заведующий кафедрой международных экономических отношений, кандидат экономических наук, доцент
профессор кафедры управления, доктор экономических наук, доцент
The development of the Chinese labor market is particularly acute, since at the present stage the Chinese labor market is developing more slowly than other sectors of the economy. The article analyzes the trends in the development of the labor market on the example of the largest cities in China: Beijing, Shanghai, Chongqing. This study seems relevant because the number of able-bodied population in large cities is increasing. The problem of unemployment in Chinese cities is particularly acute for young university graduates. The authors of the article identify the main trends in the employment of the able-bodied population of Chinese cities and, based on the experience of solving employment problems, determine the directions of labor market development. It is concluded that it is necessary to update problematic issues of the use of labor resources, taking into account the assessment of the use of labor resources in Chinese cities. The materials of the article can be used by academic staff, graduate students, masters and students studying such courses as World Economy, World Economy and International Economic Relations, Regional Economy, as well as specialists who deal with labor resources in the countries of the world.
Актуальность исследования определяется тем, что развитие рынка труда Китая стоит особенно остро, так как на современном этапе рынок труда Китая развивается медленнее чем другие сферы экономики. В статье проанализированы тенденции развития рынка труда на примере крупнейших городов Китая: Пекана, Шанхая, Чунцин. Данное исследование представляется актуальным так как в крупных городах увеличивается численность трудоспособного населения. Проблема безработицы в городах Китая стоит особенно остро для молодежи выпускников высших учебных заведений. Элементы научной новизны заключаются в выявлении и обосновании основных тенденций использования трудоспособного населения городов Китая и на основе опыта решения вопросов трудоустройства, определены направления развития рынка труда. Проблемные вопросы использования трудовых ресурсов требуют актуализации и дополнения с учетом оценки использования трудовых ресурсов в городах Китая. Материалы статьи могут быть использованы преподавателями вузов, аспирантами, магистрами и студентами, изучающих дисциплины «Мировая экономика», «Мировая экономика и международные экономические отношения», «Региональная экономика», а также специалистов, занимающихся вопросами использования трудовых ресурсов в странах мира.