директор Центра подготовки научных кадров, кандидат экономических наук
соискатель, прикрепленный к ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без освоения программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
At present, conditions that pose risks to the sustainability of the Russian pension system have objectively arisen. First of all, the Russian pension system needs financial support, which requires both its further modernization and adjustment of the economic behavior of young people in this system. The main models of economic behavior of young people in the compulsory pension insurance system, depending on the salary level, are considered. The authors conclude that the majority of young people in their economic behavior in the pension system focus on their labor activity. It has been shown that the optimal model of economic behavior of young people in the compulsory pension insurance system requires the following conditions: legal employment, long insurance experience and the level of wages (income) above the marginal base for calculating insurance premiums. The authors propose a number of measures that will shape the effective economic behavior of young people in the compulsory pension insurance system, including the creation of conditions for formal youth employment, the inclusion of persons engaged in platform and remote employment in the compulsory pension insurance system, the revision of the accrual of individual pension coefficients for non-insured periods. The article will be of interest to a wide range of readers, including researchers dealing with demography and social policy, specialists of the Social Fund of Russia, etc., providing them with new data and recommendations for the development of effective strategies in the field of youth pension provision.
В настоящее время объективно заданы условия, которые создают риски для устойчивого функционирования российской пенсионной системы, прежде всего, ее необходимого финансового обеспечения, что потребует как ее очередной модернизации, так и корректировки экономического поведения молодежи в этой системе. Научная новизна заключается в том, что рассмотрены основные модели экономического поведения молодежи в системе обязательного пенсионного страхования в зависимости от уровня заработной платы. Авторы приходят к выводу, что большинство молодых людей в своем экономическом поведении в пенсионной системе делают акцент на трудовой деятельности. Выявлено, что оптимальная модель экономического поведения молодежи в системе обязательного пенсионного страхования предполагает в качестве условий: легальное трудоустройство, длительный страховой стаж и уровень заработной платы (дохода) выше предельной базы для начисления страховых взносов. Авторы предлагают комплекс мер, формирующих эффективное экономическое поведение молодежи в системе обязательного пенсионного страхования, среди которых создание условий для формальной занятости молодежи, включение лиц, занятых в платформенной и дистанционной занятости в систему обязательного пенсионного страхования, пересмотр начисления индивидуальных пенсионных коэффициентов за нестраховые периоды. Статья будет интересна широкому кругу читателей, включая исследователей, занимающихся вопросами демографии и социальной политики, специалистов Социального фонда России и др., предоставляя им новые данные и рекомендации для разработки эффективных стратегий в области пенсионного обеспечения молодежи.