Директор Автономной некоммерческой организации «Центр «Мой бизнес» Курской области», кандидат экономических наук
Доцент кафедры менеджмента, маркетинга и управления персоналом, кандидат экономических наук
зав. кафедрой менеджмента, маркетинга и управления персоналом, кандидат экономических наук, доцент
The article presents a systematic approach to the study of the elements of the structure of the global and regional innovation index. The indicators of the global innovation index are analyzed; and the positions of the Russian Federation in its ranking are determined. The system of indicators of the regional innovation index is examined. The regional innovation index is shown in the context of the subjects of the Central Federal District. It is proved that the sub-indices of the innovation index significantly affect the structure of the cluster of promising economic specialization of the territory. These circumstances contribute to the creation of an intersectoral collaboration of regional organizations and have a direct impact on the growth of socio-economic development of territories. As a result of the study, activating and inhibiting factors in the development of innovative potential were identified; tools to ensure the formation of rational intersectoral communication necessary to increase the level of socio-economic development and reduce instability factors were particularized. The article will be of interest to management theorists and practitioners, as it invites a broad discussion.
В статье представлен системный подход исследования элементов структуры инновационного индекса, глобального и регионального. Проанализированы показатели глобального инновационного индекса и определены позиции РФ в его рейтинге, а также система показателей регионального инновационного индекса. Региональный инновационный индекс показан в разрезе субъектов ЦФО. Доказано, что подиндексы инновационного индекса существенно воздействуют на структуру кластера перспективной экономической специализации территории. Данные обстоятельства способствуют созданию межотраслевой коллаборации организаций регионов и оказывают непосредственное влияние на прирост социально-экономического развития территорий. В результате исследования выявлены активизирующие и «тормозящие» факторы в развитии инновационного потенциала, определены инструменты обеспечивающие формирование рациональной межотраслевой связи, необходимые для повышения уровня социально-экономического развития и снижения факторов нестабильности. Статья будет интересна теоретикам и практикам управления, поскольку приглашает к широкой дискуссии