Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Journal of Economics, Entrepreneurship and Law Экономика, предпринимательство и право 2222-534X BIBLIO-GLOBUS Publishing House 120003 10.18334/epp.13.12.120003 TFKQJX Articles Статьи Research Article Providing new staff for regional aquaculture businesses Анализ обеспеченности новыми кадрами предприятий аквакультуры в региональном разрезе https://orcid.org/0000-0003-0726-27192647-2114 Yanyshen Anna Andreevna Янышен Анна Андреевна

младший научный сотрудник лаборатории цифровых технологий регионального развития

 annichekh@gmail.com https://orcid.org/0000-0001-9194-39765079-1916 Ivashko Evgeniy Evgenevich Ивашко Евгений Евгеньевич

старший научный сотрудник лаборатории цифровых технологий регионального развития кандидат физико-математических наук

 ivashko@krc.karelia.ru https://orcid.org/0000-0003-1865-85084148-5511 Bekarev Aleksandr Valeryevich Бекарев Александр Валерьевич

младший научный сотрудник лаборатории цифровых технологий регионального развития

 bekarev@krc.karelia.ru Karelian Research Centre Russian Academy of Sciences Карельский научный центр Karelian Research Centre Russian Academy of Sciences Карельский научный центр РАН Петрозаводский государственный университет Karelian Research Centre Russian Academy of Sciences Карельский научный центр РАН 25 12 2023 13 12 VOL 13, NO12 (2023) ТОМ 13, №12 (2023) 5831 5848 22 11 2023 28 11 2023 Copyright ©; 2023, Yanyshen A.A., Ivashko E.E., Bekarev A.V. Copyright ©; 2023, Янышен А.А., Ивашко Е.Е., Бекарев А.В. 2023 Yanyshen A.A., Ivashko E.E., Bekarev A.V. Янышен А.А., Ивашко Е.Е., Бекарев А.В. https://1economic.ru/lib/120003

The article presents the scientific problems of studying the balance of human capital in the labor market. The current statistical data on the aquaculture staff training by educational institutions of higher and secondary vocational education are analyzed. For the first time, a comparative analysis of the spatial and geographical distribution of graduates and aquaculture companies as potential employers was carried out. The results obtained indicate a serious staff shortage. There is a significant imbalance between graduates of higher and secondary vocational education institutions. The distribution of specialists does not correspond to the number of operating companies by region. In order to achieve the planned growth of production volumes in the industry, the training system for aquaculture companies should be revised. The results of the research can be applied to the modernization of the system of personnel training for the aquaculture industry, the construction of forecasts of personnel needs carried out by state institutions in the field of labor and employment. Acknowledgments: The research was partially carried out at the expense of the grant of the Russian Science Foundation No. 23-21-00048, https://rscf.ru/project/23-21-00048/

В рамках представленной работы для анализа научной проблемы исследования баланса человеческого капитала на рынке труда были собраны и проанализированы актуальные статистические данные связанные с подготовкой кадров для аквакультуры образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования. Впервые проведён сравнительный анализ пространственно-географического распределения выпускников и предприятий аквакультуры как потенциальных работодателей. Полученные результаты говорят о серьезном кадровом голоде. Наблюдается существенный дисбаланс между выпускниками высшего образования и выпускниками среднего профессионального образования, распределение специалистов не соответствует числу действующих предприятий по регионам. В заключении приводится обоснованный вывод, что для достижения запланированного роста объемов производства в отрасли, система подготовки кадров для предприятий аквакультуры должна быть пересмотрена. Практическая значимость проведенного исследования состоит в возможности применения его результатов при модернизации системы подготовки кадров для отрасли аквакультуры, построении прогнозов кадровой потребности, выполняемых государственными учреждениями в области труда и занятости.

 aquaculture fish farming workforce capacity staffing digitalization аквакультура рыбоводство кадровый потенциал обеспеченность кадрами цифровизация Исследование выполнено частично за счет гранта Российского научного фонда №23-21-00048, https://rscf.ru/project/23-21-00048/ 1. Федеральное агентство по рыболовству (Росрыболовство). [Электронный ресурс]. URL: https://fish.gov.ru/news/2023/02/16/rybovody-uspeshno-zavershili-2022-god-v-trojke-liderov-severo-zapadnyj-yuzhnyj-i-dalnevostochnyj-federalnye-okruga/ (дата обращения: 20.02.2023). 2. Стратегия развития агропромышленного и рыбохозяйственного комплексов Российской Федерации на период до 2030 года. Publication.pravo.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202209120021?ysclid=libok4uukh806353233 (дата обращения: 28.04.2023). 3. Глубоковский М.К., Глубоков А.И., Синяков С.А. Перспективы развития рыбохозяйственного комплекса России. - М.: Креативная экономика, 2018. – 190 c. 4. Лагуткина Л.Ю., Мартьянов А.С. Подготовки высококвалифицированных кадров для рыбной отрасли: прикладные задачи оптимизации технологических процессов в аквакультуре // Наука и практика amp;ndash; 2017: Всероссийская междисциплинарная научная конференция. Астрахань, 2017. – c. 8-9. 5. Васильев А.А., Поддубная И.В. Направлению «Водные биоресурсы и аквакультура» ФГБОУ ВО «Саратовский ГАУ» – 10 лет. Успехи, достижения и перспективы // Переход на федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования. Лучшие практики рыбохозяйственного образования: Всероссийская межвузовская научно-методическая конференция. Калининград, 2016. – c. 32-38. 6. Тропникова Н.Л. Обеспеченность квалифицированными кадрами предприятий морского промышленного рыболовства как резерв развития арктических регионов // Управление в современных системах. – 2020. – № 2(26). – c. 55-62. 7. Ефанов В.Н., Гринберг Е.В. О подготовке кадров для рыбного хозяйства Сахалинской области в САХГУ // Инновационные решения для повышения эффективности аквакультуры: Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. Том 1. Москва, 2019. – c. 156-164. 8. Rusprofile — сервис проверки и анализа контрагентов. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rusprofile.ru/ (дата обращения: 18.04.2023). 9. Всероссийский Бизнес Центр. [Электронный ресурс]. URL: https://vbankcenter.ru/ (дата обращения: 18.04.2023). 10. Профессиональный стандарт «Специалист по техническому обеспечению рыболовства и рыбоводства» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 сентября 2020 года N 604н (ПС №15.001). Publication.pravo.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202010070005?ysclid=libq4mt2k465318637 (дата обращения: 19.04.2023). 11. Профессиональный стандарт «Специалист по водным биоресурсам и аквакультуре» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 октября 2020 года N 714н (ПС №15.004). Publication.pravo.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202011110050?ysclid=libq77h8ve8823467 (дата обращения: 19.04.2023). 12. Портал классификаторов и справочников КлассИнформ. [Электронный ресурс]. URL: https://classinform.ru/profstandarty/15-rybovodstvo-i-rybolovstvo.html (дата обращения: 28.04.2023). 13. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО). [Электронный ресурс]. URL: https://classifikators.ru/okso/4.35.00.00 (дата обращения: 28.04.2023). 14. Сводный отчет по форме федерального статистического наблюдения № СПО-1 «Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования» на начало 2022/23 учебного года. Edu.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://edu.gov.ru/activity/statistics/secondary_prof_edu (дата обращения: 28.04.2023). 15. Форма № ВПО-1 «Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры». Minobrnauki.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://minobrnauki.gov.ru/action/stat/highed/) (дата обращения: 28.04.2023). 16. РФ - медиа-ресурс про вопросы рыбоводства, аквакультуры, рыночных отношений в рыбном хозяйстве — Рейтинг зарплат рыбоводов. Рыбоводы. [Электронный ресурс]. URL: https://www.рыбоводы.рф/ratings/58-ratings/632-zp2 (дата обращения: 09.11.2023). 17. Лола И.С., Семина В.В. Динамика занятости в базовых отраслях экономики России: реализуемость кадровых планов и ожидаемый фокус перемен на рынке труда в III квартале 2023 г. - М.: НИУ ВШЭ, 2023. – 13 c. 18. Мирзабалаева Ф.И., Антонова Г.В. Структурные диспропорции спроса и предложения на рынке труда в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах // Экономика труда. – 2023. – № 8. – c. 1145-1168. – doi: 10.18334/et.10.8.118938. 19. Соболева И.В. Профессионально-квалификационный дисбаланс как вызов экономической и социальной безопасности // Экономическая безопасность. – 2022. – № 3. – c. 989-1008. – doi: 10.18334/ecsec.5.3.114898. 20. Балацкий Е.В., Екимова Н.А. Регионально-отраслевые кадровые дисбалансы России: постиндустриальные вызовы // Проблемы развития территории. – 2021. – № 4. – c. 24-42. – doi: 10.15838/ptd.2021.4.114.2. 21. Гуртов В.А., Питухин Е.А. Прогнозирование потребностей экономики в квалифицированных кадрах: Обзор подходов и практик применения // Университетское управление: практика и анализ. – 2017. – № 4(110). – c. 130-161. – doi: 10.15826/umpa.2017.04.056.