Russian Journal of Labour Economics

Экономика труда

2410-1613 2412-8929

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

121170

10.18334/et.11.8.121170

ALIAQR

Articles

Статьи

Research Article

Directions for increasing labor efficiency in training and professional development of labor resources in the context of digitalization

Направления повышения эффективности труда при подготовке и повышении квалификации трудовых ресурсов в условиях цифровизации

Chzhao

Syue

Чжао

Сюэ

выпускник аспирантуры

diana.tchzhao@yandex.ru

Saint Petersburg State University of Economics Санкт-Петербургский государственный экономический университет

31 08 2024

11 8

VOL 11, NO8 (2024)

ТОМ 11, №8 (2024)

1267 1276 28 05 2024

2024

Chzhao Syue

Чжао Сюэ

https://1economic.ru/lib/121170

With the rapid development of information technology, enterprises are faced with many challenges and opportunities in the field of workforce management. Traditional workforce management methods can no longer meet the increasingly complex needs of businesses. Therefore, the study of directions for increasing labor efficiency in training and advanced training of labor resources in the context of digitalization is relevant. The scientific novelty lies in identifying current directions for increasing labor efficiency in training and advanced training of personnel in the conditions of digitalization. As a result of the study, the main directions for increasing labor efficiency in training and improving the qualifications of labor resources in the conditions of digitalization were identified. Further research is possible in the direction of developing an algorithm for increasing labor efficiency in training and improving the qualifications of labor resources in the context of digitalization. This scientific article will be of interest to researchers in the field of economics and management.

В связи с быстрым развитием информационных технологий предприятия сталкиваются со многими проблемами и возможностями в области управления трудовыми ресурсами. Традиционные методы управления трудовыми ресурсами больше не могут удовлетворять все более сложные потребности предприятий. Поэтому исследование направлений повышения эффективности труда при подготовке и повышении квалификации трудовых ресурсов в условиях цифровизации выступает актуальным. Научная новизна состоит в определении актуальных направлений повышения эффективности труда при подготовке и повышении квалификации кадров в условиях цифровизации. В результате исследования определены основные направления повышения эффективности труда при подготовке и повышении квалификации трудовых ресурсов в условиях цифровизации. Дальнейшие исследования возможны в направлении разработки алгоритма повышения эффективности труда при подготовке и повышении квалификации трудовых ресурсов в условиях цифровизации. Данная научная статья будет интересна исследователям в области экономики и менеджмента.

labor efficiency advanced training labor resources

эффективность труда повышение квалификации трудовые ресурсы

1. Астапова Г.В., Ковтун А.С. Ресурсное обеспечение развития промышленных предприятий и направления повышения уровня образования сотрудников // Xix международные плехановские чтения в монголии. проблемы и перспективы развития экономики и образования в монголии и россии: Сборник материалов Международной научно-практической конференции. Улан-Батор, 2023. – c. 13-21.

2. Гендина Н.И., Колкова Н.И., Рябцева Л.Н. Цифровизация в сфере культуры: сущность, нормативно-правовое регулирование, приоритетные направления совершенствования кадрового обеспечения // Вестник Кемеровского государственного университета культуры и искусств. – 2020. – № 50. – c. 183-196. – doi: 10.317773/2078-1768-2020-50-183-197.

3. Головко М.В., Плотников В.А. Цифровые тренды и трудовые ресурсы: анализ взаимосвязей // Ученые записки Международного банковского института. – 2022. – № 1(39). – c. 91-102.

4. Дохолян С.В. Особенности развития цифровой экономики на современном этапе // Известия Кабардино-Балкарского научного центра РАН. – 2024. – № 2. – c. 101-109. – doi: 10.35330/1991-6639-2024-26-2-101-109.

5. Ильченко С.В. Проблемы кадрового обеспечения в условиях цифровизации сферы жилищно-коммунального хозяйства // Актуальные проблемы развития экономики и управления в современных условиях: Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. Москва, 2022. – c. 449-455.

6. Климова А.В., Шамин А.Е. Особенности воспроизводственного процесса трудовых ресурсов в сельском хозяйстве в условиях цифровизации // Образование. Наука. Научные кадры. – 2024. – c. 261-267. – doi: 10.24412/2073-3305-2024-1-261-267.

7. Кублин И.М., Еремеев М.А., Плеханов С.В. Качественное изменение труда в условиях цифровизации производства // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2019. – № 1(75). – c. 65-69.

8. Масыч М.А. Технологии использования интеллектуальных ресурсов в контексте необходимости повышения производительности труда в условиях цифровой экономики // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – № 4. – c. 1443-1458. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41196.

9. Оборин М.С. Технологии управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. – 2023. – № 1(69). – c. 33-41. – doi: 10.52452/18115942_2023_1_33.

10.

10. Смагулова Н.Т., Байгелова А.Н., Саурукова А.К. Роль цифровизации в повышении качества трудовых ресурсов // Central Asian Economic Review. – 2022. – № 2. – c. 15-27. – doi: 10.52821/2789-4401-2022-2-15-27.

11.

11. Соловьева М.В., Белоус И.Е., Филиппова К.Д. Управление человеческими ресурсами с использованием HR-технологий в условиях цифровизации экономики // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2022. – № 2. – c. 194-205. – doi: 10.21869/2223-1552-2022-12-2-194-205.

12.

12. Цёхла С.Ю., Орлова Н.Н. Эффективность труда в научно-образовательной сфере: влияние факторов цифровизации // Регионы России: стратегии развития и механизмы реализации приоритетных национальных и региональных проектов и программ: Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Материалы XIII Международной научно-практической конференции, Том Выпуск 17. Часть 2. Курск, 2022. – c. 574-577.

13.

13. Шамсов И.С. Взаимодействия рынка труда и системы подготовки кадров в условиях цифровизации экономики // Таджикистан: экономика и управление. – 2020. – № 1. – c. 67-75.