<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Leadership and Management</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Leadership and Management</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Лидерство и менеджмент</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1664</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">121733</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/lim.11.3.121733</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">KCBLDW</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Data interpretation as a key competency of the modern manager</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Интерпретация данных как ключевая компетенция современного менеджера</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">

<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Porotykin</surname>
<given-names>Evgeniy Sergeevich</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Поротькин</surname>
<given-names>Евгений Сергеевич</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>доцент кафедры «Экономика промышленности и производственный менеджмент», кандидат экономических наук, доцент</p>
</bio>
<email>evg.porotkin@mail.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">Samara State Technical University</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Самарский государственный технический университет</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2024-09-30" publication-format="print">
<day>30</day>
<month>09</month>
<year>2024</year>
</pub-date>
<volume>11</volume>
<issue>3</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 11, NO3 (2024)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 11, №3 (2024)</issue-title>
<fpage>855</fpage>
<lpage>864</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2024-09-14">
<day>14</day>
<month>09</month>
<year>2024</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="">
<day></day>
<month></month>
<year></year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2024, Porotykin E.S.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2024, Поротькин Е.С.</copyright-statement>
<copyright-year>2024</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Porotykin E.S.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Поротькин Е.С.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2024-09-30"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/121733">https://1economic.ru/lib/121733</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>The aim of the research was to study the transformation of management functions in the context of the development of the digital economy and the resulting changes in the requirements for the competencies of modern managers. The changes that are taking place are due, on the one hand, to an increase in the flow of data collected and, consequently, a significant increase in the volume of incoming information that can be used to make management decisions.
 On the other hand, the increasing level of uncertainty associated with the deepening penetration of digital technology into individual industries and caused by this process of radical transformation of established business models and value chains. The obtained results confirm the existence of an objective need for the formation of competencies among the company's managers related to the interpretation of large volumes of incoming external and internal information, which can significantly improve the efficiency of management activities in modern conditions.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>Проведенное исследование направлено на изучение трансформации функций менеджмента в условиях развития цифровой экономики и изменений в результате этого требований к компетенциям современных менеджеров. Происходящие изменения обусловлены, с одной стороны, ростом потоков собираемых данных и, соответственно, существенным увеличением объема поступающей информации, которая может использоваться для принятия управленческих решений. А с другой, нарастанием уровня неопределенности, связанного со все более глубоким проникновением цифровых технологий в отдельные отрасли и вызванного данным процессом коренного преобразования сложившихся бизнес-моделей и цепочек формирования добавленной стоимости. Полученные результаты подтверждают наличие объективной необходимости формирования у менеджеров компаний компетенции, связанной с интерпретацией больших объемов поступающей внешней и внутренней информации, способной существенно повысить эффективность управленческой деятельности в современных условиях</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>digitalization</kwd>
<kwd>data interpretation</kwd>
<kwd>management decision</kwd>
<kwd>management</kwd>
<kwd>competency</kwd>
<kwd>competence model</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>цифровизация</kwd>
<kwd>интерпретация данных</kwd>
<kwd>управленческие решения</kwd>
<kwd>менеджмент</kwd>
<kwd>компетенция</kwd>
<kwd>компетентностная модель</kwd></kwd-group><funding-group>
<funding-statement xml:lang="ru">инициативная работа</funding-statement>
</funding-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Асаул А.Н., Князь И.П., Коротаева Ю.В. Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса. - СПб: АНО «ИПЭВ», 2007. – 224 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Файоль А., Эмерсон Г., Форд Г. Управление ndash; это наука и искусство: антология. / Букинистическое издание. - М.: Республика, 1992. – 352 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Трубачеев Е.В. Совершенствование управленческого процесса в условиях цифровизации экономики // Вопросы инновационной экономики. – 2021. – № 4. – c. 1415-1426. – doi: 10.18334/vinec.11.4.113883.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Цифровые компетенции административно-управленческого персонала: проблемы идентификации и перспективы формирования в условиях цифровизации экономики // Креативная экономика. – 2019. – № 10. – c. 1943-1956. – doi: 10.18334/ce.13.10.41193.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Цифровизация: Практические рекомендации по переводу бизнеса на цифровые технологии. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 252 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Поротькин Е. С. Необходимость формирования аналитических навыков современных руководителей в условиях цифровой экономики // Вестник Самарского муниципального института управления. – 2023. – № 3. – c. 14-24.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Абашкин В. Л., Абдрахманова Г. И., Вишневский К. О., Гохберг Л. М. Цифровая экономика: 2024. / краткий статистический сборник / Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М. : ИСИЭЗ ВШЭ, 2024. – 124 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2023 № 623н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель строительной организации»</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. СТО НОСТРОЙ 2.33.14-2011 Организация строительного производства. [Электронный ресурс]. URL: https://nostroy.ru/department/metodolog/otdel_tehniceskogo_regulir/sto/ (дата обращения: 17.07.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Коновалова Г. И. Модель оперативного управления машиностроительным предприятием в условиях цифрового производства // Вестник Брянского государственного технического университета. – 2019. – № 5. – c. 79-85. – doi: https://doi.org/10.30987/.</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>