Член Комитета по кадрам и вознаграждениям Совета директоров АО «ВЦИОМ», Член СПК в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям
Ответственный секретарь совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права, кандидат химических наук, преподаватель МВА, профессор МИРБИС
The article examines the main prerequisites and patterns of the allocation of social management as an area of general management aimed at achieving the social effects of economic activity. The authors have conducted an analysis of regulatory sources of the Russian Federation, which provide grounds for describing new professional qualifications in this field of activity. The results of the study may be of interest to the professional community in social entrepreneurship, management, managers and experts of organizations (including non-profit ones), as well as students and postgraduates of economics, management, law, etc.
В статье рассматриваются основные предпосылки и закономерности выделения социального управления, как области общего менеджмента, направленного на достижение социальных эффектов экономической деятельности, а также представлен анализ нормативных источников РФ, которые дают основания для описания новых профквалификаций в данной сфере деятельности. Результаты исследования могут быть интересны профессиональному сообществу в области социального предпринимательства, менеджмента, руководителям и экспертам организаций (в том числе, некоммерческих), а также студентам и аспирантам по направлениям подготовки экономика, менеджмент, юриспруденция и др.