<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Economic security</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Economic security</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Экономическая безопасность</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2658-7548</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">122590</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/ecsec.8.2.122590</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">KNQKTE</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Personnel control as a factor in strengthening Russia's economic security</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Кадровый контроль как фактор укрепления экономической безопасности России</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">

<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Golova</surname>
<given-names>Elena Evgenevna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Голова </surname>
<given-names>Елена Евгеньевна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>доцент кафедры экономики, бухгалтерского учёта и финансового контроля, кандидат экономических наук, доцент</p>
</bio>
<email>ee.golova@omgau.org</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">Omsk State Agrarian University named after P.A. Stolypin</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Омский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2025-02-28" publication-format="print">
<day>28</day>
<month>02</month>
<year>2025</year>
</pub-date>
<volume>8</volume>
<issue>2</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 8, NO2 (2025)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 8, №2 (2025)</issue-title>
<fpage>317</fpage>
<lpage>342</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2025-01-12">
<day>12</day>
<month>01</month>
<year>2025</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="2025-02-05">
<day>05</day>
<month>02</month>
<year>2025</year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2025, Golova E.E.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2025, Голова Е.Е.</copyright-statement>
<copyright-year>2025</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Golova E.E.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Голова Е.Е.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2025-02-28"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/122590">https://1economic.ru/lib/122590</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>The article examines the relationship between the concepts of the labor market and national security. The role of the labor market in ensuring the security of the country, which can have both positive and negative impact on the security of the country, is described. The analysis of the labor market and its needs is carried out. The challenges facing the labor market are identified. The necessity of interaction between regulatory authorities and the business environment through the exchange of information to strengthen the control over the movement of employees within the country is demonstrated. This has created objective conditions for the creation of a personnel control system, the introduction of the concept of a personnel agent and the development of an algorithm for hiring employees in the context of digitalization and geopolitical challenges. The author's recommendations are aimed at strengthening personnel control and cooperation between regulatory authorities.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>Статья посвящена описанию связи понятий рынка труда и национальной безопасности, описана роль рынка труда в обеспечении безопасности страны, что может влиять как положительно, так и отрицательно на безопасность страны. Проведен анализ рынка труда и его потребностей, описаны вызовы, с которыми столкнулся рынок труда. Доказана необходимость взаимодействия контролирующих органов и корпоративной среды путем обмена информацией для усиления контроля за перемещением сотрудников на территории страны, что создало объективные предпосылки для формирования системы кадрового контроля, введение понятия кадрового агента и разработки алгоритма приема на работу сотрудников в условиях цифровизации и геополитических вызовов. Предложенные автором мероприятия направлены на усиление кадрового контроля и сотрудничества между контролирующими органами</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>labor market</kwd>
<kwd>national security</kwd>
<kwd>personnel control</kwd>
<kwd>migration</kwd>
<kwd>information</kwd>
<kwd>digitalization</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>рынок труда</kwd>
<kwd>национальная безопасность</kwd>
<kwd>кадровый контроль</kwd>
<kwd>миграция</kwd>
<kwd>информация</kwd>
<kwd>цифровизация</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Абдулхалимов И.Х.М., Кагерманова Э.С. Расширение влияния цифровизации экономики на рынок труда // Вестник Национального Института Бизнеса. – 2024. – № 1. – c. 129-138.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Автоматизированная система «Электронный паспорт работника». Peak Systems. [Электронный ресурс]. URL: https://srro.ru/new-comp/Peaksystems/EPR.pdf (дата обращения: 03.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Баранова И.В., Гапон М.Н., Голова Е.Е. Цифровизация финансовых услуг как направление инновационного развития России // Вопросы инновационной экономики. – 2022. – № 4. – c. 2583-2598. – doi: 10.18334/vinec.12.4.116846.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. ООО «ЭйчЭсИ Эдьюкейшн». Внедрение системы Электронный паспорт работника (ЭПР). [Электронный ресурс]. URL: https://hsegroup.ru/novosti/2023-08-15-vnedrenie-sistemy-elektronnyy-pasport-rabotnika-epr (дата обращения: 03.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Волкова Я.Ю. Рынок труда как индикатор уровня эффективности реформирования экономики // Вестник образовательного консорциума Среднерусский университет. Серия: Экономика и управление. – 2022. – № 20. – c. 14-15.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Вуколов В.Л. Цифровая экономика и рынок труда, цифровые технологии и трудовые отношения: взаимовлияние, особенности и тенденции развития // Социально-трудовые исследования. – 2023. – № 1. – c. 24-30.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Гайдукова А.Д., Даминева Р.М. Экономика искусственного интеллекта: как машинное обучение и автоматизация меняют образ производства и рынок труда // Естественные и технические науки. – 2024. – № 2. – c. 20-22.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Rgru. Депутат ГД Журавлев назвал причины роста неофициальной занятости в РФ. [Электронный ресурс]. URL: https://rg.ru/2024/01/15/deputat-gd-zhuravlev-nazval-prichiny-rosta-neoficialnoj-zaniatosti-v-rf.html (дата обращения: 12.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Кадровый электронный документооборот. КонтурКЭДО. [Электронный ресурс]. URL: https://kontur.ru/kedo?p=f20030SUBID=diadok_kedoyclid=6180219127693836287 (дата обращения: 03.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Кириченко И. А., Наумов А. В., Смирнов А. В. Оценка эффективности инструментов реализации государственных программ Российской Федерации для достижения целевых показателей экономической безопасности // Экономическая безопасность. – 2024. – № 7. – c. 1723-1740. – doi: 10.18334/ecsec.7.7.121403.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Кобилянский С. Рынок труда в условиях цифровизации экономики // Научный аспект. – 2024. – № 3. – c. 3720-3724.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Короленко Ю.Н., Яновская А.А. Развитие цифрового рынка труда в современной экономике // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 5. – c. 122-125.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Кутаев Ш.К. Управление трудовым поведение населения как основа развития региональной экономики и рынка труда // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 2. – c. 667-669.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Лукичев П.М., Чекмарев О.П. Вызовы экономики искусственного интеллекта традиционному рынку труда // Вопросы инновационной экономики. – 2023. – № 2. – c. 785-802. – doi: 10.18334/vinec.13.2.118137.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Миронова Е.В. Резервы роста эффективности труда в условиях цифровой экономики // Социальные и экономические системы. – 2022. – № 6-8. – c. 249-259.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<label>16.</label>
<mixed-citation>16. Мурадов М.М. Задачи экономики труда // Символ науки: международный научный журнал. – 2024. – № 3-2. – c. 81-82.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<label>17.</label>
<mixed-citation>17. Мысляева И.Н. Государственное регулирование социально-трудовых отношений в условиях цифровой экономики // Уровень жизни населения регионов России. – 2024. – № 1. – c. 27–38.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B18">
<label>18.</label>
<mixed-citation>18. Новое в трудовом законодательстве с 2024 года. Клерк.ру. [Электронный ресурс]. URL: https://www.klerk.ru/blogs/taxcom/594964/ (дата обращения: 12.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B19">
<label>19.</label>
<mixed-citation>19. Особенности подбора кадров в 2024 году. Audit-it.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a111/1095591.html (дата обращения: 01.12.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B20">
<label>20.</label>
<mixed-citation>20. Полякова С.П., Шепелева О.П., Кашин С.М., Серова А.Е. Особенности рынка труда в условиях цифровизации // Экономические науки. – 2023. – № 224. – c. 131-139.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B21">
<label>21.</label>
<mixed-citation>21. Пыженкова Е.С. Влияние цифровизации экономики на современный рынок труда РФ: тенденции и вызовы // Журнал правовых и экономических исследований. – 2023. – № 1. – c. 203-209.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B22">
<label>22.</label>
<mixed-citation>22. Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2024. / Стат.сб./Росстат. - M., 2024. – 152 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B23">
<label>23.</label>
<mixed-citation>23. Романцова О. Н. Персонал как главный ресурс любой организации // Молодой ученый. – 2020. – № 18. – c. 135-138. – url: https://moluch.ru/archive/308/69450/.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B24">
<label>24.</label>
<mixed-citation>24. Росстат раскрыл «портрет» мигранта в России. Рбк. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/economics/22/07/2024/669a2afd9a7947271d418486 (дата обращения: 25.12.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B25">
<label>25.</label>
<mixed-citation>25. Суханова Т.В. Миграционные формы взаимодействия национальных рынков труда в условиях трансформации мировой экономики // Экономика труда. – 2023. – № 7. – c. 967-978.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B26">
<label>26.</label>
<mixed-citation>26. Чариярова С., Баллыев Б. Будущее труда: революция в цифровой экономике // Матрица научного познания. – 2023. – № 10-1. – c. 395-397.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B27">
<label>27.</label>
<mixed-citation>27. Численность и миграция населения Российской Федерации. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13283 (дата обращения: 25.12.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B28">
<label>28.</label>
<mixed-citation>28. Учебный центр Башнефтехим. Электронный паспорт работника. [Электронный ресурс]. URL: https://ufaucheba.ru/ru/project/electronic-passport-employee/ (дата обращения: 03.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B29">
<label>29.</label>
<mixed-citation>29. Ecostandard. Journal. Электронный паспорт работника. [Электронный ресурс]. URL: https://journal.ecostandard.ru/ot/cases/elektronnyy-pasport-rabotnika-kak-studenty-predlagayut-ispolzovat-sovremennye-trendy-v-organizatsii-/ (дата обращения: 03.01.2025).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B30">
<label>30.</label>
<mixed-citation>30. Янабаев П. Функции экономики труда // Символ науки: международный научный журнал. – 2024. – № 3-2. – c. 112-113.</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>