Russian Journal of Labour Economics

Экономика труда

2410-1613 2412-8929

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

120139

10.18334/et.11.1.120139

CJXMNS

Articles

Статьи

Research Article

Labor market infrastructure: typology and the impact of its elements on social and labor relations in the labor market

Инфраструктура рынка труда: типология и воздействие ее элементов на социально-трудовые отношения на рынке труда

Akhmedov

Feliks Kerimovich

Ахмедов

Феликс Керимович

Ассистент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами»

Ahmedov.FK@rea.ru

Shubenkova

Evgeniya Valerievna

Шубенкова

Евгения Валериевна

Профессор базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами»

SHubenkova.EV@rea.ru

Plekhanov Russian University of Economics Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова

31 01 2024

11 1

VOL 11, NO1 (2024)

ТОМ 11, №1 (2024)

11 24 08 12 2023

2024

Akhmedov F.K., Shubenkova E.V.

Ахмедов Ф.К., Шубенкова Е.В.

https://1economic.ru/lib/120139

The article discusses the main approaches to the concept of labor market infrastructure. The historical features of the formation of various types of labor market infrastructure are analyzed. Classical, industrial and modern types of infrastructure are identified. The analysis of both state and non-state infrastructure elements has been carried out. In particular, the article examines state employment centers, career centers at higher educational institutions, trade unions, recruitment agencies and digital employment platforms. The place of its various elements in the labor market infrastructure system is indicated.

В статье рассмотрены основные подходы к понятию инфраструктуры рынка труда. Проанализированы исторические особенности становления различных типов инфраструктуры рынка труда, выявлены классический, индустриальный и современный тип инфраструктуры. Проведен анализ как государственных, так и негосударственных элементов инфраструктуры. В частности, в статье рассмотрены государственные центры занятости населения, центры карьеры при высших учебных заведениях, профсоюзы, кадровые агентства и цифровые платформы занятости. Указано место в системе инфраструктуры рынка труда различных его элементов

infrastructure labor market employment

инфраструктура рынок труда занятость населения

1. Ванкевич Е. В. Изменение инфраструктуры рынка труда в условиях цифровизации экономики // Стратегия развития экономики Беларуси: вызовы, инструменты реализации и перспективы: сборник научных статей Международной научно-практической конференции : в 2 т., Минск, 07–08 октября 2021 года. Том 2. – Минск: ИООО «Права и экономика». Минск, 2021. – c. 184.

2. Ванкевич Е. В. Гибкость рынка труда: единство макро- и микроподходов. - Витебск : Витебский государственный технологический университет, 2014. – 198 c.

3. Кашепов А.В.,Трубин В.В., Утинова С.С. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. / Монография. Под ред. Микульского К.И.; Рос. акад. наук. Ин-т проблем занятости. - Москва. – 1995 c.

4. Ермолаева С. Г. Рынок труда. - Екатеринбург: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, 2015. – 108 c.

5. Соколова К. И. Биржи труда как составной элемент инфраструктуры рынка труда, ее роль в экономической сфере // Научное обеспечение агропромышленного комплекса: Сборник статей по материалам 75-й научно-практической конференции студентов по итогам НИР за 2019 год, Краснодар, 02–16 марта 2020 года / Отв. за выпуск А.Г. Кощаев. – Краснодар: Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина. Краснодар, 2020. – c. 906.

6. Резолюция Международной конференции труда. 103 сессия. [Электронный ресурс]. URL: http://docplayer.ru/39504646-Rezolyucii-prinyatye-na-103-y-sessii-mezhdunarodnoy -konferencii-truda.html (дата обращения: 16.11.2023).

7. Яшкова Т.А. Административные реформы и роль «Тэтчеризма» в управлении // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». – 2014. – № 3 (125). – c. 118-122.

8. $15 Minimum Wage Would Reduce Poverty But Cost Jobs, CBO Says. [Электронный ресурс]. URL: https://www.npr.org/2021/02/08/965483266/-15-minimum-wage-would-reduce-poverty-but-cost-jobs-cbo-says (дата обращения: 15.11.2023).

9. Плахин А. Е., Огородникова Е. С., Ростовцев К. В. Функции цифровых платформ занятости населения // Цифровые модели и решения. – 2023. – № 1. – c. 6.

10.

10. Руденко Г. Г., Долженкова Ю.В. Дистанционная занятость: современные тенденции трансформации // Социально-трудовые исследования. – 2020. – № 4(41). – c. 50-56. – doi: 10.34022/2658-3712-2020-41-4-50-56.

11.

11. Синявская О.В., Бирюкова С.С., Горват Е.С. Платформенная занятость в России: масштабы, мотивы и барьеры участия : аналитический доклад. - Москва : Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики, 2022. – 30 c.

12.

12. Подождите на платформе: как защитить права фрилансеров и самозанятых. [Электронный ресурс]. URL: https://trends.rbc.ru/trends/social/cmrm/60b494449a7947202aa63cc1 (дата обращения: 16.11.2023).

13.

13. Лагунова И. И. Сущность и роль инфраструктуры рынка труда в рыночной экономике // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. – 2006. – № 4(19). – c. 181-183.

14.

14. Басос Е. В. Инфраструктура рынка труда как вид специальной инфраструктуры предпринимательства // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Юридические науки. – 2022. – № 4. – c. 366-372.

15.

15. Скоблякова И. В., Пинаева Н. Н. Молодежные кадровые агентства как инфраструктура регионального рынка труда // Менеджмент современных технологий в интегрированных структурах: Материалы XIV Международной научно-практической конференции, Орел, 26–27 апреля 2018 года. – Орел: Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева. Орел, 2018. – c. 318-322.

16.

16. Zhu Xueqin, Ommeren Jos, Rietveld Piet Indirect benefits of infrastructure improvement in the case of an imperfect labor market // Transportation Research Part B: Methodological. – 2009. – № 43. – p. 57-72.

17.

17. Son, Athena Pineda, Chelsea. (2023). LABOR MARKET TRENDS FROM 2016-2022: PROSPECTS AND CHALLENGES