<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Russian Journal of Labour Economics</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Russian Journal of Labour Economics</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Экономика труда</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1613</issn>
<issn publication-format="electronic">2412-8929</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">122795</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/et.12.3.122795</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">ETJOXM</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Impact of artificial intelligence on work and its regulatory policy in Russia</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Влияние искусственного интеллекта на сферу труда и политика его регулирования в России</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0008-9186-1899</contrib-id><contrib-id contrib-id-type="spin">2936-9758</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Anfalova</surname>
<given-names>Anastasiya Vladislavovna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Анфалова </surname>
<given-names>Анастасия Владиславовна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>аналитик</p>
</bio>
<email>anfalovaav@my.msu.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">Federal State Budgetary Institution “All-Russian Research Institute of Labor” of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2025-03-31" publication-format="print">
<day>31</day>
<month>03</month>
<year>2025</year>
</pub-date>
<volume>12</volume>
<issue>3</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 12, NO3 (2025)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 12, №3 (2025)</issue-title>
<fpage>249</fpage>
<lpage>266</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2025-03-03">
<day>03</day>
<month>03</month>
<year>2025</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="">
<day></day>
<month></month>
<year></year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2025, Anfalova A.V.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2025, Анфалова А.В.</copyright-statement>
<copyright-year>2025</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Anfalova A.V.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Анфалова А.В.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2025-03-31"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/122795">https://1economic.ru/lib/122795</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>In the context of rapid technological development, the question of the impact of artificial intelligence on work is relevant. Automation, digitalization and the introduction of artificial intelligence technologies create both new opportunities and serious challenges for key stakeholders. The article analyzes changes in work processes, skill requirements, and the consequences of automation, including possible job losses in routine occupations. However, along with the risks, artificial intelligence opens up new horizons and creates demand for professionals with skills in new technologies. In light of the ongoing changes, in order to minimize negative consequences, the need for government support in the form of retraining and education programs for employees is emphasized. The results show the importance of adapting business and government to the changes caused by the development of artificial intelligence and the need to build technological sovereignty to ensure a sustainable future.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>В условиях стремительного развития технологий актуальным является вопрос влияния искусственного интеллекта на сферу труда. Автоматизация, цифровизация и внедрение технологий искусственного интеллекта создают как новые возможности, так и серьезные вызовы для ключевых стейкхолдеров. В рамках статьи анализируются изменения в рабочих процессах, требования к квалификации и последствия автоматизации, включая возможное сокращение рабочих мест в рутинных профессиях. Однако, наряду с рисками, искусственный интеллект открывает и новые горизонты, создавая спрос на специалистов с навыками в области новых технологий. В свете происходящих изменений подчеркивается необходимость государственной поддержки в виде программ переподготовки и повышения квалификации работников для минимизации негативных последствий. Результаты показывают важность адаптации бизнеса и государства к изменениям, вызванным развитием искусственного интеллекта, и необходимости формирования технологического суверенитета для обеспечения устойчивого будущего в сфере труда.</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>artificial intelligence</kwd>
<kwd>generative artificial intelligence</kwd>
<kwd>labor market</kwd>
<kwd>digitalization</kwd>
<kwd>technological independence</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>искусственный интеллект</kwd>
<kwd>генеративный искусственный интеллект</kwd>
<kwd>рынок труда</kwd>
<kwd>цифровизация</kwd>
<kwd>технологическая независимость</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Абдурахманов К.Х. Трансформация рынка труда в условиях внедрения искусственного интеллекта // Экономика труда. – 2023. – № 2. – c. 227-246. – doi: 10.18334/et.10.2.117364.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Акьюлов Р.И., Сковпень А.А. Роль искусственного интеллекта в трансформации современного рынка труда // Дискуссия. – 2019. – № 3(94). – c. 30-40. – doi: 10.24411/2077-7639-2019-10029.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Болотских М., Абанитов Н., Власов Н., Гилязова А. Регулирование генеративного ИИ: правовой анализ и риски для РФ. Яков и партнеры. [Электронный ресурс]. URL: https://yakovpartners.ru/upload/iblock/61f/e7s6tre2rj1ovh6wi7kab8odyeow1evt/Regulirovanie-genII.pdf (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Болотских М., Дорохова М., Серов И. Генеративный ИИ в странах БРИКС+: тренды и перспективы. Яков и партнеры. [Электронный ресурс]. URL: https://yakovpartners.ru/upload/iblock/cef/py1os9y3tik3dco9v9mkz8fie5rndfsf/210125_generative_AI_BRICS_RUS.pdf (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. В Сбербанке оценили дефицит специалистов в сфере искусственного интеллекта. Риа. [Электронный ресурс]. URL: https://ria.ru/20240605/sberbank-1950543669.html (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Валецкая Т.И., Плещенко Е.А. Влияние искусственного интеллекта на рынок труда // Ученые записки Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – 2024. – № 1(24). – c. 36-39.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Единый план по достижению национальных целей развития до 2030 года и на перспективу до 2036 года. Правительство России. [Электронный ресурс]. URL: http://government.ru/news/53927/ (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Индекс готовности приоритетных отраслей экономики Российской Федерации к внедрению искусственного интеллекта. / Аналитический доклад. - М.: Национальный центр развития искусственного интеллекта при Правительстве Российской Федерации, 2024. – 85 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Искусственный интеллект в России – 2023: тренды и перспективы. Яков и партнеры. [Электронный ресурс]. URL: https://www.yakovpartners.ru/publications/ai-future%20/ (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Гохберг Л.М., Туровец Ю.В., Вишневский К.О. Искусственный интеллект в России: технологии и рынки. / Монография. - М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2025. – 148 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Как компании преодолевают дефицит IT-кадров. Рбк. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/industries/news/66143d1e9a79470b59f7b537 (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Моттаева А.Б., Кашинцева В.Л., Покровский О.Ю. Влияние искусственного интеллекта на рынок труда // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. – 2020. – № 4. – c. 82-88. – doi: 10.18384/2310-6646-2020-4-82-88.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Новое российское общество: граждане и искусственный интеллект. Яков и партнеры и РОМИР. [Электронный ресурс]. URL: https://yakovpartners.ru/publications/russian-citizens-and-ai/ (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Опрос компаний по применению генеративного искусственного интеллекта. Работа России. [Электронный ресурс]. URL: https://trudvsem.ru/questionnaire-employer (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Подцероб М. К 2030 году России понадобится 70 000 ИИ-специалистов. Ведомости. [Электронный ресурс]. URL: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2023/11/27/1007796-k-2030-godu-rossii-ponadobitsya-70-000-ii-spetsialistov (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<label>16.</label>
<mixed-citation>16. Указ Президента РФ от 10 октября 2019 г. № 490 «О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). Гарант. Ру. [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/72838946/ (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<label>17.</label>
<mixed-citation>17. Berg J. Minimizing the negative effects of AI-induced technological unemployment. Ilo. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/resource/article/minimizing-negative-effects-ai-induced-technological-unemployment (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B18">
<label>18.</label>
<mixed-citation>18. Generative AI set to affect 300mn jobs across major economies. Financial Times. [Электронный ресурс]. URL: https://arstechnica.com/information-technology/2023/03/generative-ai-set-to-affect-300-million-jobs-across-major-economies/ (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B19">
<label>19.</label>
<mixed-citation>19. Gmyrek P., Berg J., Bescond D. Generative AI and Jobs: A global analysis of potential effects on job quantity and quality // ILO Working Paper. – 2023. – № 96. – doi: 10.54394/FHEM8239.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B20">
<label>20.</label>
<mixed-citation>20. Government AI Readiness Index 2023. Oxford Insights. [Электронный ресурс]. URL: https://ai.gov.ru/knowledgebase/infrastruktura-ii/2023_indeks_gotovnosti_pravitelystv_k_vnedreniyu_iskusstvennogo_intellekta_2023_government_ai_readiness_index_2023_oxil/ (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B21">
<label>21.</label>
<mixed-citation>21. Lane M., Saint-Martin A. The impact of Artificial Intelligence on the labour market: What do we know so far? // OECD Social, Employment and Migration Working Papers. – 2021. – № 256. – doi: 10.1787/7c895724-en.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B22">
<label>22.</label>
<mixed-citation>22. Employment Outlook 2023: Artificial Intelligence and the Labour Market. - Paris: OECD Publishing, 2023.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B23">
<label>23.</label>
<mixed-citation>23. The impact of artificial intelligence on employment. / Work in the Digital Age: Challenges of the Fourth Industrial Revolution. - London: Rowman Littlefield International Ltd, 2018. – 119-132 p.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B24">
<label>24.</label>
<mixed-citation>24. Su Z., Togay G., Côté A. Artificial intelligence: a destructive and yet creative force in the skilled labour market // Human Resource Development International. – 2021. – № 3. – p. 341-352. – doi: 10.1080/13678868.2020.1818513.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B25">
<label>25.</label>
<mixed-citation>25. Tech, AI Driving Job Changes for Nearly a Quarter of All Workers. Bloomberg. [Электронный ресурс]. URL: https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-04-30/tech-ai-driving-job-changes-for-nearly-a-quarter-of-all-workers?srnd=economics-v2 (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B26">
<label>26.</label>
<mixed-citation>26. The Global AI Talent Tracker 2.0. MacroPolo. [Электронный ресурс]. URL: https://macropolo.org/interactive/digital-projects/the-global-ai-talent-tracker/ (дата обращения: 23.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>