Creative Economy

Креативная экономика

1994-6929 2409-4684

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

121463

10.18334/ce.18.8.121463

EXJUUA

Articles

Статьи

Research Article

Application of online job search services to the assessment of the impact of technology on labor demand

Использование интернет-сервисов по поиску работы для оценки влияния технологий на спрос на труд

https://orcid.org/0009-0000-5060-6287

7550-1065

Rudakov

Igor Olegovich

Рудаков

Игорь Олегович

младший научный сотрудник

thefirstrudakov@gmail.com

Central Economic Mathematical Institute Центральный экономико-математический институт

31 08 2024

18 8

VOL 18, NO8 (2024)

ТОМ 18, №8 (2024)

1935 1956 24 07 2024

2024

Rudakov I.O.

Рудаков И.О.

https://1economic.ru/lib/121463

The impact of modern technologies on the demand for labor is often debated in the academic literature. Some researchers believe that digital technologies will lead to the replacement of employees by robotic systems and reduce employment; others believe that new technologies will lead to an increase in the demand for employees who can use these technologies. One of the means of substantiating or disproving these assertions is to examine publicly available information from online job search services. In the article, information on vacancies from the free database of the job search service HeadHunter was processed and analyzed. On the basis of the analysis the difference in demand for creative and intellectual professions by vacancies between Moscow and the rest of Russia was revealed; the employee polarization by wage level was recorded. An attempt to assess the impact of different skills in the job description on the wage corresponding to this vacancy was made. The analysis corroborates the assertions of techno-skeptics, indicating that the advent of new technologies has led to an increased demand for specialists who possess these technologies, and consequently, an augmented remuneration for such professionals. The article will be of interest to researchers of the impact of technology on work. The research was funded by the Russian Science Foundation, grant No. 23-28-00358 Institutional and structural conditions for adaptation to shocks of economic development.

В научной литературе часто обсуждают влияние современных технологий на спрос на труд. Одни исследователи считают, что цифровые технологии будут приводить к замещению труда роботизированными системами и снижению занятости; другие полагают, что новые технологии будут приводить к росту спроса на работников, умеющих обращаться с этими технологиями. Одним из источников подтверждения или опровержения данных точек может стать открытая информация с интернет-сервисов по поиску работы. В работе была обработана и проанализирована информация по вакансиям из свободной базы данных сервиса по поиску работы HeadHunter. На основе анализа была выявлена разница в спросе на творческие и умственные профессии по вакансиям между Москвой и остальной Россией, зафиксирована поляризация работников по уровню заработной платы, сделана попытка оценки влияния разных навыков в описании вакансии на соответствующую этой вакансии заработную плату. Проведенный анализ сигнализирует о верности гипотез техно-скептиков: новые технологии увеличивают спрос и зарплаты на специалистов, владеющими этими технологиями. Статья будет интересна исследователям влияния технологий на труд.

assessing the impact of technology on labor demand impact of skills on wages employee wage polarization labor demand internet job search services

оценка влияния технологий на спрос на труд влияние навыков на зарплату поляризация работников по зарплате спрос на труд интернет-сервисы по поиску работы

Исследование выполнено при финансовой поддержке гранта РНФ № 23-28-00358 «Институциональные и структурные условия адаптации к шокам экономического развития»

1. Гимпельсон В.Е., Зудина А.А., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. и др. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. - М.: Центр стратегических разработок, 2017. – 148 c.

2. Капелюшников Р. Влияние четвертой промышленной революции на рынок труда // Аист на крыше. Демографический журнал. – 2018. – № 6(6). – c. 32-36.

3. Устюжанина Е.В., Сигарев А.В., Шеин Р.А. Цифровая экономика как новая парадигма экономического развития // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2017. – № 10. – c. 1788-1804. – doi: 10.24891/ni.13.10.1788.

4. Acemoglu D., Restrepo P. Robots and Jobs: Evidence from US Labor Markets // NBER Working Paper 23285. – 2017. – doi: 10.3386/w23285.

5. Acemoglu Daron, Pascual Restrepo Automation and New Tasks: How Technology Displaces and Reinstates Labor // Journal of Economic Perspectives. – 2019. – № 2. – p. 3-30. – doi: 10.1257/jep.33.2.3.

6. Arntz Melanie, Gregory Terry, Zierahn Ulrich Revisiting the Risk of Automation // Economics Letters. – 2017. – p. 157-160. – doi: 10.1016/j.econlet.2017.07.001.

7. David H. Autor, David Dorn The Growth of Low-Skill Service Jobs and the Polarization of the US Labor Marke // The American Economic Review. – 2013. – № 5. – p. 1553-1597. – doi: 10.1257/aer.103.5.1553.

8. Dauth Wolfgang, Findeisen Sebastian, Jens Suedekum, Nicole Woessner German Robots - The Impact of Industrial Robots on Workers. C.E.P.R. Discussion Papers. [Электронный ресурс]. URL: https://doku.iab.de/discussionpapers/2017/dp3017.pdf.

9. Dillender Marcus O., Eliza C. Forsythe Computerization of White Collar Jobs // Upjohn Institute Working Paper. – 2019. – doi: 10.17848/wp19-310.

10.

10. Frey Carl Benedikt, Osborne Michael A. The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? // Technological Forecasting and Social Change, Elsevier. – 2017. – p. 254-280. – doi: 10.1016/j.techfore.2016.08.019.

11.

11. Georg Graetz, Guy Michaels Robots at Work // The Review of Economics and Statistics. – 2018. – № 5. – p. 753-768. – doi: 10.1162/rest_a_00754.

12.

12. James Bessen Automation and Jobs: When Technology Boosts Employment // Economic Policy. – 2019. – № 100. – p. 589-626. – doi: 10.1093/epolic/eiaa001.

13.

13. Marinoudi V., Lampridi M., Kateris D., Pearson S., Sørensen C.G., Bochtis D. The Future of Agricultural Jobs in View of Robotization // Sustainability. – 2021. – № 13. – p. 12109. – doi: 10.3390/su132112109.

14.

14. Martens B., Tolan S. Will This Time Be Different? A Review of the Literature on the Impact of Artificial Intelligence on Employment, Incomes and Growth // JRC Digital Economy Working Paper. – 2018. – doi: 10.2139/ssrn.3290708.