профессор кафедры управления социально-экономическими системами , д.э.н., профессор
доцент кафедры “Управление и маркетинг”, к.э.н.
доцент кафедры управления социально-экономическими системами, к.э.н., доцент
The article is devoted to the study of factors influencing the development of human capital. In the forecast of the socio-economic development of the Russian Federation until 2030, great attention is paid to improving human capital. The authors focus on culture as a factor in the development of human capital. The article analyzes the costs of human capital. The conclusion is made that it is necessary to increase investments in education and healthcare. A study of the relationship between investments in culture and the level of human capital development has been conducted. The selected areas of research on cultural investments, as well as their relationship with the knowledge economy, are insufficiently studied. The results of the study show that it is necessary to pay attention to investments not only in health and education but also in cultural development.
Статья посвящена исследованию факторов, влияющих на развитие человеческого капитала. В прогнозе социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года, уделено большое внимание совершенствованию капитала человека. Авторами акцентировано внимание на культуру, как фактор развития человеческого капитала. В статье проведен анализ расходов на человеческий капитал. На его основе можно констатировать, что необходимо увеличивать инвестиции в сферы образования и здравоохранения. Проведено исследование взаимосвязи инвестиций в культуру и уровня развития человеческого капитала. Выбранные направления исследований инвестиций в культуру, а также их взаимосвязь с экономикой знаний являются недостаточно изученными. Результаты проведенного исследования показывают, что необходимо уделять внимание инвестициям не только в здравоохранение и образование, но и в развитие культуры.