<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Russian Journal of Labour Economics</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Russian Journal of Labour Economics</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Экономика труда</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1613</issn>
<issn publication-format="electronic">2412-8929</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">121937</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/et.11.11.121937</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">GZZIJG</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Assessment and main approaches to promoting the employment of people with disabilities in the Russian labor market</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Оценка и основные подходы к содействию занятости инвалидов на российском рынке труда</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">

<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname></surname>
<given-names> </given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname></surname>
<given-names> </given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p></p>
</bio>
<email></email>

</contrib>

<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="spin">9224-7101</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Pashkova</surname>
<given-names>Svetlana Egorovna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Пашкова </surname>
<given-names>Светлана Егоровна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>старший научный сотрудник отдела рынка труда</p>
</bio>
<email>Pash-sv@yandex.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">

<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname></surname>
<given-names> </given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname></surname>
<given-names> </given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p></p>
</bio>
<email></email>

</contrib>

<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="spin">2936-9758</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Anfalova</surname>
<given-names>Anastasiya Vladislavovna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Анфалова</surname>
<given-names>Анастасия Владиславовна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>аналитик</p>
</bio>
<email>anfalovaav@my.msu.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">All-Russian Research Institute of Labour of the Ministry of Labour and Social Protection of the Russian Federation</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты РФ</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2024-11-30" publication-format="print">
<day>30</day>
<month>11</month>
<year>2024</year>
</pub-date>
<volume>11</volume>
<issue>11</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 11, NO11 (2024)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 11, №11 (2024)</issue-title>
<fpage>1911</fpage>
<lpage>1928</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2024-10-23">
<day>23</day>
<month>10</month>
<year>2024</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="">
<day></day>
<month></month>
<year></year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2024, Mirzabalaeva  F.I., Pashkova S.E., Antonova  G. V., Anfalova A.V.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2024, Мирзабалаева  Ф.И., Пашкова С.Е., Антонова  Г. В., Анфалова А.В.</copyright-statement>
<copyright-year>2024</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Mirzabalaeva  F.I., Pashkova S.E., Antonova  G. V., Anfalova A.V.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Мирзабалаева  Ф.И., Пашкова С.Е., Антонова  Г. В., Анфалова А.В.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2024-11-30"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/121937">https://1economic.ru/lib/121937</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>The authors of the article studied the development of approaches of Russian specialists to assess the peculiarities of an inclusive labor market in the Russian Federation and increase the competitiveness of people with disabilities due to the current shortage of personnel in the Russian labor market. The authors justified the need to expand methods of promoting employment of people with disabilities in order to increase their employment.
The authors analyzed the main indicators of labor force participation, employment and unemployment of the category of citizens under consideration. The authors focus on the study of regional peculiarities of disabled people employment and the main stereotypes regarding employment of disabled people by employers.
The article substantiates the thesis of the necessity of active identification of the potential of disabled people.
The results of the study may be of interest to organizations responsible for the implementation of measures to promote the employment of people with disabilities, as well as to a wide range of readers interested in the problems of employment integration of people with disabilities.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>Авторы статьи исследовали эволюцию подходов российских специалистов к оценке особенностей развития инклюзивного рынка труда в Российской Федерации и повышения уровня конкурентоспособности инвалидов в связи с сложившимся дефицитом кадров на российском рынке труда; обосновали необходимость расширения методов содействия занятости инвалидов в целях повышения уровня их трудоустройства; проанализировали основные показатели участия в рабочей силе, занятости и безработицы рассматриваемой категории граждан. Авторами сделан акцент на исследовании региональных особенностях трудоустройства инвалидов, основных стереотипах в отношении занятости инвалидов со стороны работодателей, обоснован тезис о необходимости активного выявления резервов потенциала инвалидов. 
Результаты исследования могут быть интересны организациям, ответственными за реализацию мероприятий по содействию занятости инвалидов и широкому кругу читателей, интересующихся проблемами интеграции инвалидов в сферу занятости.</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>disabled</kwd>
<kwd>inclusive labor market</kwd>
<kwd>labor force survey</kwd>
<kwd>employment in the open labor market</kwd>
<kwd>employment integration</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>инвалид</kwd>
<kwd>инклюзивный рынок труда</kwd>
<kwd>обследование рабочей силы</kwd>
<kwd>трудоустройство на открытом рынке труда</kwd>
<kwd>интеграция в сферу занятости</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Куликов Д.В. Резервы российского рынка труда. Акра. [Электронный ресурс]. URL: https://www.acra-ratings.ru/upload/iblock/86f/b26rsfsf39ghajs3lr0w67tiwhtmes10/20240305_RRFDK.pdf (дата обращения: 11.07.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Бурлаков В.В., Курбала Л.Ю. Рабочие места для людей с ограниченными возможностями: проблемы и перспективы развития в условиях цифровизации экономики // Вестник РГГУ. Серия: Экономика. Управление. Право. – 2022. – № 1. – c. 45-55. – doi: 10.28995/2073-6304-2022-1-45-55.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Кучмаева О.В. Занятость инвалидов в регионах России: состояние, дифференциация, факторы // Статистика и Экономика. – 2020. – № 5. – c. 27-37. – doi: 10.21686/2500-3925-2020-5-27-37.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Деготькова И. Что мешает компаниям нанимать больше людей с инвалидностью. Рбк. [Электронный ресурс]. URL: https://www.comnews.ru/content/229950/2023-11-07/2023-w45/1009/chto-meshaet-kompaniyam-nanimat-bolshe-lyudey-invalidnostyu (дата обращения: 13.09.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Арбуз А.В. Механизм содействия трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья в современных социально-экономических условиях // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2019. – № 2. – c. 143-156. – doi: 10.25513/1812-3988.2019.17(2).143-156.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Казбекова З.Г. Повышение занятости инвалидов как резерв увеличения демографического дивиденда в России // Государственное управление. Электронный вестник. – 2023. – № 100. – c. 89-99. – doi: 10.24412/2070-1381-2023-100-89-99.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Ненахова Ю.С. Трудовой потенциал инвалидов: проблемы реализации // Народонаселение. – 2018. – № 3. – c. 96-108. – doi: 10.26653/1561-7785-2018-21-3-07.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2024 г. N 2401-р «Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 г. и плана мероприятий по реализации Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 г.». Garant.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/409520665/?ysclid=m35q24d14i292792161 (дата обращения: 19.09.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Малеева Т., Васин С. Инвалиды в России – узел старых и новых проблем // Pro et Contra. – 2001. – № 3. – c. 80-114.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Гурина М.А., Моисеев А.Д., Шурупова А.С. К вопросу о повышении уровня занятости лиц с инвалидностью в России // Экономика труда. – 2019. – № 1. – c. 465-482. – doi: 10.18334/et.6.1.40450.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Демьянова А.В. Занятость лиц с ограниченными возможностями здоровья: роль статуса инвалида. / Диссертация соискание ученой степени кандидата экономических наук: 08.00.05. - Москва, 2019. – 169 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Мониторинг предприятий: информационно-аналитический комментарий. Банк России. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/46496/1023.pdf (дата обращения: 29.06.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Носырева И.Г., Белобородова Н.А. Стратегическое управление персоналом в условиях трудодефицитной конъюнктуры на рынке труда // Экономика труда. – 2023. – № 11. – c. 1719-1738. – doi: 10.18334/et.10.11.119826.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. В РФ число вакансий для инвалидов выросло в 2024 году почти в два раза. Анализ данных, тренды и прогнозы от hh.ru. Angarsk.hh.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://ura.news/news/1052761202 (дата обращения: 19.07.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Положение инвалидов. Официальный сайт Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/folder/13964.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<label>16.</label>
<mixed-citation>16. Всероссийская перепись населения 2020 года. Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/vpn/2020/Tom10_Rabochaya_sila.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<label>17.</label>
<mixed-citation>17. Реабилитация ndash; XXI век: традиции и инновации. / Материалы III Национального Конгресса с международным участием. - Санкт-Петербург: OOO «ЦИАЦАН», 2020. – 348 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B18">
<label>18.</label>
<mixed-citation>18. Зайцева Т.В., Халуторных О.Н. Трудоустройство инвалидов в РФ, или что делать с равными правами человека на труд? // Государственное управление. Электронный вестник. – 2018. – № 71. – c. 117-140.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B19">
<label>19.</label>
<mixed-citation>19. Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации». Garant.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/404891633/ (дата обращения: 19.08.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B20">
<label>20.</label>
<mixed-citation>20. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 июня 2021 г. № 425 «О мониторинге занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, впервые выходящих на рынок труда, и инвалидов, занятых в организациях бюджетной сферы, предоставления инвалидам государственных услуг в сфере занятости населения, а также исполнения законодательства Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов». Гарант. [Электронный ресурс]. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/401384391/ (дата обращения: 09.08.2024).</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>