<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Leadership and Management</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Leadership and Management</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Лидерство и менеджмент</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1664</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">122723</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/lim.12.4.122723</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">UDCLBQ</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Development of a method to assess the organizational culture profile of an oil and gas company through text analysis of business documents based on innovative digital technologies</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Разработка метода оценки профиля организационной культуры нефтегазовой компании методом текстового анализа деловых документов на основе применения инновационных цифровых технологий</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6436-8662</contrib-id><contrib-id contrib-id-type="spin">9107-3319</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Shiboldenkov</surname>
<given-names>Vladimir Aleksandrovich</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname> Шиболденков </surname>
<given-names>Владимир Александрович</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>заместитель заведующего кафедрой «Бизнес-информатика», кандидат экономических наук, доцент</p>
</bio>
<email>vshiboldenkov@bmstu.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-5173-1311</contrib-id><contrib-id contrib-id-type="spin">1293-4798</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Nesterova</surname>
<given-names>Ekaterina Sergeevna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname> Нестерова </surname>
<given-names>Екатерина Сергеевна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>соискатель кафедры «Бизнес-информатика»</p>
</bio>
<email>kaynesterova@gmail.com</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0006-7533-0233</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Chekanskiy</surname>
<given-names>Andrey Vyacheslavovich</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname> Чеканский  </surname>
<given-names>Андрей Вячеславович</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>соискатель кафедры «Бизнес-информатика»</p>
</bio>
<email>chekanskiy@yandex.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-5583-3964</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Tarzhmanova</surname>
<given-names>Rysta Shynbolatovna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Таржманова  </surname>
<given-names>Рыста Шынболатовна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>доцент кафедры Прикладная экономика Высшей школы управления</p>
</bio>
<email>rysty88@mail.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff2"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">Bauman Moscow State Technical University</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        <aff-alternatives id="aff2">
<aff>
<institution xml:lang="en">Peoples' Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Российский Университет Дружбы Народов имени Патриса Лумумбы</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2025-04-30" publication-format="print">
<day>30</day>
<month>04</month>
<year>2025</year>
</pub-date>
<volume>12</volume>
<issue>4</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 12, NO4 (2025)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 12, №4 (2025)</issue-title>
<fpage>879</fpage>
<lpage>898</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2025-02-10">
<day>10</day>
<month>02</month>
<year>2025</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="">
<day></day>
<month></month>
<year></year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2025, Shiboldenkov V.A., Nesterova E.S., Chekanskiy A.V., Tarzhmanova R.Sh.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2025, Шиболденков В.А., Нестерова Е.С., Чеканский А.В., Таржманова Р.Ш.</copyright-statement>
<copyright-year>2025</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Shiboldenkov V.A., Nesterova E.S., Chekanskiy A.V., Tarzhmanova R.Sh.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Шиболденков В.А., Нестерова Е.С., Чеканский А.В., Таржманова Р.Ш.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2025-04-30"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/122723">https://1economic.ru/lib/122723</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>This article provides a method to assess the organizational culture profile of an oil and gas company through text analysis of business documents based on innovative digital technologies
 
In particular, the authors evaluate the profile of the company's organizational culture using a promising method with extensive experience in this field, such as computerized text analysis and mathematical linguistic tools in economics. 

In order to analyze the organizational culture based on the application of the above-mentioned method, the annual reports of oil and gas companies from five countries, such as the United Kingdom, the United States, Russia, India and China, are used.

In particular, the authors examined the annual reports of oil and gas companies such as BP (British Petroleum), Chevron, Rosneft, Indian Oil, and CNPC. According to the results of the study, the types of organizational culture of companies in the period 2014-2022 were identified as adhocratic, clan, hierarchical and market. The results of the analysis of textual documentation of companies based on the use of computerized text analysis showed that the culture of companies has changed in six years, namely it has moved from a hierarchical market to a market-adhocratic one. The results of the study have potential applicability both for primary analysis and for monitoring the development of the organizational culture profile.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>Данная статья посвящена исследованию оценки
 профиля организационной культуры компании
 методом текстового анализа деловых документов на основе применения инновационных цифровых технологий. В частности, авторы проводят оценку профиля организационной культуры компании перспективным методом с широким заделом в этой области как компьютеризированный анализ текста и инструментарий математической лингвистики в экономике. Для анализа организационной культуры на основе применения вышеуказанного метода используются годовые отчеты нефтегазовых компаний пяти стран, как Великобритания, США, Россия, Индия и Китай, а именно таких компаний, как BP (British Petroleum), Chevron, Роснефть, Indian Oil, CNPC соответственно. По итогам проведения исследования определены типы организационной культуры компаний, как адхократическая, клановая, иерархическая и рыночная в период 2014-2022 гг. Результаты анализа текстовой документации компаний на основе применения компьютеризированного анализа текста показали, что культура компаний изменилась за 6 лет, а именно перешла из рыночно-иерархической в рыночно-адхократическую. Результаты исследования обладают потенциальной применимостью как для первичного анализа, так и для мониторинга развития состояния профиля организационной культуры.</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>organizational culture</kwd>
<kwd>innovative digital technology</kwd>
<kwd>computer text analysis</kwd>
<kwd>company development strategy</kwd>
<kwd>oil and gas company</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>организационная культура</kwd>
<kwd>инновационные цифровые технологии</kwd>
<kwd>компьютерный анализ текста</kwd>
<kwd>стратегия развития компании</kwd>
<kwd>нефтегазовые компании</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Горлачева Е.Н., Шиболденков В.А., Герцик Ю.Г. Когнитивная экономика. / Монография. - М.: Первое экономическое издательство, 2021. – 149-165 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Михненко П.А. Data mining как инструмент мультимодальной бизнес-аналитики: трансформация лексики годовых отчетов госкорпорации «Ростех» // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2022. – № 6(126). – c. 126-136. – doi: 10.21686/2413-2829-2022-6-126-136.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. BP (British Petroleum). [Электронный ресурс]. URL: https://www.bp.com/en/global/corporate/investors/results-reporting-and-presentations/annual-report.html?ysclid=lnlh1544zx238389296 (дата обращения: 14.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Chevron. [Электронный ресурс]. URL: https://www.chevron.com/annual-report (дата обращения: 14.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Роснефть. [Электронный ресурс]. URL: https://www.Роснефть.com/Investors/Reports_and_presentations/Annual_reports/?ysclid=lnlha0v69s116577008 (дата обращения: 15.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Indian Oil. [Электронный ресурс]. URL: https://iocl.com/contents/AnnualReportenglish_2021-22/index.html (дата обращения: 15.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Cnpc. [Электронный ресурс]. URL: https://cnpcinvest.com/en/ar2020/AnnualReport_list (дата обращения: 15.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Степанов А.А., Савина М.В. Корпоративная культура – детерминанта активизации инновационного поведения персонала организации // Креативная экономика. – 2019. – № 10. – c. 1929-1942. – doi: 10.18334/ce.13.10.41235.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Шиболденков В.А., Нестерова Е.С., Юсуфова О.М. Оценка значимости региональных экономических факторов и организационно-культурных профилей для цифровой бизнес-модели предприятия // Вопросы инновационной экономики. – 2022. – № 4. – c. 2561-2582. – doi: 10.18334/vinec.12.4.115326.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Шиболденков В.А., Таржманова Р.Ш., Кондратенко Н.А., Шевчук Е.Р. Анализ инновационности корпоративной культуры организации: обзор подходов и моделей // Горизонты экономики. – 2024. – № 6(87). – c. 63-69.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Drogovoz P.A., Kashevarova N.A., Dadonov V.A., Sadovskaya T.G., Trusevich M.K. Industry 4.0 in Russia: Digital Transformation of Economic Sectors. / In book: Industry 4.0 in SMEs Across the Globe. - Boca Raton, Florida: CRC Press, 2021. – 191-207 p.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Федорова Е.А., Степнов И.М., Дроговоз П.А., Ращупкина А.А., Ремесник А.А. Влияние уровня раскрытия корпоративной социальной ответственности на цену акций: количественный и текстовый анализ // Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2021. – № 3. – c. 423-451. – doi: 10.17323/1813-8691-2021-25-3-423-451.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Fedorova E.A., Grishchenko Yu.I., Grishchenko A.V., Drogovoz P.A. Evaluation of information disclosure in annual reports of extractive industry companies // Науковий Вiсник Нацiонального Гiрничого унiверситету. – 2021. – № 4. – p. 172-176. – doi: 10.33271/nvngu/2021-4/172.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Fedorova E., Drogovoz P., Popova A., Shiboldenkov V. Impact of RD, patents and innovations disclosure on market capitalization: Russian evidence // Kybernetes. – 2023. – p. 6078-6106. – doi: 10.1108/K-08-2021-0760.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Ma C., Cheok M.Y. The impact of financing role and organizational culture in small and medium enterprises: Developing business strategies for economic recovery // Economic Analysis and Policy. – 2022. – p. 26-38. – doi: 10.1016/j.eap.2022.04.009.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<label>16.</label>
<mixed-citation>16. Orange Data Mining. [Электронный ресурс]. URL: https://orangedatamining.com/ (дата обращения: 06.02.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<label>17.</label>
<mixed-citation>17. Tixier A.J.P., Hallowell M.R., Rajagopalan B., Bowman D. Application of machine learning to construction injury prediction // Automation in construction. – 2016. – p. 102-114. – doi: 10.1016/j.autcon.2016.05.016.</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>