аспирант базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала»
The article examines the role of human capital components such as education, health, skills and motivation in shaping international indicators of societal well-being. Key indices, including the Human Development Index, the Human Capital Index, the Social Mobility Index, the Global Competitiveness Index and the Prosperity Index, are analyzed in the context of their implications for sustainable socio-economic development. Particular attention is paid to the relationship between human capital and economic productivity, social mobility and innovation. New approaches to measuring motivation as an integral part of human capital are proposed.
В статье рассматривается роль компонентов человеческого капитала, таких как образование, здравоохранение, навыки и мотивация, в формировании международных показателей благосостояния общества. Анализируются ключевые индексы, включая Индекс человеческого развития, Индекс человеческого капитала, Индекс социальной мобильности, Индекс глобальной конкурентоспособности и Индекс процветания, в контексте их влияния на устойчивое социально-экономическое развитие. Особое внимание уделяется взаимосвязи человеческого капитала с экономической продуктивностью, социальной мобильностью и инновациями. Предложены новые подходы к измерению мотивации как неотъемлемого компонента человеческого капитала.