Journal of Economics, Entrepreneurship and Law

Экономика, предпринимательство и право

2222-534X

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

119254

10.18334/epp.13.10.119254

DWMUKX

Articles

Статьи

Research Article

Institutionalization of qualification of procurement participants

Институционализация квалификации участников закупок

https://orcid.org/0000-0003-0674-6199

2889-0522

Medvedeva

Nadezhda Vasilevna

Медведева

Надежда Васильевна

доцент кафедры государственного и муниципального управления, канд. экон. наук (08.00.05), доцент

medvedeva-nv@ranepa.ru

North-West Institute of Management, branch of RANEPA Северо-Западный институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

31 10 2023

13 10

VOL 13, NO10 (2023)

ТОМ 13, №10 (2023)

4383 4396 16 09 2023 19 09 2023

2023

Medvedeva N.V.

Медведева Н.В.

https://1economic.ru/lib/119254

The article analyzes the prerequisites for the institutionalization of the qualifications of procurement participants within the framework of the institute of requirements for procurement participants. The processes of ordering and systematization of rules and regulations in the field of regulating the qualifications of procurement participants are substantiated. The analysis of uniform and additional requirements for procurement participants corresponding to qualification criteria is carried out. The approach to determining the qualifications of the procurement participant based on their professional qualities is defined. A list of problems with the application of additional requirements on the part of procurement participants and customers has been formed. The effective signs of institutionalization of the qualification of procurement participants are highlighted.

В статье проведен анализ предпосылок к институционализации квалификации участников закупок в рамках института требований к участникам закупок. Обоснованы процессы упорядоченности и систематизации правил и норм в области регулирования квалификации участников закупок. Проведен анализ единых и дополнительных требований к участникам закупок, соответствующих признакам квалификации. Определен подход к определению квалификации участника закупки на основе их профессиональных качеств. Сформирован перечень проблем применения дополнительных требований со стороны участников закупок и заказчиков. Выделены результативные признаки институционализации квалификации участников закупок.

uniform requirements for procurement participants additional requirements for procurement participants qualification of a procurement participant qualification requirements institutionalizing the qualifications of procurement participants

единые требования к участникам закупок дополнительные требования к участникам закупок квалификация участника закупки квалификационные требования институционализация квалификации участников закупок

1. Белозор Ф.И. Закупки для государственных нужд: гармонизация добросовестной конкуренции и экономической эффективности // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. – 2021. – № 1. – c. 93-101. – doi: 10.22394/2079-1690-2021-1-1-93-101.

2. Горохова С.С. О некоторых организационно-правовых аспектах состояния рынка государственных (муниципальных) и корпоративных закупок в Российской Федерации // Юридические исследования. – 2021. – № 8. – c. 11-27. – doi: 10.25136/2409-7136.2021.8.36143.

3. Дёгтев Г.В., Гладилина И.П., Ященко В.В. Действия специалиста в сфере закупок товаров, работ, услуг при возникновении проблемных ситуаций // Инновации и инвестиции. – 2017. – № 5. – c. 106-110.

4. Капинус Н.И. Особенности оценки деловой репутации // Госзаказ: управление, размещение, обеспечение. – 2021. – № 66. – c. 12-19.

5. Каранатова Л. Г., Кулев А.Ю. Инновационное развитие контрактной системы: переход к умным закупкам // Управленческое консультирование. – 2020. – № 2. – c. 22–31. – doi: 10.22394/1726-1139-2020-2-22-31.

6. Маковлева Е.Е. Инструменты и методы противодействия недобросовестному исполнению государственного контракта // Экономическая политика. – 2018. – № 3. – c. 62-81. – doi: 10.18288/1994-5124-2018-3-03.

7. Матвеева Н.С. Принцип профессионализма государственного заказчика в контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2021. – № 9. – c. 29-47. – doi: 10.24891/ fc. 24. 4.895.

8. Наумова А.В. Универсальная предквалификация как механизм совершенствования контрактной системы // Евразийская адвокатура. – 2022. – № 1. – c. 89-96. – doi: 10.52068/2304-9839_2022_56_1_89.

9. Правкин С.А., Ковнерев М.А. Проблемы реализации антимонопольной политики и применения механизма обеспечения конкуренции и недискриминационного доступа на рынки // Инновации и инвестиции. – 2018. – № 10. – c. 162-167.

10.

10. Рахимов Э.Х., Фазлиева Л.К. Новый этап совершенствования законодательства о контрактной системе // Общество, право, государственность: ретроспектива и перспектива. – 2021. – № 2 (6). – c. 44-48.

11.

11. Родионова Ю. Д. Практика разрешения конфликтов в государственных закупках: результаты эмпирического исследования // Journal of Institutional Studies. – 2020. – № 12(1). – c. 160-176. – doi: 10.17835/2076-6297.2020.12.1.160-176.

12.

12. Шмелева М.В., Шмелев А.В. Особенности правового статуса заказчика в сфере государственных (муниципальных) закупок // Вестник Саратовской государственной юридической академии. – 2018. – № 6. – c. 114-121.

13.

13. Cesi B., Lorusso M. Collusion in public procurement: the role of subcontracting // Economia Politica: Journal of Analytical and Institutional Economics. – 2020. – № 37(1). – p. 251-265. – doi: 10.1007/s40888-019-00167-3.

14.

14. Campbell J., Vaidya K. Multidisciplinary approach to defining public e-procurement and evaluating its impact on procurement efficiency // Information Systems Frontiers. – 2016. – № 18(2). – p. 333-348. – doi: 10.1007/s10796-014-9536-z.

15.

15. Patrucco A. S., Luzzini D., Ronchi S. Evaluating the Effectiveness of Public Procurement Performance Management Systems in Local Governments // Local Government Studies. – 2016. – № 42(5). – p. 739-761. – doi: 10.1080/03003930.2016.1181059.