies that institutionalize and digitize flexible employment. These results can be used to develop employment regulation programs at the regional level.

В статье рассматриваются особенности распространения гибких форм занятости в экономике Томской области. Актуальность исследования обусловлена необходимостью оценки влияния цифровой трансформации, демографических и институциональных факторов на изменение структуры занятости в условиях региональной специфики. В рамках исследования проведен анализ статистических данных, рассмотрены динамика самозанятости и неформальной занятости, выявлены социально-экономические особенности региона, способствующие диверсификации трудовых форм. Показано, что университетская среда, высокая доля молодежи, а также развитие малого предпринимательства формируют устойчивый спрос на гибкие форматы занятости, среди которых дистанционная работа, проектная занятость, фриланс и самозанятость. Установлено, что гибкие формы занятости обеспечивают адаптивность регионального рынка труда, но сопровождаются рисками социальной уязвимости. Сделан вывод о необходимости системной региональной политики, направленной на институционализацию и цифровую поддержку гибкой занятости. Полученные результаты могут быть использованы при разработке программ регулирования занятости на региональном уровне.

 flexible forms of employment self-employment informal employment regional labor market digitalization social mobility гибкие формы занятости самозанятость неформальная занятость региональный рынок труда цифровизация социальная мобильность 1. Анисимов Р.И. Прекаризированная занятость в России: опыт определения основных индикаторов // Социологические исследования. – 2019. – № 9. – c. 64-72. – doi: 10.31857/S013216250006652-0. 2. Попова Р.И., Токсанбаева М.С. Нестандартные формы занятости в малом бизнесе // Народонаселение. – 2018. – № 3. – c. 68-83. – doi: 10.26653/1561-7785-2018-21-3-05. 3. Федченко А.А., Колесникова О.А., Дашкова Е.С., Дорохова Н.В. Неформальная занятость: теоретические основы, исследование, прогноз. - Воронеж: Издательство Воронежский Центр научно-технической информации, 2016. – 84 c. 4. Разумова Т.О., Артамонова М.В. Гибкие формы занятости в системе критериев концепции «будущее в сфере труда» // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. – 2017. – № 4(26). – c. 7-27. 5. Кочеткова Н.В., Романюк Е.В., Трусевич Е.В. Развитие гибких форм занятости в условиях цифровизации // Экономика труда. – 2025. – № 2. – c. 111-126. – doi: 10.18334/et.12.2.122663. 6. Яновская А.А., Куделина О.В. Развитие гибких форм занятости в период цифровых трансформаций // Кадровик. – 2023. – № 10. – c. 111-118. 7. Коровникова Д.А., Бойко Д.Е. Гибкие формы занятости и их влияние на управление человеческими ресурсами в эпоху цифровизации // Цифровой контент социального и экосистемного развития экономики: Сборник трудов IV Международной научно-практической конференции. Симферополь, 2024. – c. 200-202. 8. Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И. Фриланс как новая гибкая форма самозанятости на российском рынке труда // Экономика труда. – 2020. – № 4. – c. 307-320. – doi: 10.18334/et.7.4.100869. 9. Рязанцева М.В. Тенденции в области гибкой занятости // Экономика труда. – 2024. – № 5. – c. 631-646. – doi: 10.18334/et.11.5.120979. 10. Кубишин Е.С. Условия труда и новые формы нестандартной занятости в контексте развития человеческого потенциала России. / Препринт науч. докл. - М.: Институт экономики РАН, 2023. – 50 c. 11. Разумова Т.О., Кирсанова Н.М. Самозанятость и фриланс как способы адаптации работника на современном рынке труда // Социально-трудовые исследования. – 2022. – № 2(47). – c. 56-68. – doi: 10.34022/2658-3712-2022-47-2-56-68. 12. Амелин С.К. Гибкие формы занятости: вызовы и возможности для управления персоналом // Вестник науки. – 2023. – № 6(63). – c. 9-13. 13. Яцык А.Л., Каргин А.М., Чернышева Ю.С. Гибкие формы занятости как фактор устойчивости регионального рынка труда // Форум молодых ученых. – 2022. – № 11(75). – c. 223-231. 14. Меркушева М.В. Гибкие формы занятости: особенности применения в современных условиях // Экономика труда. – 2020. – № 5. – c. 419-438. – doi: 10.18334/et.7.5.110071. 15. Слепцова Е.В., Сороколетов А.А. Гибкие формы занятости: вынужденная мера или тенденция будущего // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 1-1(83). – c. 204-207. – doi: 10.24412/2411-0450-2022-1-183-204-207. 16. Федченко А.А., Дорохова Н.В., Дашкова Е.С. Гибкая занятость: глобальный, российский и региональный аспекты // Мировая экономика и международные отношения. – 2018. – № 1. – c. 16-24. – doi: 10.20542/0131-2227-2018-62-1-16-24. 17. Кузнецова К.М. Гибкие формы занятости молодежи в России // Актуальные проблемы современной науки: Сборник трудов VIII Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. Челябинск, 2019. – c. 528-531. 18. Итого выборочного обследования рабочей силы. Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13265 (дата обращения: 11.05.2025). 19. Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. ФНС России. [Электронный ресурс]. URL: https://ofd.nalog.ru/statistics2.html (дата обращения: 10.05.2025). 20. Население. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Томской области. [Электронный ресурс]. URL: https://70.rosstat.gov.ru/folder/32175 (дата обращения: 12.05.2025).