кандидат политических наук, заместитель директора по экономике
начальник отдела экономики и ресурсного обеспечения
доктор экономических наук, профессор, советник директора
научный сотрудник
The article presents the results of applying different approaches to assessing the sufficiency of financial cost standards for the implementation in 2023 of wage payments to medical staff providing public services in the profile Psychiatry in stationary conditions at the level of the constituent entities of the Russian Federation. As a result of the study, it was found that the standards of financial costs for identical public services approved at the level of the constituent entities of the Russian Federation have significant differentiation both in terms of the general standard and in terms of cost structure. The approach proposed by the authors to assess the sufficiency of cost standards based on a study of target wage levels for the constituent entities of the Russian Federation and the actual number of individuals allows to determine the degree to which the need for labor costs for key personnel is met in the cost standard for 2023. An analysis of the ratio of normative and approved values for the remuneration of personnel directly involved in the provision of public services allows to assess the degree of medical staffing due to the approved procedure for providing medical care in accordance with the profile and the sufficiency of the approved financial standards to ensure the medical staff salaries.
В статье приведены результаты применения разных подходов к оценке достаточности нормативов финансовых затрат для осуществления в 2023 году выплат по заработной плате медицинским работникам, оказывающим государственную услугу по профилю «Психиатрия» в стационарных условиях на уровне, предусмотренном майскими Указами Президента РФ 2012 года. В результате исследования установлено, что утвержденные на уровне субъектов Российской Федерации нормативы финансовых затрат на идентичные государственные услуги имеют значительную дифференциацию как по общему нормативу, так и по структуре затрат, что означает серьезные различия в возможностях обеспечения требуемого соотношения в уровнях заработной платы медицинских работников. Предложенный авторами подход к оценке достаточности нормативов затрат на основе исследования целевых уровней заработной платы по субъектам Российской Федерации и фактического числа физических лиц позволяет определить степень обеспеченности потребности в расходах на оплату труда основного персонала в нормативе затрат на 2023 год. Анализ соотношения нормативных и утвержденных значений по оплате труда персонала, непосредственно участвующего в оказании государственной услуги, позволяет оценить степень укомплектованности должностями медицинских работников в соответствии с утвержденным порядком оказания медицинской помощи по профилю и достаточность утвержденных финансовых нормативов для обеспечения заработной платой медицинских работников.