Food Policy and Security

Продовольственная политика и безопасность

2499-9431 2412-8694

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

122013

10.18334/ppib.11.4.122013

CTGNJN

Articles

Статьи

Research Article

Monitoring the staffing quality of the regional agro-industrial complex

Мониторинг качества кадрового обеспечения АПК региона

https://orcid.org/0000-0002-5398-3368

Zakharova

Tatiana Ivanovna

Захарова

Татьяна Ивановна

доцент кафедры агрономии и агроинженерии, кандидат экономических наук, доцент

zaharovati@mail.ru

Omsk State Agrarian University named after P.A. Stolypin Омский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина

24 12 2024

11 4

VOL 11, NO4 (2024)

ТОМ 11, №4 (2024)

901 916 30 10 2024 11 12 2024

2024

Zakharova T.I.

Захарова Т.И.

https://1economic.ru/lib/122013

The study is devoted to the problems of providing the regional agro-industrial complex with specialists and employees who have the necessary level of quality skills and are ready to master what is required by the employer. The purpose of the research was to conduct a sociological study of the staffing quality of the agro-industrial complex in the Omsk region, to substantiate conclusions about the staffing quality, and to identify promising areas for improving the staffing quality in the regional agro-industrial complex. In order to carry out the research, a methodology for monitoring the staffing quality in agricultural companies of the region was developed. This allows to identify medium-term plans for the companies' development and to compare them with the quality of the actual staffing, to determine the availability, qualitative composition and movement of employees, as well as to analyze the actions of the heads of companies and public authorities aimed at improving the staffing quality in agricultural companies. Based on the results of the survey, a database characterizing the quality of personnel support of agro-industrial companies in the Omsk region was developed.

Исследование посвящено проблемам обеспечения АПК региона специалистами и работниками, обладающими необходимого уровня качественными характеристиками и готовыми к умению осваивать то, что востребовано работодателем. Целью исследования является проведение социологического исследования качества кадрового обеспечения агропромыщленного комплекса (АПК) Омской области; обоснование выводов о качестве кадрового обеспечения; определение перспективных направлений совершенствования качества кадрового обеспечения АПК региона. Для проведения исследований была разработана методика мониторинга качества кадрового обеспечения предприятий АПК региона, которая позволит выявлять среднесрочные планы развития предприятий и сравнить их с качеством фактического кадрового обеспечения; определять наличие, качественный состав и движение работников, а также анализировать действия руководителей предприятий и органов государственной власти, направленных на улучшение качества кадрового обеспечения предприятий АПК. На основе полученных данных по результатам анкетирования была разработана база данных, характеризующих качество кадрового обеспечения предприятий агропромышленного комплекса Омской области.

staffing agro-industrial sector Omsk region agrarian education

кадровое обеспечение агропромышленный сектор Омская область аграрное образование

1. Асташова Е.А., Захарова Т.И., Кузнецова Н.А., Зинич Л.В. Анализ использования цифровых технологий в сельскохозяйственных организациях региона // Вопросы инновационной экономики. – 2023. – № 4. – c. 2297-2316. – doi: 10.18334/vinec.13.4.120005.

2. Балабина Н.А. Проблема трудоустройства выпускников в условиях малого города // Современное научное знание в условиях системных изменений: Материалы Пятой национальной научно-практической конференции. Омск, 2021. – c. 152-155.

3. Захарова Т.И., Кандаурова А.В. Факторы формирования и развития процесса кадрового обеспечения предприятий АПК // Современное научное знание в условиях системных изменений: Материалы Шестой Национальной научно-практической конференции. Омск, 2022. – c. 156-160.

4. Захарова Т.И. Оценка использования цифровых технологий в сельскохозяйственных организациях северной зоны Омской области // Электронный научно-методический журнал Омского ГАУ. – 2023. – № 2(33).

5. Захарова Т.И., Мартынова О.С. Перспективы развития человеческого капитала сельских территорий // Современное научное знание в условиях системных изменений: Материалы Третьей национальной научно-практической конференции с международным участием. Омск, 2019. – c. 101-104.

6. Шумакова О.В., Асташова Е.А., Баетова Д.Р., Дмитренко Е.А., Захарова Т.И., Зинич Л.В., Иванова Ю.Н., Крюкова О.Н., Кузнецова Н.А., Мозжерина Т.Г. Модели формирования и использования человеческого капитала в условиях цифровизации сельского хозяйства. / Монография. - Омск: ФГБОУВО ОмскийГАУ, 2023. – 284 c.

7. Нардина С.А., Шумакова О.В. Практико-ориентированный подход в системе подготовки кадров для АПК региона // Вестник НГАУ (Новосибирский государственный аграрный университет). – 2016. – № 4(41). – c. 175-182.

8. Соколова Е.В., Захарова Т.И., Мартынова О.С. Формирование и развитие человеческого капитала сельских территорий // Современное научное знание в условиях системных изменений: Материалы Четвертой национальной научно-практической конференции. Омск, 2020. – c. 182-187.

9. Соколова Е.В. Ресурсный потенциал устойчивого развития предприятий агропромышленного комплекса: структура и факторы формирования // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2021. – № 1(19). – c. 129-135. – doi: 10.21603/2500-3372-2021-6-1-129-135.

10.

10. Соколова Е.В. Роль современных образовательных технологий в повышении качества образования по гуманитарным дисциплинам // Современные технологии обучения в образовании: состояние и перспективы развития: Материалы внутривузовской методической конференции. Омск, 2019. – c. 31-38.

11.

11. Шумакова О.В., Мозжерина Т.Г., Крюкова О.Н. Подготовка кадров для цифровой экономики: отраслевые аспекты // Перспективные технологии в аграрном производстве: человек, цифра, окружающая среда (AgroProd 2021): Материалы международной научно-практической конференции. Омск, 2021. – c. 287-292.

12.

12. Sokolova E.V., Zakharova T.I. Resource Potential for Sustainable Development of Agricultural Enterprises // Proceedings of the International Conference on Policies and Economics Measures for Agricultural Development (AgroDevEco 2020): Advances in Economics, Business and Management Research, volume 147. 2020. – p. 338-341.

13.

13. Sokolova E.V., Gefner O.V., Yudina E.V. The Main Trends in Small-Town Planning and Development in the Middle Irtysh Region in the Soviet Period. Revista Inclusiones. [Электронный ресурс]. URL: http://www.archivosrevistainclusiones.com/gallery/35%20vol%207%20num%20vallesespecialleabriljunio2020revinclusi.pdf.

14.

14. Sokolova E.V., Zakharova T.I. Factors of Formation and Development of Human Capital in Rural Areas // The Fifth Technological Order: Prospects for the Development and Modernization of the Russian Agro-Industrial Sector (TFTS 2019): Advances in Social Science, Education and Humanities Research, vol. 393. 2019.– doi: 10.2991/assehr.k.200113.218.

15.

15. Zakharova T.I. Staffing quality monitoring in the agro-industrial complex of the region // The Science of Person: Humanitarian Researches. – 2021. – № 4. – p. 186-194. – doi: 10.17238/issn1998-5320.2021.15.4.20.