профессор кафедры экономики и управления; профессор кафедры менеджмента и маркетинга, доктор экономических наук, доцент
Проректор по учебной работе и управлению качеством и заведующий кафедрой экономики и управления, кандидат экономических наук, доцент
Профессор базовой кафедры торговой политики; профессор кафедры менеджмента и экономики, доктор экономических наук, доцент
The article examines the problem of the emigration of young people from most regions of Russia, primarily to Moscow, St. Petersburg and the Moscow region. Regions that are attractive to young people include the largest metropolitan agglomerations (Moscow and St. Petersburg), regions with strong university education (Rostov, Novosibirsk, Tomsk regions), regions remote from the center that are attractive to young people of neighboring constituent entities of the Russian Federation in terms of education (Khabarovsk Territory, Krasnoyarsk Territory, Tyumen Region), as well as regions of the Central Federal District. The maximum relative migration decline was demonstrated by regions with a small population and lack of opportunities to receive quality education in a wide range of specialties. To solve the problem, the authors proposed a set of measures to stimulate production in depressed regions of the Russian Federation, including tax incentives for companies moving their production to depressed regions, construction subsidies, and a significant expansion of subsidies for the purchase of fixed assets. The authors also propose the following measures: assistance to young people in purchasing housing in installments with the write-off of part of its cost at the birth of the first, second and third child; earlier retirement for women with grandchildren living with them in the same locality; increased scholarships for students enrolled in local universities for priority areas of training and those who have committed themselves to work for a certain period of time in their specialty on the territory of their region upon completion of training and other measures.
В статье исследована проблема оттока молодежи из большинства регионов России, прежде всего, в Москву, Санкт-Петербург и Московскую область. Исследование выявило, что привлекательные для молодежи регионы включают крупнейшие столичные агломерации (Москва и Санкт-Петербург), регионы с сильным университетским образованием (Ростовская, Новосибирская, Томская области), удаленные от центра регионы, привлекательные для молодежи соседних субъектов РФ с точки зрения получения образования (Хабаровский край, Красноярский край, Тюменская область), а также регионы ЦФО. Максимальную относительную миграционную убыль демонстрировали регионы с небольшой численностью населения и отсутствием возможности получить качественное образование по широкому спектру специальностей. Для решения проблемы авторами предложен комплекс мер по стимулированию производства в депрессивных регионах РФ, включающий налоговые льготы компаниям, перемещающим свое производство в депрессивные регионы, строительные субсидии, значительное расширение субсидий для приобретения основных фондов. Предлагаются также помощь молодежи в приобретении жилья в рассрочку со списанием части его стоимости при рождении первого, второго и третьего ребенка; более ранний выход на пенсию для женщин, имеющих внуков, проживающих с ними в одном населенном пункте, при условии прекращения работы; повышенные стипендии студентам, поступившим в местные вузы на приоритетные направления подготовки и взявшим на себя обязательство отработать определенный срок по полученной специальности на территории своего региона по завершении обучения и другие меры