<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Russian Journal of Labour Economics</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Russian Journal of Labour Economics</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Экономика труда</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1613</issn>
<issn publication-format="electronic">2412-8929</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">121080</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/et.11.5.121080</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">IKQIGA</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Comparative analysis of the main characteristics of regional labor markets in Russia</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Сравнительный анализ основных характеристик региональных рынков труда в России</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0009-4972-3166</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Galyukov</surname>
<given-names>Ilya Olegovich</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Галюков	 </surname>
<given-names>Илья	 Олегович</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>студент 1 курса направления аспирантуры «Региональная и отраслевая экономика»</p>
</bio>
<email>stud0000216879@study.utmn.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">University of Tyumen</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Тюменский государственный университет</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2024-05-31" publication-format="print">
<day>31</day>
<month>05</month>
<year>2024</year>
</pub-date>
<volume>11</volume>
<issue>5</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 11, NO5 (2024)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 11, №5 (2024)</issue-title>
<fpage>615</fpage>
<lpage>630</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2024-05-06">
<day>06</day>
<month>05</month>
<year>2024</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="">
<day></day>
<month></month>
<year></year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2024, Galyukov I.O.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2024, Галюков И.О.</copyright-statement>
<copyright-year>2024</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Galyukov I.O.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Галюков И.О.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2024-05-31"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/121080">https://1economic.ru/lib/121080</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>The results of a comparative analysis of the labor market and the balance of labor resources in Russia's regions are presented. The relevance of the study is due to the fact that there is competition between Russian regions for labor resources, the balance of which has been declining in recent years. The main economic indicators that characterize the balance of labor resources and competition between regions for attracting personnel are considered. The innovative techniques and technologies that regional companies apply to attract personnel and develop their professional qualities are analyzed. The main changes that occur in the competition for labor resources between regions in the context of a reduction in the balance of human capital are identified. The object of the study is labor resources. The subject of the study is the regional characteristics of the labor market and labor resources in the Russian economy. The results of the scientific article make it possible to identify regions that are winning the competition for labor resources and, conversely, regions that are outsiders in the competition for human capital.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>В научной статье представлены результаты сравнительного анализа состояния рынка труда и баланса трудовых ресурсов по региональному признаку в России. Актуальность исследования обусловлена тем, что между регионами России ведется конкурентная борьба за трудовые ресурсы, баланс которых сокращается в последние года. Рассмотрены основные экономические показатели, которые характеризуют баланс трудовых ресурсов и конкуренцию между регионами за привлечение кадров. Проанализированы инновационные методы и технологии, которые используют предприятия регионов, чтобы привлекать кадры и развивать их профессиональные качества. Определены основные изменения, которые происходит в конкурентной борьбе за трудовых ресурсы между регионами в условиях сокращения баланса человеческого капитала. Объектом исследования являются трудовые ресурсы. Предметом исследования выступает региональная характеристика рынка труда и трудовых ресурсов в экономике России. Результаты научной статьи позволяют выявить регионы, которые выигрывают конкуренцию за трудовые ресурсы, и наоборот, регионы, которые относятся к аутсайдерам в ведении конкурентной борьбы за человеческий капитал.</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>labor resource</kwd>
<kwd>regional competition</kwd>
<kwd>labor market</kwd>
<kwd>regional characteristics</kwd>
<kwd>Russia's region</kwd>
<kwd>employment</kwd>
<kwd>unemployment</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>трудовые ресурсы</kwd>
<kwd>конкуренция регионов</kwd>
<kwd>рынок труда</kwd>
<kwd>региональная характеристика</kwd>
<kwd>регионы России</kwd>
<kwd>занятость населения</kwd>
<kwd>безработица населения</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Иванова С.П., Мясоедов А.И. Изменения в цифровой экономике и ее влияние на общество // Экономика. Социология. Право. – 2023. – № 1. – c. 14-23. – doi: 10.22281/2542-1697-2023-02-01-14-23.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Стельмашенко О.В., Маркус А.А. Тренинг как современный метод развития персонала // Теория и практика управления человеческими ресурсами. – 2020. – c. 97-103.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Горностаева А.Н., Горностаева И.Н. Необходимость корпоративного тренинга для реализации стратегии управления персоналом в современных условиях // Качество. Инновации. Образование. – 2021. – № 3. – c. 13-17. – doi: 10.31145/1999-513x-2021-3-13-17.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Савосько М.А. Цифровые комплаенс технологии системы контроля персонала организации. / В сборнике: Актуальные проблемы экономики и управления в XXI веке. сборник научных статей VIII Международной научно-практической конференции: в 2 частях. - Новокузнецк: Сибирский государственный индустриальный университет, 2022. – 163-167 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Зубаревич Н.В. Регионы России в новых экономических условиях // Журнал новой экономической ассоциации. – 2022. – № 3. – c. 226-234. – doi: 10.31737/2221-2264-2022-55-3-15.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Хасанова Р.Р., Зубаревич Н.В. Рождаемость, смертность населения и положение регионов в начале второй волны пандемии // Экономическое развитие России. – 2021. – № 1. – c. 77-87.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Зубаревич Н.В. Возможности и ограничения количественной оценки факторов экономического развития российских регионов // Журнал новой экономической ассоциации. – 2020. – № 2. – c. 158-167. – doi: 10.31737/2221-2264-2020-46-2-8.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Зубаревич Н.В. Регионы России в конце 2023 г.: удалось ли преодолеть кризисный спад? // Вопросы теоретической экономики. – 2024. – № 1 (22). – c. 34-47. – doi: 10.52342/2587-7666VTE_2024_1_34_47.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Важенина И.С., Важенин С.Г. От конкуренции к конкурентному сотрудничеству: новая парадигма развития территорий // Современная конкуренция. – 2021. – № 4. – c. 5-20. – doi: 10.37791/2687-0657-2021-15-4-5-20.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Пономарева И.Ю., Танкиева Т.А. Брендинг территорий с участием стейкхолдеров // Сервис в России и за рубежом. – 2020. – № 3. – c. 97-114. – doi: 10.24411/1995-042X-2020-10307.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Шевякин А.С. Концепция повышения эффективности воспроизводства трудового потенциала региона на основе интеграции факторов регионального и корпоративного уровня // Вестник евразийской науки. – 2022. – № 6. – c. 58.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Парахина Л.В., Мусаева Х.М. Управление конкурентоспособностью региона в условиях санкционного давления на Россию // Деловой вестник предпринимателя. – 2022. – № 9 (3). – c. 87-91.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Гаджимирзоев Г.И., Шайлиева М.М., Бытдаев А.К. Развитие экономики региона как фактор роста трудовых ресурсов // Креативная экономика. – 2021. – № 4. – c. 1523-1538. – doi: 10.18334/ce.15.4.111913.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Царенко И.В., Урасова А.А., Баландин Д.А. Экономическая трансформация пространства региона на основе оборота трудовых ресурсов // Научные труды Вольного экономического общества России. – 2021. – № 1. – c. 216-229. – doi: 10.38197/2072-2060-2021-227-1-216-229.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Желудева Ю.В., Лубова Т.Н., Стародубцева А.С., Рашидова И.А., Волков А.В. Диспропорции в обеспечении трудовыми ресурсами регионов и сельских территорий // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2022. – № 1. – c. 157-163.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<label>16.</label>
<mixed-citation>16. Царенко И.В. Состояние и перспективы развития социально-экономической системы региона с учетом влияния трудовых ресурсов // Управленческий учет. – 2021. – № 2-2. – c. 255-261.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<label>17.</label>
<mixed-citation>17. Рыбкина М.В. Демографическая ситуация и ее влияние на воспроизводство трудовых ресурсов в регионе (на примере Ульяновской области) // Вестник Ульяновского государственного технического университета. – 2020. – № 1. – c. 70-76.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B18">
<label>18.</label>
<mixed-citation>18. Пашаева З.С., Касумян Р.Е. Исследование демографической составляющей формирования трудовых ресурсов региона // Гуманитарные и социально-экономические науки. – 2022. – № 5. – c. 97-100. – doi: 10.18522/1997-2377-2022-126-5-97-100.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B19">
<label>19.</label>
<mixed-citation>19. Ананьева Н.А., Рыбкина М.В. Влияние социально-демографических факторов на воспроизводство трудовых ресурсов в регионах // Управленческий учет. – 2022. – № 10-3. – c. 749-760. – doi: 10.25806/uu10-32022749-760.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B20">
<label>20.</label>
<mixed-citation>20. Ананьева Н.А. Влияние демографической составляющей воспроизводства трудовых ресурсов в регионах // Естественно-гуманитарные исследования. – 2023. – № 6. – c. 22-26.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B21">
<label>21.</label>
<mixed-citation>21. Трудовые ресурсы, занятость и безработица. Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force (дата обращения: 13.04.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B22">
<label>22.</label>
<mixed-citation>22. Российские компании все чаще нанимают самозанятых. Ведомости. [Электронный ресурс]. URL: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2023/07/31/987630-rossiiskie-kompanii-vse-chasche-nanimayut-samozanyatih (дата обращения: 13.04.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B23">
<label>23.</label>
<mixed-citation>23. Итоги выборочного обследования рабочей силы. Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13265 (дата обращения: 13.04.2024).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B24">
<label>24.</label>
<mixed-citation>24. Регионы России. Социально-экономические показатели. Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Region_Pokaz_2023.pdf (дата обращения: 13.04.2024).</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>