Russian Journal of Labour Economics Russian Journal of Labour Economics Экономика труда 2410-1613 2412-8929 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 122630 10.18334/et.12.2.122630 LZMLPH Articles Статьи Research Article Platform employment: framework, characteristics and regulation Платформенная занятость: сущность, особенности, регулирование https://orcid.org/0000-0001-8153-85717879-4149 Romanyuk Elena Vitalevna Романюк Елена Витальевна

кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом

 rommania@rambler.ru https://orcid.org/0000-0001-7994-70185577-3622 Trusevich Elena Vladimirovna Трусевич Елена Владимировна

кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и информационных технологий

 joint@brstu.ru https://orcid.org/0009-0002-1739-24619283-3850 Ognev Dmitriy Vladimirovich Огнев Дмитрий Владимирович

доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и управления железнодорожным транспортом

 odv1974@ rambler.ru https://orcid.org/0000-0002-3469-40851958-3153 Lisutin Oleg Aleksandrovich Лисутин Олег Александрович

начальник финансово-экономического управления

 Oleglisutin1982@gmail.com V.I. Vernadsky Crimean Federal University Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского» Bratsk State University Братский государственный университет Irkutsk State Transport University (IrGUPS) Иркутский государственный университет путей сообщения Altai State Pedagogical University Алтайский государственный педагогический университет 28 02 2025 12 2 VOL 12, NO2 (2025) ТОМ 12, №2 (2025) 127 144 07 02 2025 Copyright ©; 2025, Romanyuk E.V., Trusevich E.V., Ognev D.V., Lisutin O.A. Copyright ©; 2025, Романюк Е.В., Трусевич Е.В., Огнев Д.В., Лисутин О.А. 2025 Romanyuk E.V., Trusevich E.V., Ognev D.V., Lisutin O.A. Романюк Е.В., Трусевич Е.В., Огнев Д.В., Лисутин О.А. https://1economic.ru/lib/122630

In modern conditions, the platform economy has significantly affected the Russian labor market, influenced its transformation, transformed its structural organization and develop flexible forms of employment and the emergence of platform-based ones. The study examines main characteristics of platform employment in the Russian labor market, which made it possible to understand their relevance and necessity. The advantages and disadvantages of platform employment for both employers and employees are summarized. It is shown that many employers use digital platforms because they are convenient for doing business. The study clarified the concept of platform employment. The peculiarities of the current state regulation of platform employment in the labor market are highlighted. A mechanism for regulating platform employment is proposed, which includes a set of methods, tools and priority areas for regulating and social protection of platform employment on a digital platform. The developed mechanism for regulating platform employment can be useful for developing state employment policy, as well as for specialists engaged in research on social and labor relations in the field of employment in digital conditions.

В современных условиях возникновение платформенной экономики значительно отразилось на формировании российского рынка труда, повлияло на его трансформацию, преобразовало его структурную организацию и послужило еще большему развитию гибких форм занятости и появлению платформенных. В исследовании рассматриваются особенности развития и основные характеристики платформенной занятости на российском рынке труда, что позволило понять их актуальность и необходимость. Обобщены и систематизированы преимущества и недостатки платформенной занятости, как для работодателей, так и для работников. Показано, что многие работодатели применяют цифровые платформы, потому что они удобны для ведения бизнеса. В исследовании уточнено понятие «платформенная занятость». Выделены особенности действующего государственного регулирования платформенной занятости на рынке труда. Предложен механизм регулирования платформенной занятости, включающий в себя совокупность методов, инструментов и приоритетных направлений для регулирования и социальной защиты платформенной занятости на цифровой платформе. Разработанный механизм регулирования платформенной занятости может быть полезен для разработки государственной политики занятости, а также специалистам, занимающимися исследованиями социально-трудовых отношений в сфере занятости населения в цифровых условиях.

 platform employment labor market government regulation non-standard employment flexible employment workplace online platform платформенная занятость рынок труда государственное регулирование нестандартная гибкая форма занятости рабочие места онлайн- платформа 1. Артонкина Н.В. Платформенная занятость // Мотивация и оплата труда. – 2022. – № 5(142). – c. 206-213. 2. Бобков В.Н., Черных Е.А. Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости // Мир новой экономики. – 2020. – № 2. – c. 6-15. – doi: 10.26794/2220-6469-2020-14-2-6-15. 3. Бычков Д.Г., Гришина Е.Е., Феоктистова О.А., Локтюхина Н.В. Профили самозанятости и платформенной занятости в России // Уровень жизни населения регионов России. – 2024. – № 3. – c. 339-355. – doi: 10.52180/1999-9836_2024_20_3_2_339_355. 4. Верна В.В., Хойна М.Н. Развитие платформенной занятости в Российской Федерации // Сервис в России и за рубежом. – 2022. – № 5(102). – c. 66-74. – doi: 10.5281/zenodo.7395087. 5. Волков Д.В. Формирование новой модели труда и занятости на цифровой платформенной основе (концептуальный аспект) // Экономические науки. – 2020. – № 190. – c. 20-25. – doi: 10.14451/1.190.20. 6. Глотова Н.И., Герауф Ю.В. Платформенная занятость – главный тренд развития рынка труда в современных условиях // Экономика. Профессия. Бизнес. – 2021. – № 4. – c. 22-27. – doi: 10.14258/epb202151. 7. Глотова И.А. Развитие платформенной занятости на примере зарубежных стран // Трудовое право в России и за рубежом. – 2020. – № 3. – c. 52-54. 8. Гончарова Д.М. Анализ платформенной занятости в России в период короновируса // Моя профессиональная краьера. – 2021. – № 31. – c. 133-137. 9. Зуева К.А. Платформенная занятость как перспективная форма занятости в Российской Федерации: вопросы правового регулирования // Научно-техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке. – 2024. – c. 275-280. 10. Как устроена платформенная занятость, кто ее выбирает и как ее регулируют. Skillbox.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://skillbox.ru/media/business/kak-ustroena-platformennaya-zanyatost-kto-eye-vybiraet-i-kak-eye-reguliruyut/?ysclid=m7es0wy0in113067208 (дата обращения: 18.01.2025). 11. Карпенко О.И. Платформенная занятость: новый тренд или будущее сферы занятости? // Кадровик. – 2022. – № 9. – c. 8-14. 12. Ковтун Е.А., Удалов Д.Э. К вопросу о платформенной занятости // Тенденции развития науки и образования. – 2024. – № 110-8. – c. 189-192. – doi: 10.18411/trnio-06-2024-450. 13. Короленко Ю.Н., Яновская А.А. Развитие цифрового рынка труда в современной экономике // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 5(142). – c. 122-125. – doi: 10.34925/EIP.2022.142.5.022. 14. Мамлеева Э.Р., Трофимова Н.В., Сазыкина М.Ю. Цифровые трудовые платформы и платформенная занятость // Уфимский гуманитарный научный форум. – 2021. – № 2(6). – c. 38-46. – doi: 10.47309/2713-2358_2021_2_38. 15. Мирзабалаева Ф.И., Шичкин И.А. Особенности развития платформенной занятости // Экономика труда. – 2020. – № 12. – c. 1117-1134. – doi: 10.18334/et.7.12.111436. 16. Никонова О.Д., Фатеев М.А. Управление рынком труда в условиях развития платформенной занятости // Лидерство и менеджмент. – 2022. – № 1. – c. 127-136. – doi: 10.18334/lim.9.1.114297. 17. Новиков П.Н., Баргоякова И.И. Самозанятость и платформенная занятость – подходы к определению понятий // Актуальные вопросы современной экономики. – 2023. – № 3. – c. 419-429. 18. Панина А.В., Гурина М.А. Регулирование платформенной занятости и работы персонала российских компаний: проблемы и перспективы // Инновационная экономика и право. – 2021. – № 4(19). – c. 47-52. – doi: 10.53015/2782-263X_2021_4_47. 19. Как регулировать платформенную занятость в России: три основных варианта. РБК. Тренды. [Электронный ресурс]. URL: https://trends.rbc.ru/trends/social/cmrm/61030d2e9a794739c2afd942?from=copyhttps://trends.rbc.ru/trends/social/cmrm/61030d2e9a794739c2afd942 (дата обращения: 18.01.2025). 20. Рожкова А.Ю. Особенности дистанционного труда: сетевая и платформенная занятость // Юридический вестник Дагестанского государственного университета. – 2022. – № 2. – c. 112-120. – doi: 10.21779/2224-0241-2022-42-2-112-120. 21. Романюк Е.В., Трусевич Е.В. Состояние и риски развития цифровой экономики России // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. – № 2(40). – c. 76-80. – doi: 10.18324/2224-1833-2020-2-76-80. 22. Руднев И.В., Гурина М.А. Организационный статус и правовые аспекты регулирования платформенной занятости: зарубежная практика // Инновационная экономика и право. – 2021. – № 4(19). – c. 136-145. – doi: 10.53015/2782-263X_2021_4_136. 23. Савенко Н.Е. Занятость, самозанятость и платформенная занятость в свете законопроекта о занятости в российской Федерации // Хозяйство и право. – 2024. – № 2(565). – c. 26-41. – doi: 10.18572/0134-2398-2024-2-26-41. 24. Симченко Н.А., Романюк Е.В. Платформенная занятость в условиях нестабильности экономической системы // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 5(142). – c. 154-157. – doi: 10.34925/EIP.2022.142.5.029. 25. Согомонян Г.А. Влияние цифровизации на структуру рынка труда // Моя профессиональная карьера. – 2021. – № 31. – c. 32-37. 26. Степаненкова А.Д. Новые профессии на рынке труда в условиях цифровой экономики // Вестник науки. – 2023. – № 1(58). – c. 130-137. 27. Чернова П.А., Шобей Л.Г. Платформенная занятость в правовом поле Российской Федерации // Дневник науки. – 2022. – № 6(66). 28. Degryse C. Digitalisation of the Economy and its Impact on Labour Markets. ETUI Research Paper, Working Paper. - 2016. - No. 2016/02 29. De Stefano V. The rise of the “just-in-time workforce”: On-demand work, crowdwork and labour protection in the “gig-economy”. Ilo. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@travail/documents/publication/wcms_443267.pdf. 30. Schwellnus C., Geva A., Pak Mathilde, Veiel Rafael. Gig economy platforms: boon or bane? Organisation for Economic Co-operation and Development. Economics Department Working Papers. - 2019. - No. 1550