Leadership and Management Leadership and Management Лидерство и менеджмент 2410-1664 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 122010 10.18334/lim.11.4.122010 BUBGRZ Articles Статьи Research Article Japanese management: evolution, current status and the prospects of implementation in Russia Японский менеджмент: эволюция, современное состояние и перспективы внедрения в российскую сферу управления

24 12 2024 11 4 VOL 11, NO4 (2024) ТОМ 11, №4 (2024) 1365 1386 15 10 2024 Copyright ©; 2024, Uzlyuk A. V. Copyright ©; 2024, Узлюк А. В. 2024 Uzlyuk A. V. Узлюк А. В. https://1economic.ru/lib/122010

The article examines in detail the history of the development of the Japanese management system and highlights its main features. Special attention is paid to the advantages and disadvantages of the described system, as well as to its basic principles, such as parent-child relationship, understanding at a glance, willingness to compromise, rotation around the root, and sense of unity. The author draws conclusions about the possibility of introducing the principles of Japanese management into the management system of an organization in the Russian Federation. The prospects of their application are analyzed. To this end, in order to determine the degree of readiness of the organizational culture to implement the principles of Japanese management, a survey among employees of large Russian companies of various industries was conducted. The article may be useful for management specialists, as well as managers of various levels.

В статье подробно рассмотрена история формирования системы японского менеджмента, выделены её ключевые особенности. Особое внимание уделено преимуществам и недостаткам описываемый системы, а также её основополагающим принципам, таким как «отношение родитель-ребёнок», «понимание с полуслова», «готовность пойти на компромисс», «вращение вокруг корня» и «чувство единства». Автором сделаны выводы о возможности внедрения принципов японского менеджмента в систему управления организацией в Российской Федерации; проанализированы перспективы их использования. Для этого было проведено исследование среди сотрудников крупных российских компаний из разных отраслей, с целью определения уровня готовности организационной культуры к внедрению принципов японского менеджмента. Статья может быть полезна специалистам в области управления, а также менеджерам разных уровней.

 Japanese management organization management corporate governance Japanese management principle японский менеджмент управление организацией корпоративное управление принципы японского менеджмента 1. Акио Морито Сделано в Японии. / Dutton E.P., a division of New American Library, 1986. - Москва: Альпина Паблишер, 2014. 2. Алексеев А.И. Роль дзайбацу в трансформации японского государства и права периода Мэйдзи (1868–1912) // Правовое государство: теория и практика. – 2021. – № 1(63). – c. 217-227. – doi: 10.33184/pravgos-2021.1.18. 3. Атос А., Паскаль Р. Искусство японского управления. - Москва, 1987. 4. Бабич Б. Японское экономическое чудо: причины достижений и неудач. / Сборник статей: Япония в Восточной Азии: внутреннее и внешнее измерения. - М.: МГИМО – Университет, 2009. 5. Большаков А.С. Менеджмент. / Учебное пособие. - СПб.: «Издательство Питер», 2000. – 160 c. 6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. / Учебник – 5-е изд., стереотипн. - М.: Магистр; ИНФРА-М, 2014. – 576 c. 7. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Зайналабидов М.С. Менеджмент. / Учебное пособие. - М.: Бином, 2011. 8. Данилова Е.М. Тенденции японского корпоративного менеджмента сегодня и их возможные изменения после пандемии COVID-19 // Восточная Азия: факты и аналитика. – 2021. – № 2. – c. 6-17. – doi: 10.24412/2686-7702-2021-2-6-17. 9. Демина Н.В. Преимущества и недостатки отбора персонала в японских компаниях // Гуманизация образования. – 2015. – № 3. – c. 125-131. 10. Стадвелл Д. Азиатская модель управления: Удачи и провалы самого динамичного региона в мире. - Москва: Альпина Паблишер, 2013. – 660 c. 11. Друкер П. Эффективный руководитель. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. 12. Закон «О государственной службе» (Закон № 120 от 21.10.1947 г. с изменениями, внесёнными Законом №33 от 15.06.1994 г. и Законом №54 от 31.03.1995 г.) 13. Нонака И. Такеучи Х. Компания ndash; создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах. / Перевод с английского. - Москва: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2011. – 194 c. 14. Илышев А.В. Государственная служебная иерархия в Японии // Право и управление. XXI век. – 2007. – № 2(5). – c. 96-100. 15. Ингиу Оу Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее. - М.: ЭКСМО, 2007. – 160 c. 16. Исаев Р.А. Основы менеджмента. / Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К.», 2010. 17. Камолов С.Г. Теория управления. / Учебное пособие. - Москва: МГИМО-Университет, 2023. – 328 c. 18. Каору И. Японские методы управления качеством. - М.: Дека, 1996. 19. Костюкова К.С. Цифровизация экономики Японии на примере банковского сектора: текущие результаты, перспективы и проблемы // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2021. – № 4. – c. 434-449. – doi: 10.18184/2079-4665.2021.12.4.434-449. 20. Куликов В.И. Системный анализ управления. - Иваново: Ивановский государственный университет, 2020. – 138 c. 21. Курков В.В., Доронкина М.А. Гендерный вопрос в Японии: особенности исторической динамики // Наука без границ. – 2021. – № 7(59). – c. 11-19. 22. Зеленцова Л.С., Докашенко Л.В. Управление персоналом. Японский опыт. / Учебное пособие. - Оренбург: ГОУ ВПО ОГУ, 2007. 23. Лебедева И.П. Глобализация японского промышленного производства. - М: Институт востоковедения РАН, 2012. – 222 c. 24. Лебедева И.П. Идеология пожизненного найма и её влияние на современное японское общество // Ежегодник Япония. – 2018. – c. 126-148. – doi: 10.24411/0235-8182-2018-10006. 25. Лебедева И.П. Структурные проблемы японского рынка труда // Японские исследования. – 2020. – № 1. – c. 48-68. – doi: 10.24411/2500-2872-2020-10003. 26. Лебедева И.П. Япония: проблема занятости пожилых работников // Японские исследования. – 2018. – № 4. – c. 60-77. – doi: 10.24411/2500-2872-2018-10028. 27. Леонтьева Е.Л. Японские корпорации и корпоративные группы. Эволюция институтов. - М.: ИМЭМО РАН, 2009. – 78 c. 28. Матрусова Т. Н. Особенности управления трудом в японских фирмах. / В книге: Экономика Японии. - М: Институт востоковедения РАН, 2008. 29. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Учебное пособие. - М.: Издательство «Вильямс», 2016. – 665 c. 30. Морита Акио Сделано в Японии. / Dutton E.P., a division of New American Library, 1986. - Москва: Альпина Паблишер, 2014. 31. Новикова А.А. 028–030. Проблемы японского рынка труда на примере занятости по временному трудовому договору // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 9: Востоковедение и африканистика: Реферативный журнал. – 2013. – № 2. – c. 132-137. 32. Оучи Г.У. Методы организации производства: японский и американский подходы. / Перевод с английского. - Москва: Экономика, 1984. – 183 c. 33. Паленко А.А. Корпоративная культура Японии: современные подходы к изучению // Известия Восточного института. – 2022. – № 2(54). – c. 21-31. – doi: 10.24866/2542-1611/2022-2/21-31. 34. Паленко А.А. Японская корпоративная культура в новых реалиях постковидового общества // Россия и АТР. – 2023. – № 2(120). – c. 89-107. – doi: 10.24412/1026-8804-2023-2-89-107. 35. Пантелеева Е. Современный японский менеджмент // Управление персоналом. – 2009. – № 14. – c. 41-45. 36. Синг Онг Ю Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее. - М.: Альпина Диджитал, 2018. – 370 c. 37. Тимонина И.Л. Проблемы реформирования корпоративного управления в контексте новой стратегии социально-экономического развития Японии // Японские исследования. – 2023. – № 2. – c. 105-128. – doi: 10.55105/2500-2872-2023-2-105-128. 38. Шапошников С.В., Садои Ю. Трансформация менеджмента, деловой культуры и стиля работы японских компаний // Японские исследования. – 2022. – № 1. – c. 63-77. – doi: 10.24412/2500-2872-2022-1-63-77. 39. International Monetary Fund. [Электронный ресурс]. URL: https://www.imf.org/external/datamapper/profile/JPN. 40. Jayabalan N., Makhbul Z.Kh.M., Senggaravellu S.N., Subramaniam M., Ramly N.A.B. The Impact of Digitalization on Human Resource Management Practices in the Automotive Manufacturing Industry // Journal of Southwest Jiaotong University. – 2021. – № 5. – p. 524-537. – doi: 10.35741/issn.0258-2724.56.5.48. 41. Kenichi Ohmae The mind of the strategist: the art of Japanese business. - New York: McGraw-Hill, 1982. – 228 p. 42. Nosogaya N. Development of Telework and its Effects on Japan’s Human Resource Management: Artificial Sociality as a Focus // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2021. – № 1(161). – p. 71-90. – doi: 10.14515/monitoring.2021.1.1840. 43. The Anholt-Ipsos nation Brands Index. Ipsos.com. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ipsos.com/sites/default/files/ct/news/documents/2023-10/NBI-2023-Press-Release-Supplemental-Deck-December-23.pdf. 44. Tanaka Hideo The Japanese Legal System. - Tokyo: University of Tokyo Press., 1976. – 91 p.