докторант (DSc) Института исследований рынка труда Республики Узбекистан, кандидат экономических наук (PhD)
The article examines the role and extent of the impact of modern forms of employment on poverty reduction in Uzbekistan. The author analyzes how various employment models, including remote work, flexible schedules, and self-employment, affect the economic well-being of citizens. Special attention is paid to the study of the effectiveness of these models in the Uzbek socio-economic landscape. The author makes a new contribution to the scientific understanding of the mechanisms of poverty reduction through innovative approaches to employment, offering a comprehensive analysis of the social and economic impact of these models. An important scientific problem is solved: the author determines the most effective ways to combat poverty through the transformation of the labor market. The article will be of interest to economists, sociologists, politicians, as well as anyone interested in social policy and economic development of Uzbekistan.
В статье исследуется роль и уровень воздействия современных форм занятости на сокращение бедности населения Узбекистана. Автор анализирует, как различные модели трудоустройства, включая удаленную работу, гибкие графики и самозанятость, влияют на экономическое благосостояние граждан. Особое внимание уделяется изучению эффективности этих моделей в контексте узбекского социально-экономического ландшафта. Исследование опирается на работы ученых, занимающихся вопросами занятости и предпринимательства. Автор вносит новый вклад в научное понимание механизмов сокращения бедности через инновационные подходы к занятости, предлагая комплексный анализ социального и экономического воздействия этих моделей. Решается важная научная проблема: определение наиболее эффективных способов борьбы с бедностью через трансформацию рынка труда. Статья будет интересна экономистам, социологам, политикам, а также всем, кто интересуется вопросами социальной политики и экономического развития Узбекистана.