<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Russian Journal of Labour Economics</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Russian Journal of Labour Economics</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Экономика труда</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1613</issn>
<issn publication-format="electronic">2412-8929</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">120208</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/et.11.1.120208</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">VTBJMO</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">The place and role of occupational safety in the structure of social and labor relations</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Место и роль охраны труда в структуре социально-трудовых отношений</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="spin">4588-4735</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Samarskaya</surname>
<given-names>Nadezhda Aleksandrovna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Самарская </surname>
<given-names>Надежда Александровна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>кандидат экономических наук, доцент, заместитель директора</p>
</bio>
<email>samarskaya_na@mail.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">Federal State Budgetary Institution “All-Russian Scientific Research Institute of Labor” of the Ministry of Labour and Social Protection of the Russian Federation</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2024-01-31" publication-format="print">
<day>31</day>
<month>01</month>
<year>2024</year>
</pub-date>
<volume>11</volume>
<issue>1</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 11, NO1 (2024)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 11, №1 (2024)</issue-title>
<fpage>61</fpage>
<lpage>76</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2023-12-20">
<day>20</day>
<month>12</month>
<year>2023</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="">
<day></day>
<month></month>
<year></year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2024, Samarskaya N.A.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2024, Самарская Н.А.</copyright-statement>
<copyright-year>2024</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Samarskaya N.A.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Самарская Н.А.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2024-01-31"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/120208">https://1economic.ru/lib/120208</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>The article is devoted to the study and identification of the main characteristics of occupational safety as the most important element of social and labor relations in the modern economy. The purpose of the study is to identify the role and place of occupational safety in the structure of social and labor relations. The study allowed to conclude that occupational safety is not only about preserving the life and health of employees in the course of their work, but is also a powerful economic factor that determines the relationship between improvements in working conditions with an increase in productivity and labor indicators and the growth of competitiveness of the state and society as a whole.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>Статья посвящена исследованию и выявлению основных характеристик охраны труда, как важнейшего элемента социально-трудовых отношений в современной экономике. Цель исследования заключается в выявлении роли и места охраны труда в структуре социально-трудовых отношений. Исследование позволило сделать вывод, что охрана труда заключается не только в сохранении жизни и здоровье работников в процессе трудовой деятельности, но и является мощным экономическим фактором, определяющим взаимосвязь улучшений условий труда с увеличением показателей производительности и труда и повышением конкурентоспособности государства и общества в целом.</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>labor</kwd>
<kwd>labor activity</kwd>
<kwd>occupational safety</kwd>
<kwd>safe work</kwd>
<kwd>social and labor relations</kwd>
<kwd>economic relations</kwd>
<kwd>labor relation subject</kwd>
<kwd>working conditions</kwd>
<kwd>employee life and health</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>труд</kwd>
<kwd>трудовая деятельность</kwd>
<kwd>охрана труда</kwd>
<kwd>безопасный труд</kwd>
<kwd>социально-трудовые отношения</kwd>
<kwd>экономические отношения</kwd>
<kwd>субъекты трудовых отношений</kwd>
<kwd>условия труда</kwd>
<kwd>жизнь и здоровье работника</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Гимпельсон В.Е., Шарунина А.В. Потоки на российском рынке труда: 2000-2012 гг // Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2015. – № 3. – c. 313-348.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Мамытов Е.Г. К определению содержания понятия «социально-трудовые отношения» // Российский экономический журнал. – 2007. – № 7-8. – c. 85-89.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Нехода Е.В. Развитие социально-трудовых отношений в современных условиях // Вестник Томского государственного университета. – 2004. – № 283. – c. 152-158.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Экономика социально-трудовых отношений в схемах и таблицах. / Учебно-методическое пособие. - М.: Альфа-Пресс, 2008. – 269 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Бурляева В.А., Просвирнина И.А. Социально-трудовые отношения как совокупность взаимодействий работников в коллективном трудовом процессе // Вузовская наука amp;ndash; Северо-Кавказскому региону: Материалы XII региональной научно-технической конференции. Т.2. Ставрополь, 2008. – c. 194.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Лебошкина О.О., Козлова Е.И. Инновационные подходы к регулированию социально-трудовых отношений // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – № 3(29). – c. 93-99.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Ильин А. Е., Кассим К.Д.А. Критериальный анализ социально-трудовых отношений // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2014. – № 7. – c. 25-27.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Мамытов Е.Г. Необходимость инновационных решений в области охраны труда // Справочник специалиста по охране труда. – 2008. – № 4. – c. 88-97.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Мраморнова О.В. Содержание категории «Социально-трудовые отношения» // Вестник Саратовского государственного технического университета. – 2011. – № 4(60). – c. 357-361.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Ракитская Г.Я. Социально-трудовые отношения (общая теория и проблемы становления их демократического регулирования в современной России). - М.: Институт перспектив и проблем страны, 2003.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Ракитский Б.В., Ракитская Г.Я., Мандель М.Д. Социально-трудовые права и свободы: российские и международные принципы, нормы, проблемы. / Учебник по программам высшего классового образования. - М.: Институт перспектив и проблем страны, 2008.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: Изд-во МГУ, 1996.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Потемкин В.К. Труд в системе рыночных отношений. / Учебное пособие. - СПб.: Российская академия естественных наук, 1997. – 235 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Елин А.М. К вопросу формирования социальной многоукладной регулируемой экономики // Человек и труд. – 2010. – № 11. – c. 67-70.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Самарская Н. А. Влияние условий и охраны труда на качество трудовой жизни работников в современной России // Научное признание 2019: Сборник статей Международного научно- исследовательского конкурса. Петрозаводск, 2019. – c. 18-23.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<label>16.</label>
<mixed-citation>16. Бакико Е. В., Сердюк В.С., Яковлева Е.В. Оценка состояния профессиональной компетентности специалистов в области охраны труда и её влияние на социально-трудовые отношения // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2020. – № 3. – c. 42-58. – doi: 10.24147/1812-3988.2020.18(3).42-58.</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>