Leadership and Management Leadership and Management Лидерство и менеджмент 2410-1664 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 118953 10.18334/lim.10.4.118953 WAQTUJ Articles Статьи Research Article Personnel management of the regional healthcare system Проблематика управления кадровым обеспечением системы здравоохранения региона https://orcid.org/0000-0003-3462-53275547-9782 Bizin Sergey Viktorovich Бизин Сергей Викторович

доцент кафедры государственного управления и менеджмента, кандидат экономических наук, доцент

 april88@yandex.ru Lipetsk State Technical University Липецкий государственный технический университет 24 12 2023 10 4 VOL 10, NO4 (2023) ТОМ 10, №4 (2023) 1419 1438 16 08 2023 18 08 2023 Copyright ©; 2023, Bizin S.V. Copyright ©; 2023, Бизин С.В. 2023 Bizin S.V. Бизин С.В. https://1economic.ru/lib/118953

The most important component in ensuring the quality and accessibility of medical care is the human resources of healthcare. Despite the increasing role of medical staff in the face of new challenges and threats, personnel management in the healthcare sector is currently facing many problems. The article examined topical problematic aspects, both in terms of staffing of healthcare institutions and the ongoing state personnel policy. The particularities of the implemented personnel policy in the healthcare system is revealed. The analysis of the regional system of personnel provision of healthcare is carried out; and the assessment of the implementation of federal and regional projects in the Lipetsk region aimed at solving the problems of staff shortage in the healthcare industry is given. The existing tools of personnel management of the regional healthcare system are examined; and measures to reduce the shortage of medical staff are proposed.

Важнейшим компонентом в обеспечении качества и доступности медицинской помощи являются кадровые ресурсы здравоохранения, в управлении которыми в настоящее время накопилось много проблем, несмотря на возросшую роль медицинских кадров в условиях новых вызовов и угроз. В статье были исследованы актуальные проблемные аспекты, как в части кадрового обеспечения учреждений здравоохранения, так и проводимой государственной кадровой политики. Раскрыта сущность реализуемой кадровой политики в системе здравоохранения. Проведен анализ региональной системы кадрового обеспечения здравоохранения и дана оценка реализации федеральных (региональных) проектов в Липецкой области, направленных на решение проблем дефицита кадров в отрасли здравоохранения. Исследованы существующие инструменты управления кадровым обеспечением системы здравоохранения региона и предложены меры по снижению дефицита медицинских кадров.

 medical staff shortage medical staffing problems state personnel policy healthcare medical staff management region дефицит медицинских кадров проблемы обеспечения медицинскими кадрами государственная кадровая политика здравоохранение управление медицинскими кадрами регион 1. Бизин С.В. Качество жизни населения как ключевые критерии оценки социально-экономического развития региона // Экономика и предпринимательство. – 2018. – № 1(90). – c. 1225-1229. 2. Бизин С.В., Баданинская А.А. Управление качеством и уровнем жизни населения региона (на примере Липецкой области) // Социальные и экономические системы. – 2022. – № 6-2(30.2). – c. 311-335. 3. Бизин С.В. Реализация государственной политики в сфере здравоохранения, как фактор повышения качества жизни населения (региональный аспект) // Теоретическая и прикладная экономика. – 2023. – № 3. 4. Бизин С.В. Стратегический анализ региональной молодежной политики и оценка кадровой обеспеченности региона // Экономика, предпринимательство и право. – 2022. – № 2. – c. 879-896. – doi: 10.18334/epp.12.2.114252. 5. Герсонская И.В. Система здравоохранения в России: основные проблемы и возможные пути их решения // Вестник Челябинского государственного университета. – 2023. – № 3(473). – c. 53-63. 6. Иванова А.А., Завалева Е.В., Шувалов С.С., Андрузская А.Г. Кадровый ресурс в системе здравоохранения // Медицинские технологии. Оценка и выбор. – 2023. – № 2(45). – c. 59-66. – doi: 10.17116/medtech20234502159. 7. Лебедева И.С., Лебедев П.В. Тенденции решения кадровых проблем в здравоохранении // Вестник Академии знаний. – 2022. – № 48(1). – c. 151-159. – doi: 10.24412/2304-6139-2022-48-1-151-159. 8. Магомадова Т.Л. К вопросу о реализации государственной кадровой политики в системе здравоохранения: отечественный и зарубежный опыт // Вестник ГГНТУ. Гуманитарные и социально-экономические науки. – 2022. – № 4(30). – c. 20-28. – doi: 10.34708/GSTOU.2022.62.64.003. 9. Макаров С.В., Гайдаров Г.М. Кадровая политика в здравоохранении: социальный аспект. / Монография. - Иркутск: Иркутский государственный медицинский университет, 2022. – 192 c. 10. Никитина Т.И. Состояние сферы здравоохранения как фактор устойчивого социально-экономического развития сельских территорий // Вестник Челябинского государственного университета. – 2019. – № 9(431). – c. 235-245. – doi: 10.24411/1994-2796-2019-10927. 11. О социальной поддержке обучающихся образовательных организаций и дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Липецкой области. Закон Липецкой области от 30.12.2004 № 166-О. Garant.ru. [Электронный ресурс]. URL: https:// base.garant.ru/ 72264534/ (дата обращения: 16.07.2023). 12. О стратегии развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2025 года. Указ Президента Российской Федерации от 06.06.2019 №254. Garant.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/72264534/ (дата обращения: 15.07.2023). 13. Об утверждении ведомственной целевой программы «Управление кадровыми ресурсами здравоохранения. Приказ Минздрава России от 19.02.2019 г. № 68. Legalacts.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://legalacts.ru/doc/prikaz-minzdrava-rossii (дата обращения: 29.07.2023). 14. Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения Липецкой области». Постановление администрации Липецкой области от 30 апреля 2013 г. №213. Docs.cntd.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://docs.cntd.ru/document/424075718 (дата обращения: 30.06.2023). 15. Об утверждении Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам на территории Липецкой области медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов. Постановление Правительства Липецкой обл. от 30.12.2022 № 380. Garant.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/406081529/ (дата обращения: 30.06.2023). 16. Онищенко К.Н., Верна В.В., Онищенко С.К. Государственная кадровая политика в сфере здравоохранения // Экономика устойчивого развития. – 2020. – № 1(41). – c. 135-137. 17. Официальный сайт управления здравоохранения Липецкой области. [Электронный ресурс]. URL: http://www.uzalo48.lipetsk.ru/ (дата обращения: 10.06.2023). 18. Паспорт национального проекта «Здравоохранение» (утв. Президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 г. № 16). E-ecolog.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://e-ecolog.ru/ (дата обращения: 25.05.2023). 19. Здравоохранение России 2022-2023 гг.: неотложные меры в условиях особого положения в экономике и социальной сфере. Проблемы и предложения // ОРГЗДРАВ: новости, мнения, обучение. – 2022. – № 2(28). – c. 22-47. – doi: 10.33029/2411-8621-2022-8-2-4-21. 20. Чубарова Т.В. Эффективное здравоохранение как условие воспроизводства человеческого потенциала: современные вызовы для социальной политики // Экономическая безопасность. – 2021. – № 3. – c. 607-628. – doi: 10.18334/ecsec.4.3.112706.