Russian Journal of Labour Economics

Экономика труда

2410-1613 2412-8929

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

119875

10.18334/et.10.12.119875

ORVQPA

Articles

Статьи

Research Article

Regional labor market risks and threats diagnostics

Диагностика рисков и угроз на региональном рынке труда

https://orcid.org/0000-0002-9290-1433

6533-0406

Syupova

Marina Sergeevna

Сюпова

Марина Сергеевна

доцент Высшей экономической школы, кандидат экономических наук, доцент

marysia-s@yandex.ru, 003624@pnu.edu.ru

Pacific National University Тихоокеанский государственный университет

25 12 2023

10 12

VOL 10, NO12 (2023)

ТОМ 10, №12 (2023)

1841 1854 16 11 2023

2023

Syupova M.S.

Сюпова М.С.

https://1economic.ru/lib/119875

The state of the labor market is one of the most important indicators of economic security, characterizing the economic and social well-being in society. The COVID-19 pandemic and sanctions have caused serious changes in the main parameters of regional labor markets, often accompanied by an increase in risk situations. In the new economic conditions, there is an objective need to develop tools that allow to get a comprehensive view of the development of the regional labor market and to identify new vulnerabilities in a timely manner. The article proposes the author's approach to diagnosing the regional labor market, within which two groups of risks and threats under study are identified: endogenous and exogenous ones. The first group includes a set of negative factors and conditions arising in the labor market as a result of its imbalance (open unemployment, long-term unemployment, latent unemployment, income of the employed population). The exogenous ones are those that are formed outside the labor market, but directly determine the volume parameters of labor supply and demand (able-bodied population and its activity, economic growth). It is proposed to diagnose the depth of the identified problems according to the following criteria: moderate risk, high risk, moderate threat, high threat. The diagnosis of the labor market of the Khabarovsk Territory was carried out.

Состояние рынка труда выступает одним из важнейших индикаторов экономической безопасности, характеризующим экономическое и социальное благополучие в обществе. Пандемия COVID 19 и введение санкций стали причиной серьезных трансформаций основных параметров и состояния региональных рынков труда, которые нередко сопровождаются нарастанием рисковых ситуаций и формированием проблемных зон. В новых экономических условиях возникает объективная потребность в разработке инструментария, позволяющего получить комплексное представление о развитии ситуации на рынке труда в регионе и своевременно идентифицировать новые очаги уязвимости. В работе предложен авторский подход диагностики состояния регионального рынка труда, в рамках которого выделены две группы исследуемых рисков и угроз: эндогенного и экзогенного характера. Первая группа включает совокупность негативных факторов и условий, возникающих на рынке труда в результате его дисбаланса (открытая безработица, длительная безработица; латентная безработица, доходы занятого населения). К экзогенным отнесены те, что формируются вне рынка труда, но напрямую определяют объемные параметры спроса и предложения рабочей силы (трудоспособное население и его активность, экономический рост). Диагностировать глубину выявленных проблем предлагается по критериям: умеренный риск, высокий риск; умеренная угроза; высокая угроза. Проведена диагностика состояния рынка труда Хабаровского края.

economic security risk threat regional labor market

экономическая безопасность риск угроза региональный рынок труда

1. Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И., Санкова Л.В. Региональная трансформация напряженности на рынке труда: новые векторы // Лидерство и менеджмент. – 2022. – № 1. – c. 137-160. – doi: 10.18334/lim.9.1.114287.

2. Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б., Синица А.Л. Оценка напряженности на рынке труда: региональный и отраслевой аспекты // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. – 2020. – № 18. – c. 449-465. – doi: 10.47711/2076-318-2020-449-465.

3. Соболева И.В., Соболев Э.Н. Открытая и латентная безработица в условиях пандемии // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2021. – № 5. – c. 186-201. – doi: 10.15838/esc.2021.5.77.11.

4. Ахмедов Ф.К. Российский рынок труда в условиях санкций: возможные пути выхода из кризисной ситуации // Лидерство и менеджмент. – 2023. – № 1. – c. 357-366. – doi: 10.18334/lim.10.1.117396.

5. Чуб А.А. Анализ текущих проблем российского рынка труда: региональный аспект // Проблемы теории и практики управления. – 2021. – № 7. – c. 19-33. – doi: 10.46486/0234-4505-2021-7-19-33.

6. Савина Т.Н. Мониторинг регионального рынка труда сквозь призму индикаторов экономической безопасности (на примере Республика Мордовия) // Финансы и кредит. – 2017. – № 45(765). – c. 2711-2727. – doi: 10.24891/fc.23.45.2711.

7. Садыков Р.М., Мигунова Ю.В. Угрозы на региональном рынке труда и проблемы занятости населения // Региональная экономика: теория и практика. – 2016. – № 3(426). – c. 156-168.

8. Архипова Л.С. Влияние конъюнктуры рынка труда на экономическую безопасность региона // Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. – 2020. – № 3(63). – c. 3.

9. Тарасова А.Н, Черных Н.А. Оценка рисков и угроз для молодежи на региональном рынке труда (на примере Свердловской области) // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. – 2019. – № 4(20). – c. 52-75. – doi: 10.21684/2411-7897-2019-5-4-52-75.

10.

10. Сюпова М.С., Халикова С.С. Напряженность на рынке труда как индикатор экономической безопасности региона // Власть и управление на Востоке России. – 2023. – № 1(102). – c. 70-78. – doi: 10.22394/1818-4049-2023-102-1-70-78.

11.

11. Сергеева Н.М., Беляев С.А., Зюкин Д.В., Иванова Л.А. Российский рынок труда: угрозы и вызовы // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2022. – № 10-3. – c. 458-465.

12.

12. Сюпова М.С., Бондаренко Н.А. Проблемы профессионально-структурного дисбаланса на региональном рынке труда // Вестник Тихоокеанского государственного университета. – 2017. – № 2(45). – c. 135-142.

13.

13. Monitor: COVID-19 and the world of work. Eighth edition. Ilo.org. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---sro-moscow/documents/publication/wcms_847334.pdf (дата обращения: 22.10.2023).

14.

14. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru (дата обращения: 02.11.2023).

15.

15. Федеральная служба государственной статистики по Хабаровскому краю, Магаданской области, Еврейской автономной области и Чукотскому автономному округу. [Электронный ресурс]. URL: https://27.rosstat.gov.ru/?ysclid=lp0jnigy8l204610054 (дата обращения: 27.10.2023).

16.

16. Интерактивный портал Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края. [Электронный ресурс]. URL: https://sz27.ru/?ysclid=lp0jplynj989982066 (дата обращения: 18.10.2023).