Creative Economy Creative Economy Креативная экономика 1994-6929 2409-4684 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 122808 10.18334/ce.19.3.122808 VFBOJM Articles Статьи Research Article Digital culture as a factor of sustainable development of an organization amidst digital transformation Цифровая культура как фактор устойчивого развития организации в период цифровой трансформации Myzrova Kseniya Alekseevna Мызрова Ксения Алексеевна

доцент, кандидат экономических наук

 kamyzr@mail.ru Polovova Tatiana Aleksandrovna Половова Татьяна Александровна

профессор, доктор экономических наук, доцент

 t.a.polovova@gmail.com Panko Yuliya Vladimirovna Панько Юлия Владимировна

доцент, кандидат экономических наук

 panko_roat_dot@bk.ru Avdeeva Tatiana Viktorovna Авдеева Татьяна Викторовна

Доцент, кандидат экономических наук

 avdeeva-tv@ranepa.ru Ulyanovsk State University Ульяновский государственный университет Moscow City University of Management of the Government of Moscow Московский городской университет управления Правительства Москвы имени Ю.М.Лужкова Russian Open Academy of Transport at the Russian University of Transport Российская открытая академия транспорта РУТ (МИИТ) RANEPA Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», Институт экономики, математики и информационных технологий 31 03 2025 19 3 VOL 19, NO3 (2025) ТОМ 19, №3 (2025) 523 540 25 02 2025 Copyright ©; 2025, Myzrova K.A., Polovova T.A., Panko Yu.V., Avdeeva T.V. Copyright ©; 2025, Мызрова К.А., Половова Т.А., Панько Ю.В., Авдеева Т.В. 2025 Myzrova K.A., Polovova T.A., Panko Yu.V., Avdeeva T.V. Мызрова К.А., Половова Т.А., Панько Ю.В., Авдеева Т.В. https://1economic.ru/lib/122808

With the increasing role of digital technologies in the activities of organizations, changes in the culture of organizations are needed. In the article, the authors aim to describe digital culture as one of the main factors for ensuring the sustainable development of an organization during the digital transformation of the economy. The application of an organization's digital transformation strategy involves the transformation of an organization's culture into a digital culture. The methodological basis of the scientific publication included regulatory legal acts, Russian scientific periodicals, and research theses. Such research methods as analysis, synthesis, observation, comparison and generalization, as well as methods of induction and deduction were applied. The authors describe the obstacles in changing the culture of the organization into a digital culture in the implementation of the digital transformation strategy of the organization.

С возрастанием роли цифровых технологий в деятельности организаций необходимы изменения в культура организаций. В научной статье авторы ставят целью описать цифровую культуру как один из главных факторов для обеспечения устойчивого развития организации в период цифровой трансформации экономики. Применение стратегии цифровой трансформации организации предполагает преобразование культуры организации в цифровую культуру. Методологической основой научной публикации послужили нормативно-правовые акты, российские научные периодические издания, диссертационные исследования. Применены такие методы исследования как: анализ, синтез, наблюдение, сравнение и обобщение, а также методы индукции и дедукции. Авторами описаны препятствия при изменении культуры организации в цифровую культуру при реализации стратегии цифровой трансформации организации

 sustainable development digital technology digital economy corporate digital culture digital transformation устойчивое развитие цифровые технологии цифровая культура организации цифровая трансформация 1. Указ Президента Российской Федерации от 01.04.1996 г. № 440. Президент России amp;laquo;О Концепции перехода Российской Федерации к устойчивому развитиюamp;raquo;. [Электронный ресурс]. URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/9120 (датаобращения: (дата обращения: 01.02.2025). 2. Указ Президента РФ от 30.03.2022 № 166 «О мерах по обеспечению технологической независимости и безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). Гарант. [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/403784114/?ysclid=m477adn65p185996966 (Дата обращения: 30.01.2024). [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/403784114/?ysclid=m477adn65p185996966 (дата обращения: 30.01.2024). 3. Багдыков К.Т., Шевченко Д.А. Развитие корпоративной культуры и гибких компетенций в контексте цифровой трансформации компании // Креативная экономика. – 2022. – № 6. – c. 2277-2288. – doi: 10.18334/ce.16.6.114799. 4. Бородинская Е.М.,Фиронов А.И. Цифровая культура организации как конвергентная парадигма для права и экономики // Цифровая трансформация. – 2022. – № 28. – c. 48-57. 5. Галкин Д.В. Digital Culturre: методологические вопросы исследования культурной динамики от цифровых автоматов до техно-био-тварей // Международный журнал исследований культуры. – 2012. – № 3. – c. 11-16. 6. Горлова И.И., Зорин А.Л. Цифровая культура в информационном обществе // Культурное наследие России. – 2020. – № 2. – c. 3 - 9. 7. Грошев И.В., Жерегеля А.В., Школьный Д.В. Менеджмент организационной культуры в условиях цифровизации предприятий // Управление. – 2019. – № 2. – c. 33-38. – doi: 10.26425/2309-3633-2019-2-33-38. 8. Грошев И.В., Мэнин Хэ. Управление цифровой трансформацией организационной культуры и формирующих её факторов в условиях цифровизации // Вестник университета. – 2024. – № 11. – c. 5-13. 9. Дерябин А.А., Попов А. А. Категории субъективность и субъект в исследованиях цифровой культуры // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. – 2022. – № 67. – c. 69-79. – doi: 10.17223/1998863Х/67/7. 10. Захаров М.Ю., Старововйтова И.Е., Шишкова А.В. Цифровая культура － исторический этап развития информационной культуры общества // Вестник университета. – 2020. – № 5. – c. 200-205. 11. Иванова Т. Ю. Управление знаниями менеджеров устойчивой организации: методология подхода. - Ульяновск: УлГУ, 2003. – 248 c. 12. Мызрова К.А., Чернухина Г.Н., Чугунова О.А., Захарова Ю.Н. Информационная безопасность как инструмент цифровой трансформации малого бизнеса // Креативная экономика. – 2025. – № 1. – c. 133-152. – doi: 10.18334/ce.19.1.122260. 13. Коблов С.В. Цифровая трансформация процессов управления организацией как новая управленческая парадигма. / монография. - М.: Юнити-Дана, 2023. – 127 c. 14. Лешкевич Т.Г. Цифровые трансформации эпохи в проекции их воздействия на современного человека // Вестник Томского государственного университета. – 2019. – № 439. – c. 103-109. 15. Маличенко И.П., Якущенко К.С., Палий В.О. Цифровая корпоративная культура как стратегический фактор роста вовлеченности персонала // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2023. – № 5. – c. 71 - 79. 16. Масленченко С.В. Методологические подходы к исследованию цифровой культуры и процессов цифровизации культуры // Культура. Наука. Творчество: Сборник научных статей XVIII Международной научно-практической конференции, посвящённой Году качества. Минск. Минск, 2024. – c. 230-234. 17. Шклярук М.С., Гаркуша Н.С. Модель компетенций команды цифровой трансформации в системе государственного управления. - М.: РАНХиГС, 2020. – 84 c. 18. Мызрова К.А., Чернухина Г.Н., Чугунова О.А., Захарова Ю.Н. Информационная безопасность как инструмент цифровой трансформации малого бизнеса // Креативная экономика. – 2025. – № 1. – c. 133-152. – doi: 10.18334/ce.19.1.122260. 19. Мызрова К.А. Развитие инструментов менеджмента н основе формирования образовательных сетей в условиях экономики знаний. / Диссертация на соискание учёной степени кандидата экономических наук. - Казань, 2014. – 211 c. 20. Мызрова К.А., Мявлина Н.Ж., Захарова Ю.Н., Заводцков А.С. Цифровые технологии как фактор устойчивого развития малого бизнеса // Креативная экономика. – 2024. – № 9. – c. 2193-2210. – doi: 10.18334/ce.18.9.121528. 21. Мызрова К.А., Спектор А.А., Заводцков А.С. Малый бизнес: тенденции, перспективы, условия развития // Экономика, предпринимательство и право. – 2024. – № 5. – c. 2141-2158. – doi: 10.18334/epp.14.5.120885. 22. Мызрова К.А., Панько Ю.В., Овчинникова С.В., Брюхачев В.А. Цифровая трансформация малого бизнеса: возможности, перспективы и препятствия // Креативная экономика. – 2024. – № 12. – c. 3251-3268. – doi: 10.18334/ce.18.12.122173. 23. Набок О.А. Цифровая культура. Механизмы формирования цифровой культуры // Digital. – 2021. – № 1. – c. 6. 24. Растова Ю.И., Салимьянова И.Г., Растов М.А. Цифровая культура как антецедент успешной цифровой трансформации организации // Известия Санкт-петербургского экономического университета. – 2022. – № 4. – c. 156-160. 25. Савичев В.А. Факторы и условия устойчивого развития малого и среднего предпринимательства // Вестник университета. – 2015. – № 4. – c. 144-149. 26. Трофимова Н.Н. Цифровая корпоративная культура как элемент цифровой трансформации организации // Этносоциум и межнациональная культура. – 2023. – № 2. – c. 106-113. 27. Федосова О.А., Соколина Е.Н. О цифровой культуре, как неотъемлемой части общей культуры человека в современных реалиях // Символ науки: международный научный журнал. – 2022. – № 2-1. – c. 95-96. 28. Чалова М.В., Брагина З.В., Игнатьева Е.В., Харчина Н.Б. Можно ли достичь осязаемых преимуществ в современном бизнесе, пренебрегая цифровой корпоративной культурой // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2019. – № 12-1. – c. 172-185. – url: https://vaael.ru/ru/article/view?id=864. 29. Построение цифровой культуры: как внедрение ИИ меняет корпоративные ценности. [Электронный ресурс]. URL: https://www.skolkovo.ru/expert-opinions/postroenie-cifrovoj-kultury-kak-vnedrenie-ii-menyaet-korporativnye-cennosti/ (дата обращения: 24.02.2025). 30. Digital culture: the driving force of digital transformation. World Economic Forum. Available at. [Электронный ресурс]. URL: https://www.weforum.org/reports/digital-culture-the-driving-force-of-digital-transformation (дата обращения: 28.01.2022). 31. KMDA: Цифровая трансформация, консалтинг, стратегии, технологии. Что такое цифровая культура?. [Электронный ресурс]. URL: https://komanda-a.pro/blog/digital_culture (дата обращения: 27.02.2025). 32. Gere C. Digital Culture. - London: Reaktion Books, 2009. – 240 p. 33. Goran J., LaBerge L., Srinivasan R. Culture for a digital age. [Электронный ресурс]. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/mckinsey-digital/our-insights/culture-for-a-digital-age (дата обращения: 28.01.2022). 34. Prigogine I. The Philosophy of Instability. - Futures, 1989. – 396 - 400 p.