Доктор экономических наук, профессор кафедры социальных наук и технологий
Магистрантка факультета социальных технологий
The priorities and problems of labor and educational migration at three levels (federal, interregional, and regional ones) are studied. Based on the authors’ monitoring over the past 5 years, federal districts and constituent entities of the Volga Federal District have been ranked according to their demand for employment and training for migrants. A direct relationship between the level of employment, the unemployment rate, the share of labor migration and the market for educational services has been established. A sociological survey of two categories of respondents (foreign students and migration service specialists) made it possible to determine the following priorities: mastering the Russian language and improving the demographic situation. Against this background, the main problems have been identified: the language barrier and legal restrictions on employment. The key measures to eliminate these problems are proposed. They are as follows: improvement of legislation, development of interdepartmental interaction and holding meetings of migrants with employers, representatives of the Ministry of Internal Affairs and heads of educational institutions.
Исследованы приоритеты и проблемы трудовой и учебной миграции на трех уровнях: федеральный, межрегиональный и региональный. На основе авторского мониторинга за последние 5 лет проведено ранжирование федеральных округов и субъектов Приволжского федерального округа по их востребованности в трудоустройстве и в получении обучения мигрантами. Установлена прямая зависимость между состоянием занятости, уровнем безработицы, удельным весом трудовой миграции и рынком образовательных услуг, что является новизной исследования. Социологический опрос двух категорий респондентов (иностранные студенты и специалисты миграционной службы) позволил определить следующие приоритеты: освоение русского языка и улучшение демографической ситуации. На этом фоне выявлены основные проблемы: языковой барьер и законодательные ограничения для трудоустройства. В качестве главных мер для их устранения предложены: совершенствование законодательства, развитие межведомственного взаимодействия и проведение встреч мигрантов с работодателями, представителями МВД и руководителями учебных заведений.