Russian Journal of Labour Economics

Экономика труда

2410-1613 2412-8929

BIBLIO-GLOBUS Publishing House

119224

10.18334/et.10.9.119224

XBHRUA

Articles

Статьи

Research Article

Main trends in the ratio of supply and demand in the regional labor market of the Russian Far East

Основные тенденции соотношения спроса и предложения на региональном рынке труда Дальнего Востока России

https://orcid.org/0000-0002-3336-3583

2543-1209

Mironenko

Olga Vladimirovna

Мироненко

Ольга Владимировна

доцент кафедры экономики и коммерции, кандидат экономических наук, доцент

mirono1983@mail.ru

https://orcid.org/0000-0002-9916-9185

3847-9814

Komarova

Valentina Viktorovna

Комарова

Валентина Викторовна

доцент кафедры менеджмент, кандидат экономических наук, доцент

valya-com.71@mail.ru

8269-8362

Lezhenina

Anna Andreevna

Леженина

Анна Андреевна

заведующий кафедрой, кандидат психологических наук, доцент

Lanna0808@mail.ru

Far Eastern State Transport University Дальневосточный государственный университет путей сообщения

30 09 2023

10 9

VOL 10, NO9 (2023)

ТОМ 10, №9 (2023)

1317 1330 11 09 2023

2023

Mironenko O.V., Komarova V.V., Lezhenina A.A.

Мироненко О.В., Комарова В.В., Леженина А.А.

https://1economic.ru/lib/119224

The situation in the labor market has a significant impact on the development of the region's economy. The peculiarities of the regional labor market are determined by the territorial, geopolitical and economic components of a particular region. In the article, the authors, based on the analysis of statistical data, present an assessment of changes in the conjunctural components of the labor market of the Russian Far East using the proposed system of factors. The main demographic problems hindering the development of the personnel potential of the region are identified. Particular attention is paid to the problem of structural discrepancy between the parameters of labor demand and its supply, which arises in connection with problems and contradictions in the interaction of the labor market and educational institutions. The ways of improving the interaction of educational institutions with the subjects of the labor market in order to meet the needs of the region in personnel are proposed. Acknowledgments: The study was carried out with the support of the Far Eastern State Transport University. The study is carried out within the framework of the Priority 2030 project.

Состояние рынка труда оказывает существенное воздействие на развитие экономики региона. Особенности регионального рынка труда определяются территориальной, геополитической и экономическими составляющими конкретного региона. В статье авторами на основе проведённого анализа статистических данных представлена оценка состояния и изменения конъюнктурных составляющих рынка труда Дальнего Востока России с помощью предложенной системы факторов. Обозначены основные демографические проблемы, сдерживающие развитие кадрового потенциала региона. Особое внимание уделяется проблеме структурного несоответствия параметров спроса на рабочую силу и ее предложения, которое возникает в связи с проблемами и противоречиями во взаимодействии рынка труда и образовательных учреждений. Предложены пути совершенствования взаимодействия образовательных учреждений с субъектами рынка труда с целью удовлетворения потребностей региона в кадрах

labor force personnel potential labor market demographic determinants Far Eastern Federal District

рабочая сила кадровый потенциал рынок труда демографические детерминанты ДФО

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования Дальневосточный государственный университет путей сообщения (ФГБОУ ВО ДВГУПС). Исследование проводится в рамках проекта «Приоритет 2030».

1. Былков В.Г. Предупредительные сигналы влияния социально-экономических параметров на региональный рынок труда в период продолжающейся санкционной политики // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – № 8. – c. 3063-3084. – doi: 10.18334/epp.13.8.118478.

2. Дальневосточники пакуют чемоданы. Zolotou.com. [Электронный ресурс]. URL: http://zolotou.com/statii/obschestvo/dalnevostochniki-pakujut-chemodany (дата обращения: 15.05.2023).

3. Есина Ю.Л., Панькин П.В. Региональный рынок труда: состояние и перспективы развития // Экономика труда. – 2019. – № 2. – c. 715-724. – doi: 10.18334/et.6.2.40789.

4. Калашникова И.В., Мироненко О.В. Формирование трудового потенциала современной России: социально-демографический аспект // European Social Science Journal. – 2016. – № 4. – c. 37-48.

5. Мигранова Л.И. Рынок труда в изменяющихся условиях социальной среды и цифровой трансформации экономики // Экономика труда. – 2020. – № 12. – c. 1135-1148. – doi: 10.18334/et.7.12.111396.

6. Никерина Е.В., Яшков А.Б., Брагина З.В. Региональный рынок труда и перспективы его развития // Экономика труда. – 2018. – № 2. – c. 433-440. – doi: 10.18334/et.5.2.39138.

7. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2019. / Статистический сборник. - М.: Росстат, 2019. – 1204 c.

8. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2020. / Статистический сборник. - М.: Росстат, 2020. – 1242 c.

9. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2021. / Статистический сборник. - М.: Росстат, 2021. – 1112 c.

10.

10. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2022. / Статистический сборник. - М.: Росстат, 2022. – 1122 c.

11.

11. Хамбазаров Ш.Б. Образовательный комплекс и рынок труда: особенности взаимодействия // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – № 2(24). – c. 193-204. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40864.

12.

12. Численность учащейся молодёжи образовательных учреждений Российской Федерации: Среднесрочный прогноз до 2014 года и оценка тенденций до 2025 года. Demoscope.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.demoscope.ru/weekly/knigi/obrazovanie/obrazovanie.pdf.