Аспирант первого года обучения
Despite the fact that intrapreneurship is recognized as a potential vector of strategic innovation for companies capable of taking advantage of it, the concept of intrapreneurship remains relatively unknown. To date, only a few of its constituent elements have been empirically validated, including the intrapreneurial mechanisms that businesses target as well as the factors that may favor intrapreneurial behavior on the part of employees. The article aims to respond to this lack of validation as the author offers an empirical examination of business practices in terms of how they mobilize the intrapreneurship framework in their strategy. More precisely, the proposal, which has been implemented through the analysis of case studies of companies known to use intrapreneurship, aims to explore the intrinsic nature of the intrapreneurship strategies developed by companies along various key dimensions. They were generated by abduction and will allow to characterize contrasting approaches to the concept of intrapreneurship in business, after which a taxonomy based on an innovative set of reading categories will be proposed.
Несмотря на то, что внутрифирменное предпринимательство признано потенциальным вектором стратегических инноваций для предприятий, способных им воспользоваться, концепция внутрифирменного предпринимательства остается относительно неизвестной. На сегодняшний день лишь немногие из его составляющих элементов были эмпирически подтверждены, в том числе интрапренерские механизмы, на которые нацелены предприятия, а также факторы, которые могут благоприятствовать интрапренерскому поведению со стороны сотрудников. Данное исследование ставит целью определить вектор в обеспечении достаточной валидации, поскольку предлагается эмпирическое исследование бизнес-практик с точки зрения того, как они мобилизуют основу внутрифирменного предпринимательства в своей стратегии. Предложение, которое было реализовано на основе анализа тематических исследований предприятий, которые используют внутрифирменное предпринимательство, направлено на изучение внутренней природы интрапренерских стратегий, разрабатываемых предприятиями в различных ключевых измерениях. Они были порождены абдукцией и позволят охарактеризовать противоположные подходы к концепции внутрифирменного предпринимательства в бизнесе, после чего будет предложена таксономия, основанная на инновационном наборе категорий.