Russian Journal of Labour Economics Russian Journal of Labour Economics Экономика труда 2410-1613 2412-8929 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 119223 10.18334/et.10.9.119223 LRNISJ Articles Статьи Research Article Monitoring of the labor market in the Russian Federation and analysis of foreign experience in monitoring wages Мониторинг рынка труда в Российской Федерации и анализ зарубежного опыта проведения мониторинга заработных плат Omelchenko Irina Borisovna Омельченко Ирина Борисовна

кандидат экономических наук, директор Центра изучения трудовых отношений. и рынка труда

 irina-om@vcot.info Vasykov Aleksandr Borisovich Васьков Александр Борисович

Младший научный сотрудник

 avaskov@vcot.info All-Russian Research Institute of Labor of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 30 09 2023 10 9 VOL 10, NO9 (2023) ТОМ 10, №9 (2023) 1301 1316 11 09 2023 Copyright ©; 2023, Omelchenko I.B., Vasykov A.B. Copyright ©; 2023, Омельченко И.Б., Васьков А.Б. 2023 Omelchenko I.B., Vasykov A.B. Омельченко И.Б., Васьков А.Б. https://1economic.ru/lib/119223

Labor market monitoring is a study based on the analysis of demand, supply, wages and competitiveness assessment. Regular monitoring observations are necessary to solve the problems of state regulation of the labor market. The article analyzes the characteristics of the most extensive monitoring of the labor market in the Russian Federation (Monitoring of the Rostrud of the Russian Federation, monitoring by the constituent entities which make up the Russian Federation, monitoring by wages, etc.). The foreign experience of a number of countries is given. The multilevel and multi-purpose monitoring system of labor market research in the Russian Federation is under active improvement. So far, Russia has not developed unified approaches to the analysis and monitoring of the labor market in the professional qualification and industry context; therefore, the methodological approaches of the Council for Professional Qualifications are highly differentiated.

Мониторинг рынка труда - исследование, основанное на анализе спроса, предложений, зарплат и оценке конкурентоспособности. Проведение регулярных мониторинговых наблюдений необходимо для решения задач государственного регулирования рынка труда. В статье анализируются характеристики наиболее масштабных мониторингов рынка труда в РФ (Мониторинг Роструда РФ, мониторинг по субъектам РФ, мониторинг по заработным платам и т.д.). Приводится зарубежный опыт ряда стран. Многоуровневая и многоцелевая система мониторинговых исследований рынка труда в РФ находится в стадии активного совершенствования. Пока в России не выработано единых подходов к анализу и мониторингу рынка труда в профессионально-квалификационном и отраслевом разрезе, поэтому методические подходы СПК сильно дифференцированы

 monitoring labor market wages Russia foreign experience мониторинг рынок труда заработная плата Россия зарубежный опыт 1. Гимпельсон В., Капелюшников Р., Рощин С. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. - Центр стратегических разраоток НИУ ВШЭ. Москва,, 2017. 2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 октября 2017 г. № 751 “Об оценке качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения” от 9 ноября 2017 – изменения с 2018 года 3. Постановление Правительства России от 15 октября 2015 г. № 1106, утвердившее «Правила проведения мониторинга ситуации на рынке труда Российской Федерации по субъектам Российской Федерации» 4. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации 5. Постановление Правительства РФ от 21 ноября 2000 г. N 875 О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда (с изменениями и дополнениями от 8 декабря 2010 г., 25 марта 2013 г.) 6. Приказ Минтруда и Минобразования в 2011 и 2015гг., утвердивший «Положение о системе среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения в целях планирования потребностей в подготовке кадров в образовательных организациях, реализующих образовательные программы среднего профессионального и (или) высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета» 7. Приказ Минтруда и Минобразования в 2011 и 2015гг., утвердивший «Методика расчета на среднесрочную и долгосрочную перспективу потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах» 8. Решение № 26 Консультативного Совета по труду, миграции и социальной защите населения государств – участников СНГ от 22 ноября 2013 года, утвердившее «Систему мониторинга и оперативного обмена информацией о состоянии национальных рынков труда и наличии вакантных рабочих мест» 9. Забелина О.В. Формирование системы мониторинга и прогнозирования рынка труда как условие перехода к новой модели службы занятости населения // Труд в современной российской экономике: социальное измерение. 2020. 10. Храбров Г. Зарубежный опыт прогнозирования спроса на трудовые ресурсы // Профессиональное образование в России и за рубежом. – 2014. – № 1(13). – c. 136-139. 11. Survey of employment payment and hours (SEPH). Statistics Canada. [Электронный ресурс]. URL: https://www23.statcan.gc.ca/imdb/p2SV.pl?Function=getSurveySDDS=2612 (дата обращения: 22.08.2023 г.). 12. Labor market statistics. The Statistical Office of the Republic of Serbia. [Электронный ресурс]. URL: https://www.stat.gov.rs/en-us/oblasti/trziste-rada/zarade/ (дата обращения: 22.08.2023 г.). 13. Náklady práce. Štatistický úrad Slovenskej republiky. [Электронный ресурс]. URL: https://slovak.statistics.sk/wps/portal/ext/themes/demography/cost/metadata/!ut/p/z1/lZHNUsMgFEafxSfgC9BAlpAaQmXSEpq0snGycjKj1YXj85tqN7FTonfH3HMu94dEciTxNHyOz8PH/ (дата обращения: 22.08.2023 г.). 14. Earnings and working hours. Office for National Statistics. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/earningsandworkinghours (дата обращения: 22.08.2023 г.). 15. Ücretli Çalışan İstatistikleri. İstatistik Konseyi. [Электронный ресурс]. URL: https://data.tuik.gov.tr/Bulten/Index?p=Ucretli-Calisan-Istatistikleri-Agustos-2022-45825 (дата обращения: 22.8.2023 г.). 16. Европейский рамочный регламент № 530/1999 от 9 марта 1999 года, (Затраты на рабочую силу - № 1737/2005 и Структура доходов - № 1738/2005) 17. Earnings and working conditions. Australian Bureau of Statistics. [Электронный ресурс]. URL: https://www.abs.gov.au/statistics/labour/earnings-and-working-conditions (дата обращения: 22.08.2023 г.). 18. Пазар на труда. Национален статистически институт. [Электронный ресурс]. URL: https://nsi.bg/bg/content/3827/пазар-на-труда (дата обращения: 22.08.2023 г.). 19. ARL Annual Salary Survey. The Association of Research Libraries (ARL). [Электронный ресурс]. URL: https://www.arl.org/arl-terms/arl-annual-salary-survey/ (дата обращения: 22.08.2023 г.). 20. Протасов В. Ф., Молчанов А.В. Экология, здоровье и природопользование в России. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 525 c. 21. Ситнин А.В., Хенкин Б.Л., Голубович А.Д. Управление банком. - М.: Менатеп-информ, 2005. – 37 c. 22. Груздева Е.В. Банковский мониторинг в регионе: сущность, организация Банковский мониторинг в регионе: сущность, организация, совершенствование (теоретический и прикладной аспекты). / дис.,.. канд. экон. наук: 08.00.10. - Иваново, 2001. – 177 c. 23. Ларченко Е.М. «Конфликт мнений» в трактовке определения понятия мониторинг рынка труда // Вестник магистратуры. – 2013. 24. Платыгин Д.Н., Попков С.Ю., Смирнов В.М., Волгин Н.А., Вашаломидзе Е.В., Джума В.И., Уланова Е.С. Система мониторинга, анализа и экспертизы сферы трудовых отношений // Социально-трудовые исследования. – 2020. – № 4 (41). – c. 27-39. 25. Смирнов В.М., Селиванова О.В. Специфика бедности в дальневосточном федеральном округе // Экономика труда. – 2022. – № 2. – c. 485-502. 26. Дозорцев О.Е., Старокожева В.П. Оплата труда работников научной сферы // Экономика труда. – 2021. – № 8. – c. 865-880. 27. Дозорцев О.Е., Агарычева А.В., Данилина М.В. Гарантии и компенсации лицам, работающим и проживающим на территориях с особыми климатическими условиями (Крайний Север и приравненные к нему местности) // Экономика труда, сегодня, завтра. – 2022. – № 8-1. – c. 24-38.