кандидат политических наук, заместитель директора по экономике здравоохранения
Советник директора, доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист Российской Федерации
Директор, доктор медицинских наук, профессор, член-корреспондент РАН
Начальник управления по взаимодействию с регионами
In the conditions of limited human resources in the healthcare service it is an urgent task to evaluate the factors influencing the efficiency of working time and the effectiveness of the activity of medical staff. The materials of this study are devoted to the study of the influence of labor legislation on the duration of work of primary care staff. The main purpose of the study was to examine the duration of annual additional paid vacation for general practitioners in various medical organizations of the constituent entities of the Russian Federation. The article presents the results of the analysis of data relevant for 2023 on the conditions of establishment and duration of annual additional paid vacation for general practitioners, received at the special request of medical organizations of 73 constituent entities of the Russian Federation in 2013. As a result of the study, the significant differentiation of the duration of annual additional paid vacation, both between the constituent entities of the Russian Federation and between medical organizations located on the territory of one of the constituent entity of the Russian Federation, was revealed. The influence of the duration of additional paid vacation on the position workload was proved. Recommendations for the executive authorities of constituent entities in the field of public health, heads of medical organizations, and specialists of personnel services were given.
В условиях ограниченности кадровых ресурсов в здравоохранении актуальной задачей становится оценка факторов, влияющих на эффективность использования рабочего времени, результативность деятельности медицинских работников. Исследованию влияния норм трудового законодательства на продолжительность работы медицинских работников первичного звена посвящены материалы данного исследования. Основной целью исследования явилось изучение продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков по должности врач-терапевт участковый в разных медицинских организациях субъектов Российской Федерации. В материале представлены результаты анализа данных, актуальных на 2023 год, по условиям установления и продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков врачам терапевтам участковым, полученным по специальному запросу по 2013 медицинским организациям из 73 субъектов Российской Федерации. В результате исследования была выявлена значительная дифференциация продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков как между субъектами Российской Федерации, так и между медицинскими организациями, расположенными на территории одного субъекта Российской Федерации, доказано влияние продолжительности дополнительных отпусков на нагрузку на должность, даны рекомендации для органов исполнительной власти субъектов в сфере здравоохранения, руководителей медицинских организаций, специалистов кадровых служб.