Russian Journal of Labour Economics

Экономика труда

2410-1613 2412-8929

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

123060

10.18334/et.12.4.123060

VDZDOA

Articles

Статьи

Research Article

Human capital: analysis of the concept and new interpretation amidst industrialization 4.0

Человеческий капитал: анализ понятия и новое трактование в условиях индустриализации 4.0

30 04 2025

12 4

VOL 12, NO4 (2025)

ТОМ 12, №4 (2025)

403 416 09 04 2025

2025

Samarskaya N. A., Soldatov A. A.

Самарская Н. А., Солдатов А. А.

https://1economic.ru/lib/123060

The article analyzes the concept of human capital in order to determine the essence, role and place of human capital in the organization of work in conditions of continued stagnation of labor productivity in Russia. The authors propose a new vision of the concept of human capital, based on current trends in the digital transformation of macroeconomics. As a result of content analysis of scientific sources, it was revealed that the existing interpretation of human capital has lagged behind the current pace of economic development, especially in the context of digitalization and automation of certain segments of macroeconomics. This well-established concept has created a certain pattern that does not allow today to go beyond the representation of existing factors of production, singling out human capital and the person himself as a separate factor of production. The study provides arguments in favor of the proposed hypothesis as a growth point for investment efforts in technological development, as a fixed asset and as a source of capital return.

Исследование посвящено анализу понятия «человеческий капитал» для определения сущности, роли и места человеческого капитала в организации труда в условиях сохраняющейся стагнации производительности труда в России. Авторами предложено новое видение сущности понятия «человеческий капитал», исходя из современных тенденций цифровой трансформации макроэкономики. В результате проведенного контент-анализа научных источников выявлено, что существующее трактование человеческого капитала отстало от современных темпов развития экономики, в особенности в условиях цифровизации и автоматизации отдельных сегментов макроэкономики. Данный устоявшийся термин создал определенный паттерн, который не позволяет на сегодняшний день выйти за пределы представления существующих факторов производства, выделив человеческий капитал и самого человека в отдельный фактор производства. В исследовании приведена аргументация в пользу предложенной гипотезы, как точки роста прилагаемых инвестиционных усилий в развитие технологий, как основных фондов и источника капиталоотдачи.

labor productivity human capital human capital effective management production factor

производительность труда человеческий капитал эффективное управление человеческим капиталом факторы производства

1. Беляев В.И., Кузнецова О.В. Охрана труда: фактор и условие сбережения человеческих ресурсов // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2016. – № 1933). – c. 67-81. – doi: 10.17223/19988648/33/5.

2. Буркальцева Д.Д., Польская С.И. Факторы производства в ядре предпринимательских сетей // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. – 2022. – № 1. – c. 3-18.

3. Гершанок А.А. Современные возможности и перспективы повышения производительности труда // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 7(101). – c. 47-51. – doi: 10.24412/2411-0450-2023-7-47-51.

4. Григорьев К.Н. Трансформация понятия «Человеческий капитал» // Социология. – 2020. – № 3. – c. 83-89.

5. Довбий И.П., Ионова Н.В., Довбий Н.С. Четвертая промышленная революция (аспекты инвестицонно-финансового и кадрового обеспечения) // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. – 2019. – № 1. – c. 120-131. – doi: 10.14529/em190113.

6. Дроздов О.А. Человеческий капитал: есть ли пределы расширения трактовки? // Проблемы современной экономики. – 2013. – № 1(45). – c. 33-38.

7. Зайцев А.А. Межстрановые различия в производительности труда: роль капитала, уровня технологий и природной ренты // Вопросы экономики. – 2016. – № 9. – c. 67-93.

8. Иванов М.И. Роль и значение человеческого капитала в современной системе экономических отношений // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2020. – № 5(47). – c. 35-39.

9. Игнатьева Т.С., Зубарева О.А. Производительность труда в России: проблемы и перспективы // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2022. – № 2(141). – c. 23-26.

10.

10. Колганов А.И. Эволюция содержания человеческой деятельности и изменение структуры экономики // Ноономика и ноообщество. Альманах трудов ИНИР им. С.Ю. Витте. – 2022. – № 1(172). – c. 65-80. – doi: 10.37930/2782-618X-2022-1-1-65-80.

11.

11. Пороховский А.А. Человек и робот: технологизация versus гуманизация ноономики // Экономическое возрождение России. – 2021. – № 1(67). – c. 39-47. – doi: 10.37930/1990-9780-2021-1-67-39-47.

12.

12. Симченко Н.А., Тимиргалеева Р.Р., Цёхла С.Ю., Гришин И.Ю., Шпырко О.А., Гербер Ю.Б., Макареня Т.А., Фурсов В.А., Лазарева Н.В., Казанская А.Ю., Налесная Я.А., Кущ Е.Н., Хуссейн Ахмед Ф.А. Устойчивое развитие промышленности в условиях цифровой поляризации. / Коллективная монография. - Севастополь: Филиал МГУ в г. Севастополе, 2022. – 1-242 c.

13.

13. Чульдум А.Э.О. Управление человеческим капиталом в условиях модернизации экономики. - СПб., 2021. – 1-146 c.

14.

14. Широков Ю.А., Елизова Л.В. Человеческие факторы профессионального риска работников // Современные проблемы науки и образования: Материалы международных конференций. Москва, 2023. – c. 30-32.