доцент кафедры менеджмента агробизнеса, кандидат экономических наук
The article presents an analysis of approaches to the formation, development, and evaluation of human capital in the Russian scientific literature. On the basis of a formal and logical approach, the results of human capital research conducted by Russian economists are systematized. The main approaches to the assessment of human capital at various levels are presented; and their strengths and weaknesses are noted. Modern approaches to the study of human capital and its management, including competence-based, ecosystem-based, cognitive-value and socio-humanitarian, are identified. The main elements of the scientific category of human capital are highlighted. Its levels, approaches to assessment, forms of assessment, forms of movement and methods of investment, principles of development and modern approaches to human capital management are identified. A mental map of the scientific category of human capital was created.
В статье представлен анализ подходов к формированию, развитию и оценке человеческого капитала в русскоязычной научной литературе. На основе формально-логического подхода систематизированы результаты исследований человеческого капитала российскими экономистами. Приведены основные подходы к оценке человеческого капитала на различных уровнях, отмечены их сильные и слабые стороны. Выявлены современные подходы к исследованию человеческого капитала и управления им, в числе которых компетентностный, экосистемный, когнитивно-ценностный и социогуманитарный. Выделены основные элементы научной категории «человеческий капитал»: уровни, подходы к оценке, формы оценки, формы движения и способы инвестирования, принципы развития и современные подходы к управлению человеческим капиталом. Составлена ментальная карта научной категории «человеческий капитал».