Creative Economy

Креативная экономика

1994-6929 2409-4684

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

120008

10.18334/ce.17.12.120008

PUBRSI

Articles

Статьи

Research Article

Assessing the staffing of the agro-industrial complex in the Novosibirsk region

Оценка кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Новосибирской области

https://orcid.org/0000-0003-4261-5962

8813-9540

Kudaeva

Marina Mikhaylovna

Кудаева

Марина Михайловна

доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, кандидат экономических наук, доцент

mmkudaeva@mail.ru

Novosibirsk State University of Economics and Management Новосибирский государственный университет экономики и управления

25 12 2023

17 12

VOL 17, NO12 (2023)

ТОМ 17, №12 (2023)

4929 4944 26 11 2023

2023

Kudaeva M.M.

Кудаева М.М.

https://1economic.ru/lib/120008

Being responsible for the production of vital products for the population and ensuring food security, the agro-industrial complex is truly as one of the most important economic spheres of the Novosibirsk region. In today's conditions, an important factor in ensuring the development and economic growth of the industry is its staffing in accordance with the set goals and the technology used. The article analyzes the personnel of the agro-industrial complex of the Novosibirsk region, evaluates the quantitative and qualitative characteristics of the personnel, and draws conclusions about its strengths and weaknesses. This article may be of practical importance in the development of a regional strategy and staffing programs for organizations that ensure the growth of efficiency and competitiveness of the agro-industrial complex in the region.

Отвечая за производство жизненно важной продукции для населения и обеспечивая продовольственную безопасность, агропромышленный комплекс по праву выступает одной из важнейших сфер экономики Новосибирской области. В современных условиях значимым фактором для обеспечения развития и экономического роста отрасли является ее кадровое обеспечение, соответствующее поставленным целям, используемым технологиям. В статье проведены анализ кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Новосибирской области, оценка количественных и качественных характеристик кадрового состава отрасли, сделаны выводы о сильных и слабых сторонах кадрового обеспечения отрасли. Данная работа может иметь практическое значение при разработке региональной стратегии и программ кадрового обеспечения организаций, обеспечивающих рост эффективности и конкурентоспособности агропромышленного комплекса области.

agriculture staffing qualifications staff shortage

сельское хозяйство кадровое обеспечение квалификация дефицит кадров

1. Белокопытов А.В. Совершенствование кадрового обеспечения молочного подкомплекса АПК Смоленской области // Экономика труда. – 2016. – № 4. – c. 331-340. – doi: 10.18334/et.3.4.37087.

2. Вашаломидзе Е.В. Проблемы кадрового обеспечения в российском сельском хозяйстве // Экономика и социум: современные модели развития. – 2022. – № 1. – c. 19-28. – doi: 10.18334/ecsoc.12.1.114881.

3. Волкова И.А., Леушкина В.В., Погребцова Е.А. Возможности трансформация кадрового потенциала агропромышленного комплекса в условиях зеленой экономики // Экономика труда. – 2022. – № 8. – c. 1339-1353. – doi: 10.18334/et.9.8.115253.

4. Докальская В.К., Дударева А.Б. Возрастание роли человеческого фактора в повышении эффективности сельскохозяйственного производства // Вестник аграрной науки. – 2021. – № 6(93). – c. 119-124. – doi: 10.17238/issn2587-666X.2021.6.119.

5. Дорофеев А.Ф. Развитие человеческого капитала аграрного сектора России в условиях экономических и политических санкций // Инновации в АПК: проблемы и перспективы. – 2017. – № 2(14). – c. 39-50.

6. Зинич Л.В., Кузнецова Н.А. Современный кадровый потенциал сельскохозяйственных организаций // Продовольственная политика и безопасность. – 2023. – № 1. – c. 207-218. – doi: 10.18334/ppib.10.1.116708.

7. Козлов А.В., Панков Б.П., Яковлева О.А. Кадровое обеспечение сельхозорганизаций России в условиях перехода к инновационной экономике // АПК: Экономика, управление. – 2015. – № 10. – c. 37-43.

8. Кузнецова Н. А., Зинич Л. В. Оценка кадрового состава руководителей и главных специалистов в сельскохозяйственных организациях региона // Экономика труда. – 2022. – № 9. – c. 1441-1452. – doi: 10.18334/et.9.9.116314.

9. Мустафаева Р.Р. Современные тенденции инвестиций в сельское хозяйство // Экономика, предпринимательство и право. – 2021. – № 6. – c. 1457-1468. – doi: 10.18334/epp.11.6.112254.

10.

10. Официальная статистика. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/statistic (дата обращения: 23.11.2023).

11.

11. Постановление Правительства Новосибирской области от 02.02.2015 №37-п «О государственной программе Новосибирской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Новосибирской области». Сайт Министерства сельского хозяйства Новосибирской области. [Электронный ресурс]. URL: https://mcx.nso.ru/page/751 (дата обращения: 23.11.2023).

12.

12. Проблемы и перспективы социально-экономического развития сельских территорий: региональный аспект. - М.: Издание Государственной Думы, 2021.

13.

13. Распоряжение Правительства РФ от 08.09.2022 №2567-р «Стратегией развития агропромышленного и рыбохозяйственного комплексов Российской Федерации на период до 2030 года». Сайт Правительства РФ. [Электронный ресурс]. URL: https://mcx.gov.ru/upload/iblock/fda/p8s312xvzbzgbnme51z16c4mmn5rnilp.pdf (дата обращения: 23.11.2023).

14.

14. Угольникова А.М. Проблемы кадрового обеспечения развития цифрового сельского хозяйства // Молодежь и наука. – 2019. – № 3. – c. 106.