к.э.н., доцент кафедры Экономики и организации труда
заведующий кафедрой «Экономика и организация труда», доцент кафедры «Экономка и организация труда», кандидат экономических наук, доцент
доцент кафедры экономики и организации труда, кандидат экономических наук
The slowdown in the growth of labor productivity in modern conditions significantly affects the decrease in the company's efficiency, especially industrial companies, since they are the basis for the formation and development of the national economy of the country. The urgency of considering the problem associated with the increase of labor productivity, as well as the identification of the factors of labor productivity growth and the reasons for the decrease of this indicator, led to the choice of the purpose of the study. The authors have identified the main factors and mechanisms leading to the decrease in labor productivity in modern conditions. Recent research and surveys of business leaders are presented. The connection between labor productivity growth and sustainable development of the company is considered. Based on the identification of the influence of external and internal factors on the company activities in the current economic conditions, this connection gives a significant impetus to the need for an integrated and systematic approach, which allows to identify and assess the impact of the main factors on labor productivity growth, taking into account indicators of sustainable development of the company. The development of indicators for sustainable development is a complex scientific problem that requires a comprehensive analysis of the system nature - economy - population at different hierarchical levels (e.g. global, regional and local). This article will be of interest to specialists in risk management, managers of small and medium-sized companies, students and academic staff.
Замедление роста уровня производительности труда в современных условиях существенно сказывается на снижение эффективности деятельности предприятия, в особенности промышленных предприятий, т.к. они являются основой для формирования и развития национальной экономики страны. Актуальность рассмотрения проблемы, связанной с повышением показателя «производительность труда», а также выявление факторов роста производительности труда и причин снижения данного показателя, обусловили выбор цели исследования. Авторами были выявлены основные факторы и механизмы, приводящие к снижению уровня производительности труда в современных условиях, а также представлены актуальные исследования и опросы руководителей предприятий. Рассмотрена связь между ростом производительности труда и устойчивым развитием предприятия, позволяющая на основе выявления влияния внешних и внутренних факторов на деятельность предприятия в сложившихся экономических условиях дает существенный толчок в необходимости комплексного и системного подхода, позволяющего выявить и оценить влияние основных факторов на рост производительности труда, на основе показателей устойчивого развития предприятия. Следует отметить, что разработка индикаторов устойчивого развития – сложная научная проблема, включающая комплексный анализ системы «природа – хозяйство – население» на различных иерархических уровнях (например, глобальном, региональном и локальном). Данная статья будет интересна специалистам в области управления рисками, руководителям малого и среднего бизнеса, студентам и преподавателям.