Creative Economy Creative Economy Креативная экономика 1994-6929 2409-4684 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 122295 10.18334/ce.18.12.122295 VTNCAZ Articles Статьи Research Article Digital component of modern human resources management systems in organizations Формирование цифровой компоненты современных систем управления человеческими ресурсами в организациях https://orcid.org/0000-0002-8022-50286353-1797 Ostrik Vladimir Yuryevich Острик Владимир Юрьевич

доцент кафедры управления персоналом, кандидат экономических наук, доцент

 ostrik-work@mail.ru https://orcid.org/0000-0002-1480-73965751-2399 Yakushev Aleksandr Aleksandrovich Якушев Александр Александрович

доцент кафедры управления персоналом, кандидат экономических наук, доцент

 crimeatorg@rambler.ru Institute of Economics and Management (division) of the Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «V.I. Vernadsky Crimean Federal University» Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского 25 12 2024 18 12 VOL 18, NO12 (2024) ТОМ 18, №12 (2024) 3633 3654 04 12 2024 Copyright ©; 2024, Ostrik V.Yu., Yakushev A.A. Copyright ©; 2024, Острик В.Ю., Якушев А.А. 2024 Ostrik V.Yu., Yakushev A.A. Острик В.Ю., Якушев А.А. https://1economic.ru/lib/122295

The article considers the need for transformation of modern human resource management systems in the context of total digitalization of the main socio-economic processes of society. A diagnostic modular model of a digital strategy of human resources management is presented. The specific digital components of an effective human resources management system are highlighted; and the algorithm for the formation of an effective strategic goal of an organization's activities in the context of digital transformations of the economy and management is substantiated.

В статье рассматривается необходимость трансформаций современных систем управления человеческими ресурсами в условиях тотальной цифровизации основных социально-экономических процессов общества. Представлена диагностическая модульная модель формирования цифровой стратегии управления человеческими ресурсами. Выделяются специфические цифровые компоненты эффективной системы управления трудовым потенциалом, обосновывается алгоритм формирования эффективной стратегической цели деятельности организации в условиях цифровых трансформаций экономики и управления.

 personnel management human resources management strategy goal setting diagnostics digital tools управление персоналом человеческие ресурсы стратегия управления целеполагание диагностика цифровые инструменты 1. Дмитриева С.В. Цифровые технологии в управлении персоналом: сущность, тенденции, развитие // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2022. – № 9-1. – c. 622-630. – doi: 10.34670/AR.2022.75.74.062. 2. Гурова Т.И. Цифровые технологии в управлении персоналом // Вестник РМАТ. – 2022. – № 2. – c. 36-40. 3. Зуева З.В., Катровский Ю.А. Использование цифровых технологий в управлении персоналом // Бизнес-образование в экономике знаний. – 2021. – № 2(19). – c. 64-67. 4. Захаров Д.К., Каштанова Е.В. Цифровизация управления персоналом: Российская и зарубежная практика // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2022. – № 1. – c. 42-46. – doi: 10.12737/2305-7807-2022-11-1-42-46. 5. Иванова Е.М. Цифровое управление человеческими ресурсами в современных условиях бизнеса // Журнал правовых и экономических исследований. – 2022. – № 4. – c. 271-275. – doi: 10.26163/GIEF.2022.26.99.042. 6. Илюхина Л.А., Богатырева И.В. Концепция управления персоналом в условиях цифровой трансформации // Креативная экономика. – 2022. – № 6. – c. 2445-2462. – doi: 10.18334/ce.16.6.114810. 7. Киселева Г.С. Цифровая экономика России: трансформация профессии HR-специалистов // Цифровая трансформация промышленности: тенденции, управление, стратегии: Материалы I Международной научно-практической конференции. Екатеринбург, 201. – c. 257-264. 8. Козлова О.А., Сычева М.Н. Инновационные методы обучения персонала: зарубежный и отечественный опыт // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2018. – № 6. – c. 160-164. 9. Кульчицкая Е.В. Цифровизация процедур найма персонала на предприятиях как основа эффективности: возможности, проблемы, перспективы // Экономика глазами молодых: Сборник статей XII Международного экономического форума молодых ученых. Минск, 2019. – c. 275-281. 10. Носырева И.Г., Белобородова Н.А. Цифровизация кадровых процессов как ключевой элемент цифровой трансформации организации // Известия Байкальского государственного университета. – 2024. – № 1. – c. 61-70. – doi: 10.17150/2500-2759.2024.34(1).61-70. 11. Ончуленко В.А. Управление персоналом в условиях цифровизации организации. Scienceforum.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://scienceforum.ru/2020/article/2018021444 (дата обращения: 28.11.2024). 12. Плотников В.А. Цифровизация производства: теоретическая сущность и перспективы развития в российской экономике // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2018. – № 4(112). – c. 16-24. 13. Романова Ю.Д., Винтова Т.А., Коваль П.Е. Информационные технологии в управлении персоналом. / Учебник и практикум для прикладного бакалавриата. - М.: Издательство Юрайт, 2019. – 271 c. 14. Тачанова К.Г., Мягкова С.Е., Пашкевич Ю.Ю. Актуальные тенденции цифровизации в сфере управления персоналом // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2021. – № 3(54). – c. 61-67. – doi: 10.12737/2305-7807-2021-10-3-61-67. 15. Суслова И.П., Коростылева И.И. Цифровые тренды в области управления персоналом // Экономические стратегии. – 2020. – № 5(155). – c. 30-35. 16. Федорова А. и др. Цифровизация управления человеческими ресурсами: пример российских компаний. / Международная конференция по образованию, социальным и гуманитарным наукам. - М., 2020. – 1227-1230 c. 17. Цифровая трансформация: новые вызовы для бизнеса и руководителей компании. Высшая школа экономики Кочубей центр. [Электронный ресурс]. URL: https://kc.hse.ru/2018/05/15/cifrovaya-transformaciya-novye-vyzovy/ (дата обращения: 28.11.2024). 18. Цифровые технологии в HR: какие решения внедряют в России. Ecmjournal.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://ecmjournal.ru/docs/Cifrovye-tekhnologii-v-HR-kakiereshenija-vnedrjajut-v-Rossii.aspx (дата обращения: 24.11.2024). 19. Шестакова Е.В. Инновационные технологии обучения персонала // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: Материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием). Оренбург, 2015. – c. 2278-2283. 20. Яворский Н.К. Цифровые технологии в системе управления персоналом // Молодой ученый. – 2020. – № 19(309). – c. 260-262. 21. Юрко И.О., Перевозова О.В. Цифровизация техник подбора персонала в условиях современного развития компаний // Universum: экономика и юриспруденция. – 2019. – № 4(61). – c. 13-18.