Russian Journal of Labour Economics Russian Journal of Labour Economics Экономика труда 2410-1613 2412-8929 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 118913 10.18334/et.10.8.118913 GKKYST Articles Статьи Research Article Business process reengineering as the basis of administrative and managerial labor rationing system Реинжиниринг бизнес-процессов как основа системы нормирования труда административно-управленческого персонала https://orcid.org/0000-0002-7212-03652739-2412 Oborina Anna Vladimirovna Оборина Анна Владимировна

старший преподаватель кафедры «Экономика и управление промышленным производством»

 AVOBORINA@pstu.ru Perm National Research Polytechnic University Пермский национальный исследовательский политехнический университет 31 08 2023 10 8 VOL 10, NO8 (2023) ТОМ 10, №8 (2023) 1219 1236 08 08 2023 Copyright ©; 2023, Oborina A.V. Copyright ©; 2023, Оборина А.В. 2023 Oborina A.V. Оборина А.В. https://1economic.ru/lib/118913

At the present stage of economic development, companies face enormous external pressure, which necessitates the development of tools to maintain or increase the efficiency of their activities. The author of the article suggests the methodology of rationing managerial and administrative labor costs based on business process engineering and reengineering. The article presents the results of the study on the development of a management labor rationing system based on a process approach at a company in the ferrous and non-ferrous scrap metal industry. The results of the methodology testing are presented.

На современном этапе развития экономики предприятия сталкиваются с колоссальным давлением извне, что обуславливает необходимость разработки инструментов для сохранения или увеличения эффективности их деятельности. Статья раскрывает сущность методики нормирования трудозатрат управленческого и административного персонала на основе инжиниринга и реинжиниринга бизнес процессов. В статье приведены результаты исследования по развитию системы нормирования управленческого труда на базе процессного подхода на предприятии отрасли лома черных и цветных металлов, приведены итоги апробации методики.

 engineering reengineering business process labor cost rationing managerial work инжиниринг реинжиниринг бизнес-процесс нормирование трудозатрат управленческий труд 1. Абрашкин М.С. Повышение эффективности деятельности промышленных предприятий на основе совершенствования системы нормирования труда. / автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Абрашкин Михаил Сергеевич. - Королев, 2013. – 28 c. 2. Бабеня И.Г., Савицкая Т.Б. Методический подход к нормированию труда и оптимизации численности работников аппарата управления. / В сборнике: Социально-экономическое развитие организаций и регионов Беларуси: эффективность и инновации: сборник научных статей. - Витебск, 2018. – 31 –35 c. 3. Бекирова С.З. Совершенствование механизма материального стимулирования труда управленческого персонала в промышленности. / автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Бекирова Севилия Зауровна. - Краснодар, 2005. – 24 c. 4. Беркович В. М., Цыганков И. С. Инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов в современных условиях // Проблемы современной экономики. – 2021. – № 1. – c. 85-88. 5. Гешель Н.В. Стимулирование управленческого труда в сельскохозяйственных организациях. / автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Гешель Наталия Витальевна. - Москва, 2007. – 22 c. 6. Гостева Г.В. Совершенствование организации и нормирования труда работников высшей школы. / автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Гостева Галина Валентиновна. - Воронеж, 2005. – 24 c. 7. Депутатова Л.Н. Система мотивации интеллектуального труда работников (на примере промышленных предприятий Пермского края). / автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Депутатова Людмила Николаевна. - Пермь, 2014. – 24 c. 8. Захаров А.Д. Развитие системы нормирования труда персонала организаций сферы услуг. / автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Захаров Андрей Дмитриевич. - Москва, 2012. – 28 c. 9. Кашапов Р.З. Развитие системы нормирования труда персонала организаций сферы услуг. / автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Кашапов Рустем Зекирович. - Омск, 2021. – 26 c. 10. Колтакова Т.В. Реинжиниринг, как метод оптимизации работы компаний // Моделирование, оптимизация и информационные технологии. – 2014. – № 4(7). – c. 21. 11. Командиров М.А. Процессный подход к определению норм управляемости // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. – 2013. – № 9. – c. 94 – 100. 12. Кравец Е.В. Совершенствование системы нормирования труда в многономенклатурном машиностроительном предприятии. / автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Кравец Екатерина Владимировна. - Москва, 2006. – 26 c. 13. Миядин А. Н. Нормирование труда управленческого персонала на промышленных предприятиях. / дис.,.. канд. экон. наук. - Омск, 2011. – 185 c. 14. Малярчук П.И. Реинжиниринг бизнес-процессов // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2017. – № 6. – c. 78-80. 15. Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе. / М. Хаммер, Дж. Чампи; Пер. с англ. Ю.Е. Корнилович. - Москва : Манн, 2006. – 276 c. 16. Самойлюк Т.А. Особенности нормирования труда управленческого персонала // Интерэкспо ГеоСибирь. – 2012. – № 2. – c. 161 – 165. 17. Сунгатуллина Л.Б. Нормирование затрат труда как инструмент управленческого учета расходов на вознаграждение персонала // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2012. – № 11. – c. 135 – 138. 18. Фокеева Т.А. Реинжиниринг бизнес процессов как метод управления предприятием. / Научный поиск в современном мире: сборник материалов 5-й Международной научно-практической конференции. - Изд-во: Апробация, 2014. – 110-111 c. 19. Цыганков И.С. Векторная модель оценки уровня инновационной активности промышленных предприятий // Вестник ИНЖЭКОНа. Сер. «Экономика». – 2010. – № 2(37). – c. 323–325. 20. Цыганкова И.В., Миядин А.Н. Нормирование труда управленческого персонала. Проблемы нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях // Российское предпринимательство. – 2010. – № 3-2. – c. 175 – 180. 21. Юрганова Е.Ю. Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала организации. / автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Юрганова Елена Юрьевна. - Екатеринбург, 2004. – 28 c. 22. Юринова Н.А. Реинжиниринг бизнес-процессов // Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире. – 2014. – № 8. – c. 149-152.