<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Russian Journal of Labour Economics</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Russian Journal of Labour Economics</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Экономика труда</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1613</issn>
<issn publication-format="electronic">2412-8929</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">122931</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/et.12.4.122931</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">YLUZJK</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Assessment of the Perm Krai labor market</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Оценка состояния и развития рынка труда Пермского края</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-4235-6983</contrib-id><contrib-id contrib-id-type="spin">3366-3832</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Yarkova</surname>
<given-names>Tatiana Mikhaylovna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Яркова </surname>
<given-names>Татьяна Михайловна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>профессор кафедры экономики и организации аграрного производства, доктор экономических наук, доцент</p>
</bio>
<email>tanyayarkova@yandex.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">Perm State Agro-Technological University named after Academician D.N. Pryanishnikov</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Пермский государственный аграрно-технологический университет им. акад. Д.Н. Прянишникова</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2025-04-30" publication-format="print">
<day>30</day>
<month>04</month>
<year>2025</year>
</pub-date>
<volume>12</volume>
<issue>4</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 12, NO4 (2025)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 12, №4 (2025)</issue-title>
<fpage>535</fpage>
<lpage>548</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2025-03-20">
<day>20</day>
<month>03</month>
<year>2025</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="2025-03-21">
<day>21</day>
<month>03</month>
<year>2025</year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2025, Yarkova T.M.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2025, Яркова Т.М.</copyright-statement>
<copyright-year>2025</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Yarkova T.M.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Яркова Т.М.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2025-04-30"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/122931">https://1economic.ru/lib/122931</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>The article examines the development of the labor market in the industrial region of Perm Krai. The region specializes in extractive and manufacturing industries, which in modern economic and military-political conditions have a high demand from the state and other sectors of the economy. Labor resources in the region are limited and tend to decrease. The analysis also showed that migration flows are characterized by a negative balance, which complicates the search for cheap, low-skilled labor. The level of wages in the region has high growth rates, which significantly exceeds the consumer price index in the region and creates special conditions for competition in the search and employment of employees. The analysis made it possible to draw conclusions containing recommended measures to improve the situation of attracting personnel.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>Статья посвящена вопросам развития рынка труда в индустриально-промышленном регионе – Пермском крае. Регион специализируется на добывающих и обрабатывающих отраслях промышленности, которые в современных экономических и военно-политических условиях имеют высокую потребность со стороны государства и других отраслей экономики. Трудовые ресурсы в регионе ограничены и имеют тенденцию к снижению. Также анализ показал, что миграционные потоки характеризуются отрицательным сальдо, что усложняет поиск дешевой рабочей силы низкой квалификации. Уровень заработных плат в регионе имеет высокие показатели роста, что значительно превышает индекс потребительских цен в регионе и создает особые условия для конкуренции при поиске и трудоустройстве работников. Проведенный анализ позволил сделать выводы, содержащие рекомендательные меры по улучшению ситуации по привлечению кадров из числа лиц, находящихся в поиске работы.</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>workforce</kwd>
<kwd>labor market</kwd>
<kwd>demography</kwd>
<kwd>migration</kwd>
<kwd>region</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>трудовые ресурсы</kwd>
<kwd>рынок труда</kwd>
<kwd>демография</kwd>
<kwd>миграция</kwd>
<kwd>регион</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Гайсина А.В. Основные тенденции на рынках труда регионов Приволжского федерального округа // Уфимский гуманитарный научный форум. – 2024. – № 4(20). – c. 72-81. – doi: 10.47309/2713-2358-2024-4-72-81.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Дашкова Е.С., Дорохова Н.В. Региональный рынок труда: методика исследования // Journal of new economy. – 2023. – № 3. – c. 119-135. – doi: 10.29141/2658-5081-2023-24-3-6.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Губанова О.А., Зуев А.В. Актуальные вопросы глобального увеличения численности населения // Инновации и инвестиции. – 2023. – № 2. – c. 44-46.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Володина С.Г. Анализ рынка труда Приморского края: состояние и тенденции // Экономика труда. – 2024. – № 6. – c. 897-912. – doi: 10.18334/et.11.6.121188.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Ханнанова С.А., Галиуллина Г.Ф. Качество актуальных вакансий на рынке труда Приволжского федерального округа // Экономика труда. – 2025. – № 3. – c. 369-382. – doi: 10.18334/et.12.3.122784.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Алиева П.Р. Реакции рынка труда трудоизбыточного региона в условиях санкционного давления // Лидерство и менеджмент. – 2025. – № 3. – c. 715-730.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Кирильчук С.П., Стрельбицкий А.С. Влияние рисков экономической динамики общества на рынок труда и городскую среду // Экономика труда. – 2024. – № 2. – c. 105-118. – doi: 10.18334/et.11.2.120511.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Царенко И.В. Состояние и тенденции развития регионального рынка труда в условиях цифровой трансформации экономики (на примере Пермского края) // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2023. – № 2. – c. 63-71. – doi: 10.24143/2073-5537-2023-2-63-71.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Эфендиева Д.С. Проблемы современного российского рынка труда // Индустриальная экономика. – 2022. – № 5-5. – c. 470-475. – doi: 10.47576/2712-7559_2022_5_5_470.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Всемирная организация здравоохранения. [Электронный ресурс]. URL: https://www.who.int/ru/ (дата обращения: 19.03.2025г.).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Пермский край в цифрах. 2024. / Краткий статистический сборник. - Пермь: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю, 2024. – 191 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Пермский край в цифрах. 2021. / Краткий статистический сборник. - Пермь: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю, 2021. – 209 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Рейтинг российских регионов по качеству жизни – 2024. Официальный сайт РИА Новости. [Электронный ресурс]. URL: https://ria.ru/20250217/reyting-1999152726.html?ysclid=m8h963wo3e884079816 (дата обращения: 19.03.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Итоги 2024 на рынке труда Пермского края. Электронная база резюме для рынка труда SuperJob. [Электронный ресурс]. URL: https://www.superjob.ru/pro/6025/ (дата обращения: 20.03.2025).</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>