аспирант кафедры экономика и управления предприятиями и производственными комплексами
In modern market realities, the quality of working life has become one of the key indicators for successful organizations. At the same time, there is no single approach to the methodology for studying the quality of working life at the present stage in the available literature. Thus, this study is especially relevant. Therefore, the research problem can be described as follows: there is a lack of modern methods for assessing the quality of working life. The author has developed methodology for studying the quality of working life, taking into account modern market conditions. At the same time, the results of the study highlight the heterogeneity of indicators of quality of work life. Further research is possible in the direction of developing methods for assessing the quality of working life, taking into account specific sectors of the economy and the selected state.
В современных рыночных реалиях показатель качества трудовой жизни стал одним из ключевых для успешных организаций. При этом в имеющихся литературных источниках нет единого подхода к методике исследования качества трудовой жизни на современном этапе, поэтому данное исследование выступает особенно актуальным. Отсюда проблема исследования – отсутствие современной методики оценки качества трудовой жизни. Результатом исследования является сформированная методика исследования качества трудовой жизни населения с учетом современных рыночных условий. При этом результаты исследования подчеркивают неоднородность показателей исследования качества трудовой жизни. Дальнейшие исследования возможны в направлении формирования методик оценки качества трудовой жизни с учетом конкретных секторов экономики и выделенного государства.