эксперт Центра цифровой трансформации и анализа данных
эксперт Центра цифровой трансформации и анализа данных
специалист Центра цифровой трансформации и анализа данных
The article discusses the issues of increasing labor productivity at manufacturing, agro-industrial complex and construction companies. Based on the results of a survey of management representatives, an analysis of the effectiveness of measures implemented in companies over the past three years to improve production processes, develop the skills of employees, motivate them to increase the efficiency of production activities, etc. is carried out. The survey was targeted at middle and senior managers whose responsibilities include issues related to improving employee productivity and finding solutions to reduce losses. Based on the comprehensive analysis of the collected data, an assessment of the priorities and approaches of business representatives in the field of production management, personnel policy, corporate culture and their impact on labor productivity is given. The measures taken by the management to ensure the growth of labor productivity are also systematized.
В данной статье рассматриваются вопросы повышения производительности труда на предприятиях обрабатывающей промышленности, предприятий агропромышленного комплекса и строительной сферы. На основании уникальных данных – результатах опроса представителей менеджмента – проводится анализ эффективности мероприятий, реализуемых на предприятиях в течение последних трех лет в целях совершенствования производственных процессов, повышения квалификации работников, их мотивации к повышению эффективности производственной деятельности и др. Целевой аудиторией опроса стали руководители среднего и высшего звена, в зоне ответственности которых находятся вопросы повышения производительности сотрудников и поиска решений по сокращению потерь. На основании проведенного комплексного анализа собранных данных даётся оценка приоритетов и подходов представителей делового сообщества в области управления производством, кадровой политики, корпоративной культуры и их влияния на производительность труда. Также выделены и систематизированы мероприятия, инициированные руководством и обеспечивающие рост производительности труда.