Informatization in the Digital Economy Informatization in the Digital Economy Информатизация в цифровой экономике 2712-9306 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 122551 10.18334/ide.6.1.122551 EAUVJW Articles Статьи Research Article Visual and simulation modeling of staff management in the SimUML system Визуальное и имитационное моделирование процессов кадровой работы в системе CИМ-UML https://orcid.org/0000-0002-0915-86195490-1630 Kazimirova Natalya Gennadievna Казимирова Наталья Геннадиевна

доцент кафедры финансового и HR менеджмента, кандидат социологических наук, доцент, магистрант кафедры информационных систем и прикладной информатики

 kazimirovaNG@yandex.ru https://orcid.org/0000-0001-8001-02148298-6754 Shcherbakov Sergey Mikhaylovich Щербаков Сергей Михайлович

заведующий кафедрой информационных систем и прикладной информатики, доктор экономических наук, доцент

 sergwood@mail.ru Rostov State University of Economics (RINH) Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) 31 03 2025 6 1 VOL 6, NO1 (2025) ТОМ 6, №1 (2025) 125 148 28 01 2025 28 02 2025 Copyright ©; 2025, Kazimirova N.G., Shcherbakov S.M. Copyright ©; 2025, Казимирова Н.Г., Щербаков С.М. 2025 Kazimirova N.G., Shcherbakov S.M. Казимирова Н.Г., Щербаков С.М. https://1economic.ru/lib/122551

Staff management often plays a key role in the company's effective activity. At the same time, recruitment processes require significant time and resources. In thie article, a visual model of the business processes of recruiting in an organization is constructed, which made it possible to identify and describe the recruiting processes using the formalized UML language. Using the SimUML simulation modeling system, a simulation model of recruitment processes was obtained, which allows to assess the labor costs of recruiting personnel under specified conditions, to determine the labor costs of individual performers, and to reproduce the staff management scenarios.

Кадровая политика часто играет ключевую роль в эффективности функционирования предприятия. При этом процессы подбора кадров требуют существенных затрат времени и ресурсов. В настоящей работе построена визуальная модель бизнес-процессов рекрутинга в организации, позволившая выделить и с помощью формализованного языка UML описать процессы найма персонала. С помощью системы имитационного моделирования СИМ-UML получена имитационная модель процессов рекрутинга, позволяющая получать затраты труда на привлечение кадров при заданных условиях, определять затраты труда отдельных исполнителей, проигрывать сценарии функционирования кадровой службы предприятия.

 staff management recruiting visual modeling simulation modeling SimUML кадровая работа рекрутинговая деятельность визуальное моделирование имитационное моделирование СИМ-UML 1. Айдарова И.А., Рабцевич А.А. Моделирование процесса планирования кадров // Гуманитарные научные исследования. – 2014. – № 12-2(40). – c. 63-65. – url: https://human.snauka.ru/2014/12/8326. 2. Борисова А.А., Озерникова Т.Г., Виниченко В.А. Подбор и адаптация персонала. / Учебное пособие. - Москва: КноРус, 2023. – 404 c. 3. Водопьянова Н.А., Баргатинова Е.В. Онбординг сотрудников как ключевой элемент в процессе адаптации персонала организации // Вестник Академии знаний. – 2024. – № 3(62). – url: https://cyberleninka.ru/article/n/onbording-sotrudnikov-kak-klyuchevoy-element-v-protsesse-adaptatsii-personala-organizatsii. 4. Григорьева В.В., Казимирова Н.Г. Особенности подбора менеджеров по продажам в цифровой экономике // Управление человеческими ресурсами и финансами: современные концепции и эффективные технологии: Сборник материалов Всероссийской (национальной) научно-практической конференции. Ростов-на-Дону, 2023. – c. 23-27. 5. Гурьянов В.И. Профиль UML для имитационного моделирования // Объектные системы. – 2013. – № 7. – c. 39-45. – url: https://cyberleninka.ru/article/n/profil-uml-dlya-imitatsionnogo-modelirovaniya. 6. Казимирова Н.Г., Туркин А.А. Кадровый электронный документооборот как элемент автоматизации процессов управления персоналом. / Научный вектор. Сборник научных трудов. Том Выпуск 9. - Ростов-на-Дону: Ростовский государственный экономический университет «РИНХ», 2023. – 186-189 c. 7. Клыкова В.А., Козяева А.А., Овчинникова С.Ю., Вельмина А.О. Оценка влияния развития цифровых технологий на развитие инновационных систем. Elar.urfu.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/116550/1/978-5-7996-3498-8_2022_041.pdf. 8. Леонова А.Д., Сивашова Е.С. Имитационное моделирование кадровой политики // Национальная Ассоциация Ученых. – 2015. – № 5-1(10). – c. 73-76. – url: https://cyberleninka.ru/article/n/imitatsionnoe-modelirovanie-kadrovoy-politiki. 9. Никитина А.А., Щербаков С.М. Визуальное и имитационное моделирование профориентационной деятельности учебного подразделения вуза // Экономика образования. – 2017. – № 4(101). – c. 54-64. 10. Черных М.С., Казимирова Н.Г. Венчурное финансирование инновационной деятельности в России: текущее состояние проблемы // Управление человеческими ресурсами и финансами: современные концепции и эффективные технологии: Сборник материалов Всероссийской (национальной) научно-практической конференции. Ростов-на-Дону, 2023. – c. 177-181. 11. Щербаков С.М., Теплякова Е.Д., Румянцев С.А., Василенок А.В. Имитационное моделирование в задачах управления медицинской организацией амбулаторного типа // Социальные аспекты здоровья населения. – 2017. – № 4(56). – c. 7. – url: http://vestnik.mednet.ru/content/view/850/307/lang,ru/. 12. Янченко Е.В. Влияние цифровой экономики на инновационное развитие человеческого потенциала российского общества: возможности и ограничения // Вопросы инновационной экономики. – 2020. – № 2. – c. 849-866. – doi: 10.18334/vinec.10.2.100896. 13. Яшин С.Н., Солдатова Ю.С. Оценка зависимости устойчивости инновационного развития и экономического состояния промышленных предприятий на основе корреляционного анализа // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2015. – № 18(252). – c. 10-18. 14. Быстренина И.Е. Система компьютерного моделирования трудовых функций агронома // Открытое образование. – 2024. – № 5. – c. 26-36. – doi: 10.21686/1818-4243-2024-5-26-36. 15. Ibrahim Rosziati From UML Specification into Implementation Using Object Mapping // Computer and Information Science. – 2010. – № 3. – p. 149. – doi: 10.5539/cis.v3n3p149. 16. Lado Mark John Data Modeling and Process Analysis; Essential for Technology Analysts and AI Experts: How Can Diagrams Solve Challenges in AI and Process Analysis?. , 2025. 17. Siska Narulita, Ahmad Nugroho, M. Zakki Abdillah Diagram Unified Modelling Language (UML) untuk Perancangan Sistem Informasi Manajemen Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (SIMLITABMAS) // Bridge: Jurnal publikasi Sistem Informasi dan Telekomunikasi. – 2024. – № 3. – p. 244-256. – doi: 10.62951/bridge.v2i3.174.